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Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ausflug zur Allianzarena nach München, Grillfest mit Familien
schön angelegte Terrasse und Aufenthaltsraum
Brückentage zwischen Feiertagen früher bekannt geben, damit man Urlaub besser planen kann. Urlaubssituation allgemein besser kommunizieren...
Es gibt hektische Tage und weniger aufregende Tage, wie in jedem Unternehmen. Alber im Grunde alles o.k.
neue Internetseite, Unterstützung von Sportvereinen und der Uni Saarbrücken
Freitags ist Arbeitsende bereits um 14:00 Uhr.
Weiterbildung wird vom AG gezahlt. Evtl. mit Verpflichtung, dem Unternehmen über eine gewisse Zeit erhalten zu bleiben... kommt aber auf die Weiterbildung an.
Corona-Leistungen wurden vollständig an alle Mitarbeiter gezahlt und Weihnachtsgeld ist 13. Monatsgehalt
Über den sozialen Aspekt kann man sich nicht beschweren. Sozialbewusstsein ist auf jeden Fall vorhanden
Der Zusammenhalt der Kollegen ist richtig gut. Teilweise freundschaftliches Verhältnis.
relativ junges Team
Nichts auszusetzen :)
Firma wurde in Lisdorf auf dem Lisdorfer Berg auf über 30.000 qm neu gebaut. sehr toll!
Die Kommunikation ist nicht bei allen Bereichen gleich gut.
Habe jedenfalls noch nicht mitbekommen, dass irgendjemand nicht gleichberechtigt behandelt wurde...
Die Vorgänge von Auftrag, über Kabelbestellung, bis hin zur Auslieferung an den gewünschten Ort, alles sehr spannend....
Die Atmosphäre im Unternehmen ist gut. Sehr nette und hilfsbereite Kollegen.
Weiterbildungsmaßnahmen für die Mitarbeiter könnten etwas mehr angeboten werden.
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist sehr gut, auch zwischen dem kaufmännischen Bereich und den Kollegen im Lager.
Die Geschäftsführung hatte bisher immer ein offenes Ohr für Probleme, gemachte Fehler, familiäre Dinge. Es wurde immer versucht das Problem, etc. gemeinsam zu lösen.
Klar geregelte Arbeitszeiten. Bei eventuell, anfallenden Überstunden, werden diese bezahlt oder in Freizeit umgewandelt.
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen ist noch etwas ausbaufähig.
Die Bezahlung ist über Tarif und meiner Meinung nach der Tätigkeit angepasst.
sehr nette und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen,
verständnisvoller Vorgesetzter
Weiterbildungsmaßnahmen für die Mitarbeiter könnten mehr angeboten werden.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist prima. Die ein oder andere Ausnahme gibt es in jedem Unternehmen. Auch der Zusammenhalt zwischen dem kaufmännischen Bereich und dem Lager funktioniert gut.
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und versucht Probleme
zur Zufriedenheit Aller zu beheben oder zu lösen. Ein Entgegenkommen in familiären Dingen ist gegeben.
Die Arbeitsbedingungen im Unternehmen sind gut, da die Arbeitszeiten
geregelt sind. Eventuell anfallende Überstunden werden vergütet oder in
Freizeit umgewandelt.
Die Kommunikation im Unternehmen ist gut, an manchen Stellen noch etwas ausbaufähig.
Die Bezahlung ist übertariflich und der Tätigkeit entsprechend.
Gute Bezahlung für Azubis, gute Ausbildung
Das die Geschäftsführung leider gar nicht mitbekommt was Ihre Mitarbeiter leisten vor allem wer was leistet & die falschen Personen, (welche eigentlich nur für ärger unter den Mitarbeitern sorgen) bevorzugt behandelt werden
Mehr auf Anmerkungen von Mitarbeitern eingehen & eventuell über neue Strukturen nachdenken.
An sich Super, leider gibt es eine Person die die gesamte Atmosphäre zerstört.
Übernahme nach Ausbildung, leider keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Leider keine elektronische Zeit Erfassung, wenn Überstunden gemacht werden, müssen diese Unterschrieben und extra von der Personalabteilung erfasst werden, lange Arbeitszeit, 1 Std. pause viel zu viel (30 min reichen/anstelle dessen könnte man auch früher nachhause gehen)
Sehr gute Vergütung im Gegensatz zu meinen Mitschülern
Super liebe Ausbilder, konnte mich in keiner Abteilung beschweren
Solange niemand der Geschäftsführung anwesend ist ist es sehr entspannt, leider wird dies in deren Gegenwart etwas angespannt
Leider keine Freizeit nach der Schule.
Ausstattung ist ok, wenn auch an manchen stellen deutlich Verbesserbar
Leider keine fort oder Weiterbildungen.
durfte fast alle Abteilungen durchlaufen, leider war keine Möglichkeit im Lager zu helfen.
Bis auf wenige Ausnahmen sind alle Respektvoll und zuvorkommend
Keinerlei Einbußen während Corona.
Mehr Meetings zum Austausch der einzelnen Abteilungen und dem Lager einführen.
Angenehmes Arbeiten in einem netten und hilfsbereiten Team. Die Geschäftsführung ist sehr menschlich. Bei Betreuungsproblemen der Kinder, z. B., wird sich bemüht immer eine gute Lösung zu finden. Home-Office in Coronazeiten wurde umgesetzt.
Beim Thema Weiterbildung könnte meiner Meinung nach, noch etwas mehr getan werden.
Bis auf die ein oder andere Ausnahme, sehr gut. Im Großen und Ganzen verstehen sich alle und helfen und unterstützen einander.
Geschäftsführung gibt gutes aber auch schlechtes Feedback. Es wird viel verlangt, aber bei Fehlern, die passieren, wird einem nicht gleich der Kopf abgerissen, sondern gemeinsam daran gearbeitet, dass dies nicht wieder vorkommt.
Gibt es eigentlich nichts auszusetzen. Die Arbeitszeiten sind geregelt, Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld werden gezahlt. Überstunden muss man auch nicht unentgeltlich machen, sie werden ausgezahlt.
Abteilungsintern ist die Kommunikation gut, außerhalb der eigenen Abteilung noch ausbaufähig.
Gehalt ist meiner Aufgabe entsprechend gut.
Die Aufgaben sind sehr interessant, mehr Verantwortung wäre hier und da wünschenswert.
Nichts
Man wird auf Schritt und Tritt kontrolliert. Kein Freiraum. Vorgesetztenverhalten denunzierend.
Rein garnichts!!!
Das Verhalten der Geschäftsführung, die Aufgaben während der Ausbildung zum Kaufmann (Bsp. Unkraut rupfen, Schreinerarbeiten usw), länger machen für nichts!!!!!!!!!!
Die ist nicht mehr zu retten, am besten vom Verkehr ziehen!
Das Verhalten gegenüber den Mitarbeitern. Schlechte Bezahlung, u.s.w.