Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Hund erlaubt
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den starken kollegialen Zusammenhalt und die angenehm flachen Hierarchien.
Besonders hervorzuheben sind das gute Arbeitsklima, der Teamgeist und die Entwicklungsmöglichkeiten.
volles Vertrauen ++ volle Flexibilität
Absolute Freiheit in der Abwicklung und Gestaltung deines Projekts.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt keine wesentlichen Kritikpunkte.
Aktuell gibt es keine Chance auf einen Firmenwagen - Reise buchen erfolgt selbstständig.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt ist das Unternehmen bereits sehr gut aufgestellt. In einzelnen Bereichen könnten Prozesse noch etwas effizienter gestaltet werden. Positiv hervorzuheben ist, dass die Geschäftsführung offen für neue Ideen ist und Vorschläge ernst nimmt.
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
Ich arbeite seit fast 9 Jahren in der K4D und bin mit meinem Arbeitgeber im Großen und Ganzen sehr zufrieden. Natürlich war nicht immer alles super perfekt - in einem kleinen Unternehmen sind Schwankungen bei der Auftragslage und auch in der Stimmung mit Sicherheit normal. Die GF nimmt eher zu viel Rücksicht auf die Bedürfnisse des einzelnen und gewährt zu viele Freiheiten- meine Feststellung bei jungen Kollegen: sie können damit oft nicht so gut umgehen - es etabliert sich eine ...
bessere Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens
Es sollte an der Kommunikation gearbeitet werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von K4D ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gleichberechtigung wird grundsätzlich gelebt, Verbesserungspotenzial besteht im Detail.
Gleichberechtigung wird aktiv gelebt und ist im Arbeitsalltag selbstverständlich.
Generell gibt es bei der K4D weniger Frauen als Männer. Die Frauen werden aber absolut gleichberechtigt behandelt und müssen sich nicht "mehr" beweisen als Männer.
Wir sind ein TEAM !
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von K4D ist Karriere/Weiterbildung mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mitarbeiterschulungen gibt es für einzelene Mitarbeiter, Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens sind vorhanden, aber bis zu einem gewissen Punkt begrenzt. Allerdings arbeiten alle in Projekten von großen Unternehmen. Einige ehemalige Mitarbeiter sind dann übernommen worden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- K4D wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet K4D besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen K4D als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei K4D als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Nach Leistung beurteilen.


























