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Feinkost 
Käfer
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score220 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Köchin / Koch16 Gehaltsangaben
Ø31.200 €
Küchenchef:in10 Gehaltsangaben
Ø46.400 €
Event-Manager:in9 Gehaltsangaben
Ø37.000 €
Gehälter für 21 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Feinkost Käfer
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Tradition bewahren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Feinkost Käfer
Branchendurchschnitt: Gastronomie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 203 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    73%73
  • RabatteRabatte
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    37%37
  • ParkplatzParkplatz
    35%35
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    28%28
  • InternetnutzungInternetnutzung
    26%26
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr angenehmes Betriebsklima, ein offenes Ohr für jeden Mitarbeiter, rundum eine sehr angenehme, Atmosphäre. Käfer,
der Inbegriff von bayerischer Tradition, Herzlichkeit und höchstem Standard. Kann ich nur bestätigen. Bin leider verzogen.
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Immer fair. Auch in schwierigen Lagen. Die Firma steht immer zu den eigenen Mitarbeitern.
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Bietet 4 Tage Woche an. Viele Benefits für Mitarbeiter.
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Es gibt viele Goodies für die Mitarbeiter, wir waren mit meiner gesamten Familie im Zirkus von Roncalli eingeladen- Familie Käfer hat den ganzen Zirkus dafür organisiert
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Das man jeden Mitarbeiter wahr nimmt. Es gibt immer Anerkennung, Lob, Rückhalt, Weiterbildungsmöglichkeiten, Feedback
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Viel Bürokratie, viele Neuerungen wurden von der Zentrale abgelehnt, weil es zu arbeitsintensiv war und es werden oft Sachen von Mitarbeitern entschieden, die noch nie in der Abteilung gearbeitet haben.
Mein Kinder haben an dem Kindertag teilgenommen, in den Vorjahren haben die Mitarbeiter Kinder auch das Unternehmen kennen gelernt. Dieses Mal haben sie nur gebacken und gebastelt.
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Ich fühle mich wohl und wüsste nicht was schlecht ist. Klarsind wir in der Gastronomie unterwegs und das ist eben ab und zu stressig und sehr emotional. Positiv -wie negativ
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Der Ceo
Er ist ein ziemlicher micromanager
Ohne die Chefs in der Küche würde gar nichts mehr laufen
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Überstunden werden nicht gut ausgeglichen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen könnte auf jeden Fall an seiner Organisation und an der Kommunikation unter den Arbeitern arbeiten, damit Missverständnisse, die zu Streitigkeiten führen, vermieden werden können.
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Den Auszubildenden mehr vom Handwerk beibringen. Selbst wenn die Produkte gekauft und aufgetaut werden, ab und zu gemeinsam mit den Lehrlingen selbst herstellen.
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Die Unternehmensleitung sollte sich mehr Gedanken darüber machen was in der Firma los ist, und nicht die Augen davor schließen. So löst man keine Probleme.
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Wenn man krank ist während Probezeit dann ist man KRANK!! Bin an meinen freien Tag rein gekommen das man glaubt wie krank ich bin
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Besseres Führungspersonen, die sich wirklich dafür interessieren was sie machen und bessere Kommunikation von Änderungen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Feinkost Käfer ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 49 Bewertungen).


Besonders beeindruckend ist die kollegiale Atmosphäre und der Teamgeist, der bei Käfer herrscht. Ich bin dankbar für die langjährige Zusammenarbeit und freue mich auf viele weitere erfolgreiche Jahre!
5
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Nette Servicekräfte
5
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Der Zusammenhalt ist trotz manch unhöflicher Mitarbeiter eigentlich immer gut gewesen, deshalb 4/5
4
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Super Kollegen
5
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Wir sind ein MEGA Team und hier hilft jeder dem Anderen
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Feinkost Käfer ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 39 Bewertungen).


Niedriges Einstiegsgehalt aber kann durch gute Leistung gesteigert werden
Das Gehalt könnte etwas höher sein, da alles immer teuerer wird, 3/5
3
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Unterschiedliche Gehälter, 20 Jahre Handelserfahrung verdienen weniger als ein Quereinsteiger. Wie fair ist das ?!
1
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Trinkgeld ist viel. Gehalt ist eher schlecht weil kein Tarifvertrag gemacht wird.
2
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Selbst bei Bewerbungsgesprächen wird erwähnt: Käfer zahlt nicht so viel…
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 35 Bewertungen).


Daher, dass es sich um Gastronomie handelt, sind Karriere Chancen nicht optimal, aber dennoch möglich. 2/5
2
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Hier stehen alle Türen offen und Käfer unterstützt immer Weiterbildungen und fördert die Mitarbeiter
5
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kann ich nicht beurteilen
5
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Gute Weiterbildungsmöglichkeiten in Parsdorf
Wir hatten in der Vergangenheit viele Produktschulungen, die den Mitarbeitern angeboten wurden. Während der Corona-Zeit ist das leider nicht mehr möglich gewesen. Jedoch soll sich das in naher Zukunft wieder ändern. Wer sich grundsätzlich weiterbilden möchte sollte einfach auf seinen Vorgesetzten zugehen, dann sollte dem nichts im Wege stehen.
Aufstiegsmöglichkeiten sind ebenfalls gegeben.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Feinkost Käfer wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Feinkost Käfer schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Feinkost Käfer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 220 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 63 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Feinkost Käfer als eher traditionell.
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