Der Käfer-Wert "Emotional" ist Programm! Ich hätte diese Erfahrungen ohne Käfer niemals erleben können! Work/Life=0
Verbesserungsvorschläge
Den Gegenüber so behandeln, wie man selbst gerne behandelt werden möchte
Arbeitsatmosphäre
Je nach Team. Leider wird sehr viel getratscht und gelästert.
Jedoch habe ich einiges erlebt, was ich ohne Käfer nie erleben hätte können.
Kommunikation
Die Kommunikationswege waren sehr lange. Bis man etwas offizielles von der GL erfahren hat, wurde dies schon längst via Flurfunk erzählt. Schade, da z.T. auch Mitarbeiter vom Flurfunk vorab über diverses erfuhren, wo sie selbst betroffen waren.
Kollegenzusammenhalt
In meinem ehemaligen Team war die Stimmung und der Zusammenhalt perfekt. Leider haben sich die verschiedenen Teams untereinander vor der GL ausgespielt.
Work-Life-Balance
Ein Privatleben gab es leider kaum. Überstunden (wurden nicht vergütet) waren an der Tagesordnung und wurden je nach Vorgesetzten sogar vorausgesetzt. Ein "Danke" dafür gab es selten.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Vorgesetzten. Zum Teil kann man sich keine besseren Vorgesetzten wünschen. Bei einigen anderen versteht man nicht, wie sie an diese Position kamen.
Interessante Aufgaben
Es wurde nie langweilig. Jeden Tag eine neue Überraschung.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind auf den ersten Blick ein Traum! Im Sommer ist es jedoch nicht auszuhalten. Es gibt keine Klimaanlage in diesem Glaskasten. Vernünftiges arbeiten bei bis zu 35 Grad ist schier unmöglich. Auch wenn die Personalabteilung, GF sehr bemüht ist und an besonders heißen Tagen ein Eis zur Abkühlung spendiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider wurden sehr viele Lebensmittel weggeworfen. Anstatt man diese den Mitarbeitern gibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Preis/Leistung - den Preis, den man bei diesen Arbeitsstunden für seine Gesundheit zahlt, ist unrentabel.
Gehalt ist abhängig vom Verhandlungsgeschick. Grundsätzlich aber sehr weit unten angesiedelt.
Image
Die Marke Käfer hat nach außen ein sehr gutes Image.
Leider wird die Philosophie nicht so gelebt wie niedergeschrieben.
Karriere/Weiterbildung
Die hauseigenen Akademie bietet umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Intern steigt früher oder später gefühlt jeder auf. Egal ob er Führungseigenschaften mitbringt oder nicht.