33 Bewertungen von Mitarbeitern
33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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31 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das es früher eine Kultur des Miteinander sein gab.
dieses sollte man persönlich kommunizieren
Auch mal die Personen anhören die nicht im Rampenlicht stehen bzw. evtl. angezählt sind
Untereinander immer eine gute Stimmung. Probleme konnten angesprochen werden
Hat der Bau ein Image?
das passt
Personenabhängig ob das gewünscht um umgesetzt wird
Verhandlungssache ohne Transparenz
soll gelebt werden, Umsetzung nicht immer einfach
Untereinander in der Abteilung ohne Makel
personenabhängig
unterschiedlich, personenabhängig von sehr gut bis schlecht
teilweise starre Strukturen durch Konzerndenken
Immer offen auf Augenhöhe
es wird die Leistung bewertet und nicht das Geschlecht
immer wechselnde Aufgaben und somit immer interessant
Weiterbildungsangebote
Die Höhe der Arbeitsbelastung ist nicht immer optimal
Verbesserung der Nachwuchswerbung
Nette und hilfsbereite Kollegen, mit denen man auch gerne mal zu Firmenveranstaltungen wie Weihnachtsfeiern, Team-Events usw. geht
Das Image, besonders im Baugewerbe kann/muss laufend verbessert werden
Man muss aufpassen, das die Arbeitstage nicht zu lang werden
Man wird gefordert und auch gefördert, es werden regelmäßig Weiterbildungsmaßnamen angeboten.
Man kann/muss aber auch Zeigen das man weiterkommen will
Tarifvertag, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, außertarifliche Zulagen, Fahrradleasing, Zuschüsse zu Fitness-Clubs, Baustellenbezogene Prämien
Mülltrennung, Verschwendung minimieren, Fahrzugflotte mit engen CO2 Vorgaben, wer will kann auch auf Elektrofahrzeuge umsteigen
Man unterstützt sich im Team so gut es geht
Locker aber auch bestimmend, auftretende Probleme werden sachlich und in Ruhe gelöst, alle wichtigen Informationen werden in den Abteilungsbesprechungen bekannt gegeben.
Der Stuhl ist schon Top besetzt ;)
Man bekommt vom Laser bis zum Tablet alles was man für seine tägliche Arbeit benötigt
Da ist noch Luft nach oben
Jedes Bauvorhaben hat seine Herausforderungen, Langweilig wird einem nicht
Gutes Arbeitsklima, lösungsorientiert, kurze Wege, spannende Aufgaben.
Sichtbarkeit am Markt erhöhen.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre mit "offener Tür" Mentalität
Gutes Image innerhalb der Firma, viele MA die schon über 10,20,30 Jahre und länger im Unternehmen sind. Innerhalb Münchens noch nicht so als Firma bekannt.
Hohe Flexibilität durch z.B. mobiles Arbeiten.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Mann wird aktiv auf Weiterbildungen angesprochen. :-)
Gute Gehalts und gute Sozialleistungen wie Altersvorsorge, E- Bike usw..
Guter Kollegenzusammenhalt- Kollegen die schon länger da sind, helfen neue Kollegen sehr bei der Einarbeitung, bei technischen Fragen usw...
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr. Kommunikation auf Augenhöhe. Sehr freundlich und verbindlich.
Neues Büro , neue IPad´s
Kurze und schnelle Kommunikation
Sehr interessante Projekte. Es wird nie langweilig.
Das mir keiner permanent auf die Finger schaut.
Große Verwaltung, dadurch entsprechend viel Verwaltungsarbeit.
Klimatisierung der Räume wäre schön.
Nette Kollegen, stressiger Leader also alles so wie es sein sollte.
Wir haben viele große und besondere Bauten mit gebaut, Respekt.
Da muss ich noch dran arbeiten, die Firma fördert dies jedoch. Ist wohl mein Problem.
ES finden regelmäßig Fortbildungen statt.
Es gibt so einiges. Fitnessclub, Brille, gesponsert. Frisches Obst, guter Kaffee u.v.m.
Mülltrennung, Sprit sparen und sorgsames Umgehen mit Ressourcen wir erwartet und gefördert.
Wenn ich Hilfe brauche, bekomme ich diese. Das gehört hier zum Standard.
Ich bin der ältere Kollege und ich kann mich nicht beschweren.
Könnte besser sein, aber wer sagt das nicht über den Vorgesetzten.
Der Computer könnte schneller sein.
Kommunikation auf hohem Level, da werde ich gefordert.
Leider gibt es im Baugewerbe nur wenige Frauen, das finde ich sehr schade, aber so ist es auf dem Bau.
Mein Projekt und auch die Projekte der Kollegen sind spannend, da braucht es Profis. Also auch fordernd.
Stets positive und sehr kollegiale Atmosphäre. Sollte es mal eine Krise geben, bleibt man in der Regel sachlich und wenn man unter Stress doch mal den Kollegen etwas schärfer angefahren hat, was durchaus menschlich ist, steht man aber auch seinen Mann/Frau und entschuldigt sich.
Man versteht sich als gemeinsames Unternehmen und knüpft unter Umständen sogar Kontakte in anderen Abteilungen.
5-Tage Woche und Gleitzeit machen natürlich alles etwas einfacher. Man muss sich gut organisieren können aber dann kriegt man auch Baustellen, Freunde, Familie, Hobbys und Ehrenamt unter einen Hut.
Es wurde bisher noch nie gesagt: " Die Schulung darfst du nicht machen."
Man darf Alles lernen und wird sogar ermutigt und animiert die vielen Angebote anzunehmen.
Luft nach oben ist bekanntlich immer, aber das Gehalt und auch die zusätzlichen Leistungen geben einem das Gefühl wertgeschätzt zu werden.
Es wird natürlich allein aus Gründen der Wirtschaftlichkeit darauf geachtet, wenig Müll zu produzieren. Es gibt außerdem eine Challenge über den geringsten Spritverbrauch. Hybrid, oder gar E-Fahrzeuge sind leider noch selten (soll aber noch kommen). Während des Ukraine-Krieges, hat man auch hier Sachen gespendet.
Hands-On! Jeder Kollege packt mit an und ist auch bereit dir einen Gefallen zu tun. Das erwidert man natürlich dann auch gerne. Auch für fachliche Fragen ist jeder offen, selbst am Bielefelder Badestrand.
Stets ein offenes Ohr und verständnisvoll, aber auch direkt und ehrlich. Wenn man damit umgehen kann, gibt es fast keine Missverständnisse und Enttäuschungen. Wichtig auch hier: Ruhig mal selber den Mund aufmachen wenn was ist.
Man hat alles was man braucht um gut und produktiv arbeiten zu können. Die Büros sind ruhig und angenehm große Fenster lassen viel Licht und Luft rein. In der gut ausgestattete Küche gibt es außerdem regelmäßig einen frischen Obstkorb.
Jeder bekommt die Informationen die er/sie braucht um einen Guten Job zu machen. Es gibt eine digitale Infrastruktur die für jeden Mitarbeiter zugänglich ist. So kann man alle Infos stets mit sich führen und jederzeit nachschlagen.
Jedes Projekt ist verschieden, kommt mit unterschiedlichen Herausforderungen und Aufgaben einher. Krisen werden überstanden, Situationen gelöst. Es bleibt immer spannend und wird nie langweilig.
Die Work/Life Balance stimmt!
überragende Abteilung, super Klima, spannende Projekte
Die Kommunikation
Tarifverträge
Außertarifliche Zulagen
Urlaubstage
Ausrüstung
Schulungen
Kollegium ist eingespielt und locker
Durch den Urlaub, homeoffice und die Gelassenheit der Vorgesetzten ist alles super
Jeder unterstützt den anderen auch wenn es nicht zum eigenen Aufgabenbereich zählt!!
Locker und trotzdem bestimmt!
Immer ein offenes Ohr
Jeder hält den anderen auf dem laufenden und eine harmonische Gelassenheit ist immer vorhanden.
Jeden Tag neue Dinge die man allein angehen darf, und trotzdem Hilfe bekommt wenn man sie benötigt!
Weiterbildungsangebote
Die Firmenwagenauswahl für Bauleiter
Fuhrpark/Autoauswahl schlecht
Der Arbeitsalltag kann überwiegend frei gestaltet werden. Keine engen und einschnürenden Vorgaben.
KVP-Kontinuierlicher Verbesserungsprozess. Schon sehr gut aber noch nicht bei allen Kollegen angekommen.
Eine Gute Arbeitsatmosphäre wird von alle Mitarbeitern gelebt. Jeder fängt jeden auf wenn es mal nicht so ist.
Der Bau hat grundsätzlich ein Imageproblem zur jetzigen Zeit. Daran wird intensiv gearbeitet um auch die schönen Seiten des Berufs darzustellen und zu leben.
Wird gelebt sofern es der Baustellenalltag zulässt. Allerdings werden dafür auch Vertretungen organisiert oder Wege gefunden.
Alles ist offen.
Man verdient nie genug. Hier passt aber das Paket.
Hoher Fokus auf der Umsetzung von Zukunftsideen.
Es gibt immer was zu verbessern. Immerhin treffen sich die Ein oder Anderen auch privat.
Grundsätzlich ein sehr gemischtes Team. Keinerlei Berührungsängste. Mitarbeiter gehobenen Alters werde auch bei Einstellungen berücksichtigt.
Fairer und offener Umgang.
Modernes Leben der Arbeitskultur.
Immer offen und transparent.
Dieses sollte man einfach leben und nicht kommentieren.
Wer Bauprojekte liebt wird hier seine Projekte finden.
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