41%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 153 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Tradition bewahren.
Feinkost Käfer vereint mit seinem hohen Qualitätsbewusstsein und seinem Zeitgeist Tradition und Innovation. Seit der Gründung im Jahr 1930 hat es sich zu einem führenden Unternehmen im Einzelhandel, in der Gastronomie, im Party Service und in der Lizenzvergabe entwickelt, welche als die vier Säulen des Unternehmens gelten.
LIEBENSWERTE Mitarbeiter schaffen mit ihrer EINZIGARTIGKEIT und HOCHWERTIGEN Produkten immer wieder ÜBERRASCHENDE und EMOTIONALE Momente. Diese fünf Käfer-Werte sorgen nicht nur beim Kunden für unvergessliche Erlebnisse, sondern prägen auch den Arbeitsalltag. Über 1.400 Mitarbeiter tragen mit einem starken Gemeinschaftsgefühl und einem ausgeprägten Dienstleistungsgedanken dazu bei, dass sich das Familienunternehmen stetig weiterentwickelt.
Wir versprechen eine abwechslungsreiche Tätigkeit und allen, die sich mit Neugier weiterentwickeln möchten, viele Gelegenheiten, über sich hinauszuwachsen.
Dabei sind die Karrierepfade genauso individuell und vielseitig wie unsere Mitarbeiter und ihre beruflichen Ziele.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 168 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Essenszulage
Coaching
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebsarzt
Firmenwagen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Hund erlaubt
KinderbetreuungKäfer-Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Benefits:
KUNDENVERSTEHER * ÄRMELHOCHKREMPLER * GUTE-LAUNE-VERSPRÜHER * LEBENSMITTEL-VEREDLER * WÜNSCHEERFÜLLER * ORGANISATIONS-GENIES *
HELDEN-AM-HERD * KREATIVE KÖPFE * TRENDSETTER * TRAUMFÄNGER *
In unseren Familienbetrieb passt, wer ein Dienstleistungs-Gen mitbringt und Lust hat die ganz individuellen Talente einzubringen. Denn die Marke Käfer lebt von seinen Mitarbeitern, die sich mit Freude und Elan auf die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Kunden einstellen und obendrein noch eine Leidenschaft für hochwertige Lebensmittel mitbringen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Feinkost Käfer.
Sich täglich mit dem Thema Feinkost und Gastronomie zu beschäftigen, macht einfach extrem viel Spass. Verschiedene Aktionen, Events, Ideen und Projekte, die kreiert, geplant und durchgeführt werden, bei denen man mitwirkt und verantwortlich ist ... JA, es wird wirklich nie langweilig!
Man versuchte uns anzuhören, aber leider wurde nichts verbessert oder geändert, das Hauptproblem blieb bestehen, die folge war das plötzliche kündigen sehr vieler Mitarbeiter in sehr kurzer Zeit
Gehälter pünktlich ausbezahlt, multinationale Unternehmen, Gute Mitarbeiter Rabatt
Flexibilität
Man sieht viel
Tolle Kollegen
Eigenverantwortlich arbeiten
Keine Kündigungswelle während der Corona-Pandemie
Viele Versprechungen, leider folgen keine Taten. Kaputte Arbeitsmaterialien werden nicht erneuert oder repariert (z.b. Orderman, Arbeitskleidung), stattdessen wird die Schuld den Mitarbeitern zugeschrieben
Ausländische Kommentars nicht immer optimal
-unterdurchschnittliche Bezahlung
-ständer Personalmangel & keine neu Besetzungen
Mangelhafte Organisation
Den respeklosen Umgang mit den Angestellten, egal worum es geht, um Arbeitsverhältnisse, Verträge, oder auch Daily Business.
Null Kommunikation mit den Abteilungsleitern und Angestellten.
Wertvolle ,fleißige und nicht konfliktanfällige Mitarbeiter halten, mindestens einmal jährlich interne Kontrolle, die die Rechte der Mitarbeiter schützt.
-Home Office Konzepte auch langfristig und realistisch betrachten
- langfristige Mitarbeiterbindung auch für 30/40+
- Stringenz in der Führung
Wenn man schon Mitarbeiterumfragen & Jahresgespräche durchführt, wäre es keine Schande sich diese mal anzuschauen.
faire Gehälter zahlen, transparenter kommunizieren, Mitarbeiter miteinbeziehen
Mitarbeiterkritik ist nicht erwünscht
Der am besten bewertete Faktor von Feinkost Käfer ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 39 Bewertungen).
Das einzige was Spaß macht
Das Team ist bis zur Schichtleitung gut und total hilfsbereit. Mann kann sich auf fast alle verlassen was das Geschäftliche angeht.
Ist ok, könnte besser sein, gerade Abteilungsübergreifend
Kolleginnen stets bemüht
Innerhalb des Teams top, zwischen den Abteilungen leider nicht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Feinkost Käfer ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
Die kann mann wirklich vergessen während der Saison. Vor und nach der Hauptsaison werden Urlaub und Guttage abgebaut, was dann bedeutet es sind weniger Gäste und weniger Mitarbeiter vor Ort. Also, der Stress bleibt.
Drei Woche Sommer Urlaub im Stück (Juni bis Ende September) nicht erlaubt
Überstunden kommen vor
Wer gerne von einem Job zum nächten gescheucht wird, da das Restaurant oder Bistro in dem man normalerweise arbeiten soll zu hat oder voll belegt ist, ist hier gut aufgehoben. Nicht wundern wenn aus einem normalen Kellnerjob plötzlich ein 'Mädhcen für alles' Job wird.
regelmäßig Überstunden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 30 Bewertungen).
Wird kaum einem Mitarbeiter angeboten, denn dann würde ma ja vielleicht entsprechend bezahlt werden wollen nach geraumer Zeit und mit wesentlich mehr Kenntnissen in bestimmten Bereichen
Vieles wird versprochen, jedoch selten eingehalten.
nicht vorhanden, auch bei Anfrage nicht
Die Möglichkeiten sind vielfältig und stehen jedem Mitarbeiter offen. Leistung wird im Unternehmen belohnt!
Auf Dauer ist man in dieser Firma gesetzt und kann nach und nach mehr Verantwortung übernehmen
