Basierend auf Daten aus 85 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei dormakaba die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 293 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
85 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Vorgesetzten, egal ob fachlich oder disziplinarisch, die Kommunizieren wollen, können oder dürfen nicht. Diejenigen, die das Wissen haben, dürfen nicht oder bekommen es nicht auf die Reihe.
Noch gut. Ob das so bleibt wird man sehen, wenn die Kosteneinsparungen auf Personenebene angekommen ist.
Bis auf wenige Ausnahmen schlecht.
Außerhalb der Teams ist die Atmosphäre in der Firma unterirdisch.
Auf Arbeitsebene gut. Fachliche Vorgesetzte sind deutlich besser unterwegs als die disziplinarischen.