10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Herausfordernd, bodenständig, professionell
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es darf ruhig nachhaltiger gedacht werden ("think before you print" reicht nicht). Alternative Heizanlage? Solaranlage auf dem (im Sommer kochend heißen) Blechdach?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lockere Arbeitsatmosphäre im familiären Team.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Design / Gestaltung absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist harmonisch. Auch in stressigen Situationen wird auf die Stimmung innerhalb des Teams geachtet. Man fühlt sich im KAAPKE HAUS sofort wie zuhause und kommt gerne zur Arbeit. Der große Garten ist im Sommer perfekt um ein paar Sonnenstrahlen zu tanken.
Arbeitszeiten
Die regulären Arbeitszeiten sind von 8-17:30 Uhr, können jedoch nach Absprache auch flexibler gehandhabt werden. Die Mittagspause (1 Stunde) lässt genug Zeit für ein gemeinsames Kickerturnier oder das entspannte Gespräch mit den Kollegen auf dem Sofa :)
Ein Homeoffice Tag steht den Azubis nicht zu.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind super und stehen einem immer mit Rat und Tat zur Seite. Man begegnet sich auf freundschaftlicher Ebene und arbeitet gerne mit ihnen zusammen.
Spaßfaktor
Der Spaßfaktor kommt nie zu kurz. Für den ein oder anderen Scherz sind alle offen. Auch die wieder mehr stattfindenden Veranstaltungen sorgen für Freude und gute Stimmung im Team.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind vielfältig. Social Media Content Erstellung, Filmschnitt, Erstellung von jeglichen Print - als auch Onlinemedien gehören zum Alltag. Support Aufgaben, wie zum Beispiel die Abendrunde oder das Wegbringen der Post, sind auch Aufgaben der Azubis.
Variation
Es wird sich bemüht die Azubis in verschiedenen Bereiche reinschnuppern zu lassen.
Respekt
Alle begegnen sich respektvoll - egal ob Führungsperson oder Azubi jeder wird ernstgenommen und geschätzt.
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
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Wir sind eine große, kreative Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es fühlt sich an, wie eine große Familie – jeder hilft, wo er kann und jeder wird ernstgenommen.
Work-Life-Balance
Wir haben verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen die persönlichen „Vorlieben” bestmöglich berücksichtigt werden (Familie, Vielfahrer, Frühbeginn)
Vorgesetztenverhalten
Hier hat sich in den letzten Jahren auch viel getan. Die Vorgesetzten legen nun viel mehr Wert auf Wertschätzung und offene Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Technik ist alles gut. Die Räumlichkeiten sind eigentlich auch super, aber im Sommer ist es wirklich schon sehr warm und im Winter bekommt man die große Halle kaum warm.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich in den letzten Jahren deutlich verbessert, offener und ehrlicher.
Interessante Aufgaben
Der Job/die Branche gibt natürlich schon die interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben vor. Wenn, aber jemand Bock auf einen bestimmten Job hat, dann kann er mit in das Team.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolles Team & spannende Aufgaben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Team herrscht eine lockere Stimmung – auch in Stress-Situationen.
Work-Life-Balance
Individuelle Anpassung der Arbeitszeiten ist nach Rücksprache immer möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man könnte noch etwas weniger Drucken. :)
Kollegenzusammenhalt
Teamwork wird hier groß geschrieben!
Arbeitsbedingungen
Die Technik wird nach und nach erneuert.
Im KAAPKEHAUS fühlt man sich wohl – besonders auf den Sofas! :) Aber auch der Wechsel ins HomeOffice ist möglich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und manchmal auch herausfordernd – man lernt und wächst an diesen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Klare Empfehlung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvolles und sehr kollegiales Miteinander.
Work-Life-Balance
Mittlerweile richtig super und auch mit Familie gut zu vereinbaren. Sehr flexibel. Arbeitstage können auch mal verschoben oder ins Home Office verlegt werden. Urlaub ist auch kurzfristig möglich wenn es die Projekte zulassen. Irgendwie findet man immer eine Lösung.
Kollegenzusammenhalt
Wir können uns alle aufeinander verlassen. Es gab immer mal wieder Ausnahmen, aber solche Mitarbeiter waren dann nie lange da. Wenn die Zusammenarbeit nicht passt, passt es nicht und wird nicht künstlich in die Länge gezogen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altersspanne ist mittlerweile schon recht groß, aber im Alltag hat das keine negativen Auswirkungen. Im Gegenteil. Die „alten Hasen“ bringen Erfahrung ins Team und die „jungen Wilden“ frische Ideen und Leichtigkeit im Umgang mit neuen Medien.
Vorgesetztenverhalten
Top!
Arbeitsbedingungen
Das KAAPKEHAUS ist modern, minimalistisch und bietet viel Raum für klare Gedanken. Der Stand der Technik wird regelmäßig geprüft und bei Bedarf modernisiert. Auch ohne Nachfrage.
Kommunikation
Sehr offen und transparent.
Gleichberechtigung
Gleiche Chancen für alle.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind oft nach Interessen und Stärken verteilt. Jeder kann sich aber auch aktiv Jobs holen und sich in alles einarbeiten was ihn interessiert, unabhängig von der jeweiligen Ausbildung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Angenehme Arbeitsatmosphäre trifft auf fachliche Expertise
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Design / Gestaltung absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man sich auf freundschaftlicher Ebene begegnet und von Anfang an gut aufgenommen wird ohne, dass dabei das Know-How und der Anspruch an ein professionell ausgearbeites Endprodukt zu kurz kommt.
Arbeitsatmosphäre
Die offen gehaltene Halle lässt viel Licht herein und schafft eine angenehme Atmosphäre mit zusätzlich sehr kurzen Kommunikationswegen für einen schnellen Austausch und somit schnellen Fortschritt der Projekte
Die Ausbilder
Sehr unkomplizierter und vertraulicher Umgang von Anfang an – auch fachlich wird man hier super betreut!
Aufgaben/Tätigkeiten
Das Arbeiten an verschiedensten Projekten lässt die Arbeit nicht langweilig werden und fördert das eigene Können auf mehreren Bereichen.
Variation
Ein vielschichtiger Aufgabenpool schafft einen abwechslungsreichen Alltag!
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Respekt
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Kreativer Arbeitgeber mit viel Herz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man aufeinander hört, dass Entwicklung gefördert wird.
Verbesserungsvorschläge
Die Transparenz noch weiter erhöhen – Projektforecast, Kapaplanung
Arbeitsatmosphäre
Gemeinsames Mittagessen jeden Dienstag, Kickern und Dart in den Pausen und viel Raum sich abzustimmen. Auch in den Terminen herrscht eine angenehme Atmosphäre. Die Wertschätzung findet Top-Down und Bottom-Up gleichermaßen statt, TEAM wird hier wirklich groß geschrieben. Die Pausen werden in Grüppchen verbracht, gefeiert wird gemeinsam und Erfolge werden mit allen im Unternehmen geteilt.
Image
Nach Innen super, nach Außen sehr gut. Wir sind nicht bekannt genug, um mit den "lauten" Playern mitzuhalten, wollen wir aber auch nicht. Wichtig ist, dass wir halten, was wir versprechen. Nach Innen und Außen. Kunden schätzen die Verlässlichkeit, Mitarbeiter die Transparenz und Authentizität. Wir stehen in der Region gut da, finden immer spannende Auszubildende und neue Kollegen und auch interessante Kunden "verirren" sich – auf Grund unseres Images (und der darauf folgenden Leistung) – gerne zu uns!
Work-Life-Balance
Agentur ist nicht 9-5 aber hier werden Überstunden gesehen und ausgeglichen. Zudem ist das Ziel, dass jeder mit seiner Vertragsarbeitszeit grundsätzlich hinkommt. Remote ist kein Thema und wird nach Absprache ermöglicht und auch in Anspruch genommen (ich z. B.). Man sitzt nie (bzw. nur in Ausnahmefällen) länger, wenn dann gemeinsam. Familienfreundlichkeit ist sogar ausgezeichnet worden und ein krankes Kind sorgt hier nicht für Entsetzen, sondern wird verständnisvoll akzeptiert.
Karriere/Weiterbildung
Man bildet sich intern durch Erfahrungsaustausch weiter. Seminare, Workshops und Fortbildungen (digital und in Präsenz) werden bei ausreichender Notwendigkeit gefördert und einer persönlichen Entwicklung steht das Unternehmen offen gegenüber.
Gehalt/Sozialleistungen
Wir sind nicht Hamburg, aber das Gehalt ist für die Region schon gut. Es gibt einen betrieblichen Sozialleistungsplan und Mitarbeiter werden an Unternehmenserfolgen beteiligt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen arbeitet stark an seinen Möglichkeiten. Strom wird schon Öko besorgt, Mülltrennung ist in allen Bereichen berücksichtigt, die Flotte wird peu-a-peu auf Elektro umgestellt. Man versucht wassersparend zu denken, achtet darauf, dass man Lampen ausmacht, wenn Räume nicht benutzt werden. Mitarbeiter werden im Hinblick auf Familienfreundlichkeit gefördert, Lebensumstände zugunsten der Arbeitnehmer beachtet.
Kollegenzusammenhalt
Gut, beim Kickern kann es heiß hergehen, aber ansonsten ist Hilfsbereitschaft und Austausch an der Tagesordnung. Bei Fragen ist das Team eine Einheit, wenn es um die Ideenfindung geht, werden alle gehört. Man hilft sich, man fördert sich und ja, man fordert einander für die geilsten Ergebnisse. Wenn dann ein Team einen Erfolg hat, sind alle irgendwie beteiligt. Das macht Spaß und zeigt sich auch in den außerberuflichen Aktivitäten wie Weihnachts- oder Sommerfest und beim Gautschen der Azubis!
Umgang mit älteren Kollegen
Hervorragend. Die Altersspanne reicht von 18 – 50+ und das Miteinander profitiert davon. Ältere Kollegen werden als erfahren wahrgenommen und geschätzt, interessieren sich aber immer für Neuerungen, während die Jüngeren, die Erfahrung nutzen und neues Wissen bereitwillig teilen!
Vorgesetztenverhalten
Ausgezeichnet. Viel Kommunikation mit Wertschätzung und Augenhöhe. Vorgesetzte teilen sich Büros mit Kollegen, Mitarbeitergespräche werden in einer angenehmen, privaten und wertschätzenden Atmosphäre geführt. Lob ist hier definitiv ein Bestandteil der Kommunikation und die Frage "Wie geht es dir heute?" ist ernst gemeint und wird gelebt!
Arbeitsbedingungen
Ein modernes, ansprechendes Gebäude, neueste Technik und Ausstattung. Ein großer und sehr gemütlicher Sozialbereich ("Kantine") mit großer Küche zum selbst kochen oder gemeinsam Bestelltes essen. Getränke, Obst, Snacks und Kaffe satt. Kicker, Dart, TV zur Entspannung, das Arbeitsmaterial wird regelmäßig auf Funktionalität getestet und getauscht. Ergonomisch berücksichtigte Arbeitsplätze, tolle Verkehrsanbindung und nettes Umfeld. Zeiten und Ruhephasen werden gefördert und sorgen für ein entspanntes Klima, auch wenn es mal stressig wird. Kommunikation ist super, entsprechend macht Arbeiten Spaß!
Kommunikation
Die interne Kommunikation beachtet alle Aspekte von Transparenz bis Wertschätzung. Kommunikation wird hier mit Bedacht geführt und nimmt die Mitarbeiter ausführlich mit. Dailys zur Abstimmung, ein Weekly um als Team zusammen zu meditieren, aber auch Aufgaben zu besprechen, Forecastmeetings, so dass die Unternehmensentwicklung transparent ist.
Gleichberechtigung
50/50 Geschlechtsverteilung in der Geschäftsführung (1 Frau, 1 Mann), mehr Kolleginnen als Kollegen, Azubis auf Augenhöhe und eine gesund durchwachsene Altersstruktur auch im Team sorgen für eine natürliche Gleichberechtigung. Aber auch disziplinarisch. Denn hier wird aufeinander gehört und wenn ein Junior einen gerechtfertigten Einwand hat, wird kein CD diesen ignorieren.
Interessante Aufgaben
Agentur ist immer abwechslungsreich, aber hier ist das Ziel zu wachsen, also auch persönlich-fachlich. Dabei tauschen Kollegen untereinander Kenntnisse aus, um möglichst breit aufgestellt zu sein. Aktuelle Entwicklungen in der Kommunikation und Technik werden aufmerksam verfolgt und schnell implementiert, so entsteht keine Langeweile, aber auch keine Überforderung. Jeder hat die Chance Ideen einzubringen und wenn diese gut sind, bei Wunsch sogar dem Kunden selbst zu präsentieren. Teamchallenges und Brainstormings halten den kreativen Fluß am laufen. Aber auch Umsetzung wie Video, Ton, Animation, Drehbegleitung etc. kommen nicht zu kurz. Rundum spannend!
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Wertschätzendes Miteinander und spannende Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Innerhalb eines großen Projektes kann es schonmal chaotisch werden. Ich würde mir mehr Planung, Organisation, Struktur und Kommunikation wünschen. Flexiblere Arbeitszeiten und Gleitzeit wären super.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Gemeinschaftsgefühl: der Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten ist locker und respektvoll. Das Team hält zusammen und unterstützt sich gegenseitig. Spannende Herausforderungen sowohl bei der Entwicklung und Umsetzung von Projekten als auch am Kickertisch. Jeder kann sich einbringen und initiative Ideen sind gern gesehen.
Work-Life-Balance
Überstunden fallen sehr selten an. Es wird immer eine Lösung gefunden, dass wir Mitarbeiter nicht überlasten. Auf die individuelle Lebenssituation der Mitarbeiter wird Rücksicht genommen. Home Office ist möglich.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich reinhängt, kann hier viel erreichen – auch ohne Studium. Die individuelle Weiterbildung und Entwicklung wird gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein wertschätzendes Miteinander. Auf dem Flur, in der Küche oder im Büro wird mal kurz gequatscht. Vor allem beim gemeinsamen Mittagessen tauschen wir uns aus, sitzen zusammen auf dem Sofa oder gehen im ecopark spazieren. Es wird gekickert oder Basketball gespielt. Im Sommer nutzen wir den großen Garten. Events werden gemeinsam gefeiert.
Kommunikation
Kollegen und Führungskräfte begegnen sich auf Augenhöhe. In den regelmäßigen Teammeetings werden die Aufgaben für den Tag/die Woche durchgesprochen. Dabei werden die Jobs und der Workload auf alle verteilt. Feedback wird offen angesprochen – Lob aber auch Kritik.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd. Auf Qualität, selbstständiges Arbeiten und kreative Ideen wird großen Wert gelegt.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Teamwork wird hier groß geschrieben
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team ist super. Egal ob Azubi, Student oder Art Director, jeder kann sich einbringen und wird wertgeschätzt.
Work-Life-Balance
Jeder ist selbst für sich verantwortlich. Insgesamt wird aber schon geschaut, dass man mit den Stunden hinkommt und in seiner geplanten Arbeitszeit bleibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Fahrgemeinschaften wenn möglich, Streuobstwiese mit selbst gemachtem Apfelsaft im Sommer. Bei den Kaffee-Verpackungen könnte man nochmal ran und evtl. größere Packungen einkaufen.
Kollegenzusammenhalt
Es dürften ruhig noch mehr Teamevents sein, aber alles in allem ist der Zusammenhalt unter den Kollegen schon sehr gut. Wenn nicht, wird gegengesteuert.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben insgesamt mehr jüngere Kollegen im Team, dennoch kann jeder mit jedem. Also ein sehr angenehmer Umgang insgesamt.
Vorgesetztenverhalten
Wenig bis keine Hierarchien. Insgesamt einfach ein netter, freundschaftlicher Umgang. Feedback von den Vorgesetzten ist hilfreich und wird auch kommuniziert.
Kommunikation
Es gibt tägliche Meetings zur Abstimmung, ansonsten flexibel nach Bedarf.
Gleichberechtigung
Jeder wird ernst genommen und kann sich voll einbringen.
Interessante Aufgaben
Wünsche werden respektiert und es wird nach gemeinsamen Lösungen gesucht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
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Hier gibt es viel Kreativität und Teamgeist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine tolle Atmosphäre, ein tolles Team. Wertschätzung, Zusammenhalt und Spaß an der Arbeit werden hier groß geschrieben.
Work-Life-Balance
Verschiedenste (auch kinderkompatible) Arbeitszeit-Modelle, Home-Office-Optionen – alles da und möglich.
Kommunikation
Teammmeetings, Dailys, Weeklys – hier gibt es unterschiedlichste Formate, die alle informieren.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben, tolle Kunden (- mittelständische und mittelständisch geprägte Marken).
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KAAPKE & FRIENDS durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden KAAPKE & FRIENDS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KAAPKE & FRIENDS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.