Feinkost Käfer Logo

Feinkost 
Käfer
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score178 Bewertungen
45%45
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

41%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 153 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Service-Mitarbeiter:in Gastronomie11 Gehaltsangaben
Ø25.800 €
Köchin / Koch9 Gehaltsangaben
Ø29.500 €
Bäcker-Konditor4 Gehaltsangaben
Ø26.700 €
Gehälter für 15 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Feinkost Käfer
Branchendurchschnitt: Tourismus/Gastronomie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Tradition bewahren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Feinkost Käfer
Branchendurchschnitt: Tourismus/Gastronomie
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Feinkost Käfer vereint mit seinem hohen Qualitätsbewusstsein und seinem Zeitgeist Tradition und Innovation. Seit der Gründung im Jahr 1930 hat es sich zu einem führenden Unternehmen im Einzelhandel, in der Gastronomie, im Party Service und in der Lizenzvergabe entwickelt, welche als die vier Säulen des Unternehmens gelten.

LIEBENSWERTE Mitarbeiter schaffen mit ihrer EINZIGARTIGKEIT und HOCHWERTIGEN Produkten immer wieder ÜBERRASCHENDE und EMOTIONALE Momente. Diese fünf Käfer-Werte sorgen nicht nur beim Kunden für unvergessliche Erlebnisse, sondern prägen auch den Arbeitsalltag. Über 1.400 Mitarbeiter tragen mit einem starken Gemeinschaftsgefühl und einem ausgeprägten Dienstleistungsgedanken dazu bei, dass sich das Familienunternehmen stetig weiterentwickelt.

Produkte, Services, Leistungen

  • Gastronomie
  • Einzelhandel
  • Party Service / Catering
  • Lizenzvergabe

Perspektiven für die Zukunft

Wir versprechen eine abwechslungsreiche Tätigkeit und allen, die sich mit Neugier weiterentwickeln möchten, viele Gelegenheiten, über sich hinauszuwachsen.

Dabei sind die Karrierepfade genauso individuell und vielseitig wie unsere Mitarbeiter und ihre beruflichen Ziele.

Kennzahlen

Mitarbeiter1.500
Umsatz€ 145 Mio. (2020)

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 168 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • RabatteRabatte
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    41%41
  • ParkplatzParkplatz
    37%37
  • EssenszulageEssenszulage
    32%32
  • CoachingCoaching
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    26%26
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Was Feinkost Käfer über Benefits sagt

Käfer-Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Benefits:

  • Gemeinsam feiern auf Team- und Familien-Events
  • Gesundheitsangebote und Betriebssport
  • Kostenfreies Mittagessen und wöchentlicher Obsttag
  • Wissensdurst stillen in der eigenen Käfer Akademie
  • Zugung zu einer Videolernplattform
  • Vergünstigt einkaufen bei über 850 Partnern
  • und viele kleine Überraschungen
  • Mehr dazu

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Langfrister Erfog im Blick
    Als inhabergeführter Familienbetrieb treffen wir unternehmerische Entscheidungen verantwortungsvoll und mit der Perspektive eines gesunden Wachstums.
  • Tradition und Innovation sind für uns keine Gegensätze
    Die Zeiten und Erwartungen ändern sich. Unsere Werte und unser Qulitätsanspruch. Darum richten wir unseren Blick nach vorne und entwickeln uns stets weiter, um absolut hochwertige Produkte und Dienstleitungen zu bieten.
  • Wir wachsen mit Ihnen
    Lunch & Learns, Exkursionen, Guest Speaker, Kommunikationstrainings,...
    Neben den Erfahrungen, die Sie in Ihrer täglichen Arbeit sammeln, bietet die Käfer Akademie viele professionelle Entwicklungsangebote.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

KUNDENVERSTEHER * ÄRMELHOCHKREMPLER * GUTE-LAUNE-VERSPRÜHER * LEBENSMITTEL-VEREDLER * WÜNSCHEERFÜLLER * ORGANISATIONS-GENIES *
HELDEN-AM-HERD *
KREATIVE KÖPFE * TRENDSETTER * TRAUMFÄNGER *

Gesuchte Qualifikationen

In unseren Familienbetrieb passt, wer ein Dienstleistungs-Gen mitbringt und Lust hat die ganz individuellen Talente einzubringen. Denn die Marke Käfer lebt von seinen Mitarbeitern, die sich mit Freude und Elan auf die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Kunden einstellen und obendrein noch eine Leidenschaft für hochwertige Lebensmittel mitbringen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Feinkost Käfer.

  • Team Personal
    jobs@feinkost-kaefer.de
    Telefon: +49 (0) 89 4168 - 219

    www.feinkost-kaefer.de/jobs
    Instagram @feinkostkaefer_karriere @feinkostkaefer
    Facebook @feinkostkaefer

  • Gut informiert

    Bevor Sie sich bewerben sollten Sie davon überzeugt sein, dass der Job und unsere Firma gut zu Ihnen passen. Um das herauszufinden, ist es hilfreich, die Stellenbeschreibung genau zu lesen und sich auf der Webseite einen Eindruck von unserem Unternehmen zu verschaffen

    Dienstleistungs-Gen und Leidenschaft
    Wer zu uns ins Team kommen möchte, sollte Begeisterung für gutes Essen, Neugierde und Offenherzigkeit mitbringen. Wenn Sie zudem eine große Leidenschaft für das was Sie tun und einen hohen Qualitätsanspruch haben sind das großartige Voraussetzungen für Ihren Erfolg bei Feinkost Käfer.
    Teamgeist
    Oft machen wir scheinbar Unmöglichs möglich. Das gelingt uns nur, weil wir alle zusammen helfen. Daher sollten, Sie auch bereit sein, die Ärmel hochzukrempeln und mitanzupacken. Ihre künftigen Kollegen wissen das garantiert zu schätzen.

  • Persönlichkeit zählt
    Wir möchten SIE kennenlernen. Auswendig gelernte Antworten aus Bewerbungsratgebern machen es oft schwer einen authentischen Eindruck zu erhalten. Durch Ihre eigenen Sichtweisen und durch die Schilderungen Ihrer Erfahrungen, können Sie und wir am besten einschätzen, ob wir zueinander passen.

    Auf das Bauchgefühl hören
    Eine berufliche Veränderung ist eine weitreichende Entscheidung. Lassen Sie das Gespräch und Ihre Eindrücke auf sich wirken und fragen Sie sich, ob Ihnen die Aufgaben liegen und Sie sich in dem Arbeitsumfeld wohlfühlen würden. Denn wir finden es wichtig, dass jeder hier bei Käfer gerne zur Arbeit kommt.

    Noch Fragezeichen

    Falls nach dem Gespräch noch Fragen auftauchen, lösen wir diese sehr gerne. Sprechen Sie uns an. Wir nehmen uns gerne die Zeit für Ihre Anliegen, damit Sie die richtige Entscheidung treffen können.

  • Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie unter www.feinkost-kaefer.de/jobs

    Wenn Sie das Bewerbungsformular nutzen, können wir Ihre Unterlagen schneller bearbeiten. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung gerne auch per E-Mail unter personal@feinkost-kaefer.de einreichen.

  • Nachdem wir Ihre Unterlagen erhalten haben, werden diese in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen geprüft. Dies kann etwas Zeit in Anspruch nehmen. Bitte haben Sie Verständnis dafür.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sich täglich mit dem Thema Feinkost und Gastronomie zu beschäftigen, macht einfach extrem viel Spass. Verschiedene Aktionen, Events, Ideen und Projekte, die kreiert, geplant und durchgeführt werden, bei denen man mitwirkt und verantwortlich ist ... JA, es wird wirklich nie langweilig!
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Man versuchte uns anzuhören, aber leider wurde nichts verbessert oder geändert, das Hauptproblem blieb bestehen, die folge war das plötzliche kündigen sehr vieler Mitarbeiter in sehr kurzer Zeit
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Gehälter pünktlich ausbezahlt, multinationale Unternehmen, Gute Mitarbeiter Rabatt
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Flexibilität
Man sieht viel
Tolle Kollegen
Eigenverantwortlich arbeiten
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Keine Kündigungswelle während der Corona-Pandemie
Was Mitarbeiter noch gut finden? 105 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Viele Versprechungen, leider folgen keine Taten. Kaputte Arbeitsmaterialien werden nicht erneuert oder repariert (z.b. Orderman, Arbeitskleidung), stattdessen wird die Schuld den Mitarbeitern zugeschrieben
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Ausländische Kommentars nicht immer optimal
-unterdurchschnittliche Bezahlung
-ständer Personalmangel & keine neu Besetzungen
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Mangelhafte Organisation
Den respeklosen Umgang mit den Angestellten, egal worum es geht, um Arbeitsverhältnisse, Verträge, oder auch Daily Business.
Null Kommunikation mit den Abteilungsleitern und Angestellten.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 65 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Wertvolle ,fleißige und nicht konfliktanfällige Mitarbeiter halten, mindestens einmal jährlich interne Kontrolle, die die Rechte der Mitarbeiter schützt.
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-Home Office Konzepte auch langfristig und realistisch betrachten
- langfristige Mitarbeiterbindung auch für 30/40+
- Stringenz in der Führung
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Wenn man schon Mitarbeiterumfragen & Jahresgespräche durchführt, wäre es keine Schande sich diese mal anzuschauen.
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faire Gehälter zahlen, transparenter kommunizieren, Mitarbeiter miteinbeziehen
Mitarbeiterkritik ist nicht erwünscht
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 66 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Feinkost Käfer ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 39 Bewertungen).


Das einzige was Spaß macht
3
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Das Team ist bis zur Schichtleitung gut und total hilfsbereit. Mann kann sich auf fast alle verlassen was das Geschäftliche angeht.
4
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Ist ok, könnte besser sein, gerade Abteilungsübergreifend
3
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Kolleginnen stets bemüht
3
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Innerhalb des Teams top, zwischen den Abteilungen leider nicht.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 39 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Feinkost Käfer ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).


Die kann mann wirklich vergessen während der Saison. Vor und nach der Hauptsaison werden Urlaub und Guttage abgebaut, was dann bedeutet es sind weniger Gäste und weniger Mitarbeiter vor Ort. Also, der Stress bleibt.
2
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Drei Woche Sommer Urlaub im Stück (Juni bis Ende September) nicht erlaubt
1
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Überstunden kommen vor
1
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Wer gerne von einem Job zum nächten gescheucht wird, da das Restaurant oder Bistro in dem man normalerweise arbeiten soll zu hat oder voll belegt ist, ist hier gut aufgehoben. Nicht wundern wenn aus einem normalen Kellnerjob plötzlich ein 'Mädhcen für alles' Job wird.
1
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regelmäßig Überstunden
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 31 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 30 Bewertungen).


Wird kaum einem Mitarbeiter angeboten, denn dann würde ma ja vielleicht entsprechend bezahlt werden wollen nach geraumer Zeit und mit wesentlich mehr Kenntnissen in bestimmten Bereichen
2
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Vieles wird versprochen, jedoch selten eingehalten.
1
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nicht vorhanden, auch bei Anfrage nicht
Die Möglichkeiten sind vielfältig und stehen jedem Mitarbeiter offen. Leistung wird im Unternehmen belohnt!
4
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Auf Dauer ist man in dieser Firma gesetzt und kann nach und nach mehr Verantwortung übernehmen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 30 Bewertungen lesen