Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei K4D die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die interne Kommunikation ist klar, offen und transparent. Wichtige Informationen werden zuverlässig weitergegeben.
Im Team herrscht ein starker Zusammenhalt, man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet konstruktiv zusammen.
Auf eine ausgewogene Balance zwischen Arbeit und Privatleben wird großen Wert gelegt. Flexible Lösungen sind jederzeit möglich.
Führungskräfte verhalten sich fair, respektvoll und sind jederzeit ansprechbar sowie unterstützend.
Die Tätigkeiten sind vielfältig und bieten genügend Freiraum, eigene Ideen einzubringen und sich weiterzuentwickeln.
Angenehme Arbeitsatmosphäre mit überwiegend respektvollem Umgang.