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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

GF setzt sich sehr fürs Unternehmen
Bewertung lesen
Ausflug zur Allianzarena nach München, Grillfest mit Familien
schön angelegte Terrasse und Aufenthaltsraum
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Gute Bezahlung für Azubis, gute Ausbildung
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Keinerlei Einbußen während Corona.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das die Geschäftsführung leider gar nicht mitbekommt was Ihre Mitarbeiter leisten vor allem wer was leistet & die falschen Personen, (welche eigentlich nur für ärger unter den Mitarbeitern sorgen) bevorzugt behandelt werden
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bei manchen Mitarbeitern mal hinten dran schauen und nicht nur sehen, was die Außenfassade zeigt.
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Brückentage zwischen Feiertagen früher bekannt geben, damit man Urlaub besser planen kann. Urlaubssituation allgemein besser kommunizieren...
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Mehr auf Anmerkungen von Mitarbeitern eingehen & eventuell über neue Strukturen nachdenken.
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Mehr Meetings zum Austausch der einzelnen Abteilungen und dem Lager einführen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Kabeck Kabel ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Firma wurde in Lisdorf auf dem Lisdorfer Berg auf über 30.000 qm neu gebaut. sehr toll!
5
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Gibt es eigentlich nichts auszusetzen. Die Arbeitszeiten sind geregelt, Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld werden gezahlt. Überstunden muss man auch nicht unentgeltlich machen, sie werden ausgezahlt.
4
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Die Arbeitsbedingungen im Unternehmen sind gut, da die Arbeitszeiten
geregelt sind. Eventuell anfallende Überstunden werden vergütet oder in
Freizeit umgewandelt.
4
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Klar geregelte Arbeitszeiten. Bei eventuell, anfallenden Überstunden, werden diese bezahlt oder in Freizeit umgewandelt.
4
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kabeck Kabel ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


wurde etwas verbessert
3
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Weiterbildung immer möglich.. Kosten werden übernommen
4
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Weiterbildung wird vom AG gezahlt. Evtl. mit Verpflichtung, dem Unternehmen über eine gewisse Zeit erhalten zu bleiben... kommt aber auf die Weiterbildung an.
4
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Beim Thema Weiterbildung könnte meiner Meinung nach, noch etwas mehr getan werden.
3
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Weiterbildungsmaßnahmen für die Mitarbeiter könnten etwas mehr angeboten werden.
3
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Weiterbildungsmaßnahmen für die Mitarbeiter könnten mehr angeboten werden.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kabeck Kabel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Kabeck Kabel besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kabeck Kabel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kabeck Kabel als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kabeck Kabel
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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