Ihr Unternehmen?
Kabeck Kabel als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
GF setzt sich sehr fürs Unternehmen
Ausflug zur Allianzarena nach München, Grillfest mit Familien
schön angelegte Terrasse und Aufenthaltsraum
Gute Bezahlung für Azubis, gute Ausbildung
Keinerlei Einbußen während Corona.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das die Geschäftsführung leider gar nicht mitbekommt was Ihre Mitarbeiter leisten vor allem wer was leistet & die falschen Personen, (welche eigentlich nur für ärger unter den Mitarbeitern sorgen) bevorzugt behandelt werden
Verbesserungsvorschläge
Bei manchen Mitarbeitern mal hinten dran schauen und nicht nur sehen, was die Außenfassade zeigt.
Brückentage zwischen Feiertagen früher bekannt geben, damit man Urlaub besser planen kann. Urlaubssituation allgemein besser kommunizieren...
Mehr auf Anmerkungen von Mitarbeitern eingehen & eventuell über neue Strukturen nachdenken.
Mehr Meetings zum Austausch der einzelnen Abteilungen und dem Lager einführen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Kabeck Kabel ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Firma wurde in Lisdorf auf dem Lisdorfer Berg auf über 30.000 qm neu gebaut. sehr toll!
Gibt es eigentlich nichts auszusetzen. Die Arbeitszeiten sind geregelt, Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld werden gezahlt. Überstunden muss man auch nicht unentgeltlich machen, sie werden ausgezahlt.
Die Arbeitsbedingungen im Unternehmen sind gut, da die Arbeitszeiten
geregelt sind. Eventuell anfallende Überstunden werden vergütet oder in
Freizeit umgewandelt.
Klar geregelte Arbeitszeiten. Bei eventuell, anfallenden Überstunden, werden diese bezahlt oder in Freizeit umgewandelt.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kabeck Kabel ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
wurde etwas verbessert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildung immer möglich.. Kosten werden übernommen
Weiterbildung wird vom AG gezahlt. Evtl. mit Verpflichtung, dem Unternehmen über eine gewisse Zeit erhalten zu bleiben... kommt aber auf die Weiterbildung an.
Beim Thema Weiterbildung könnte meiner Meinung nach, noch etwas mehr getan werden.
Weiterbildungsmaßnahmen für die Mitarbeiter könnten etwas mehr angeboten werden.
Weiterbildungsmaßnahmen für die Mitarbeiter könnten mehr angeboten werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kabeck Kabel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Kabeck Kabel besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kabeck Kabel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kabeck Kabel als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Einsatz wertschätzen.




































