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Feinkost 
Käfer
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2008 haben 151 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet.

Alle 151 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Feinkost Käfer vereint mit seinem hohen Qualitätsbewusstsein und seinem Zeitgeist Tradition und Innovation. Seit der Gründung im Jahr 1930 hat es sich zu einem führenden Unternehmen im Einzelhandel, in der Gastronomie, im Party Service und in der Lizenzvergabe entwickelt, welche als die vier Säulen des Unternehmens gelten.

LIEBENSWERTE Mitarbeiter schaffen mit ihrer EINZIGARTIGKEIT und HOCHWERTIGEN Produkten immer wieder ÜBERRASCHENDE und EMOTIONALE Momente. Diese fünf Käfer-Werte sorgen nicht nur beim Kunden für unvergessliche Erlebnisse, sondern prägen auch den Arbeitsalltag. Über 1.400 Mitarbeiter tragen mit einem starken Gemeinschaftsgefühl und einem ausgeprägten Dienstleistungsgedanken dazu bei, dass sich das Familienunternehmen stetig weiterentwickelt.

Produkte, Services, Leistungen

  • Gastronomie
  • Einzelhandel
  • Party Service / Catering
  • Lizenzvergabe

Perspektiven für die Zukunft

Wir versprechen eine abwechslungsreiche Tätigkeit und allen, die sich mit Neugier weiterentwickeln möchten, viele Gelegenheiten, über sich hinauszuwachsen.

Dabei sind die Karrierepfade genauso individuell und vielseitig wie unsere Mitarbeiter und ihre beruflichen Ziele.

Kennzahlen

Mitarbeiter1.500
Umsatz€ 145 Mio. (2020)

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 143 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    68%68
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    36%36
  • CoachingCoaching
    32%32
  • DiensthandyDiensthandy
    28%28
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    28%28
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was Feinkost Käfer über Benefits sagt

Käfer-Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Benefits:

  • Gemeinsam feiern auf Team- und Familien-Events
  • Gesundheitsangebote und Betriebssport
  • Kostenfreies Mittagessen und wöchentlicher Obsttag
  • Wissensdurst stillen in der eigenen Käfer Akademie
  • Zugung zu einer Videolernplattform
  • Vergünstigt einkaufen bei über 850 Partnern
  • und viele kleine Überraschungen
  • Mehr dazu

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Langfrister Erfog im Blick
    Als inhabergeführter Familienbetrieb treffen wir unternehmerische Entscheidungen verantwortungsvoll und mit der Perspektive eines gesunden Wachstums.
  • Tradition und Innovation sind für uns keine Gegensätze
    Die Zeiten und Erwartungen ändern sich. Unsere Werte und unser Qulitätsanspruch. Darum richten wir unseren Blick nach vorne und entwickeln uns stets weiter, um absolut hochwertige Produkte und Dienstleitungen zu bieten.
  • Wir wachsen mit Ihnen
    Lunch & Learns, Exkursionen, Guest Speaker, Kommunikationstrainings,...
    Neben den Erfahrungen, die Sie in Ihrer täglichen Arbeit sammeln, bietet die Käfer Akademie viele professionelle Entwicklungsangebote.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

KUNDENVERSTEHER * ÄRMELHOCHKREMPLER * GUTE-LAUNE-VERSPRÜHER * LEBENSMITTEL-VEREDLER * WÜNSCHEERFÜLLER * ORGANISATIONS-GENIES *
HELDEN-AM-HERD *
KREATIVE KÖPFE * TRENDSETTER * TRAUMFÄNGER *

Gesuchte Qualifikationen

In unseren Familienbetrieb passt, wer ein Dienstleistungs-Gen mitbringt und Lust hat die ganz individuellen Talente einzubringen. Denn die Marke Käfer lebt von seinen Mitarbeitern, die sich mit Freude und Elan auf die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Kunden einstellen und obendrein noch eine Leidenschaft für hochwertige Lebensmittel mitbringen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Feinkost Käfer.

  • Team Personal
    jobs@feinkost-kaefer.de
    Telefon: +49 (0) 89 4168 - 219

    www.feinkost-kaefer.de/jobs
    Instagram @feinkostkaefer_karriere @feinkostkaefer
    Facebook @feinkostkaefer

  • Gut informiert

    Bevor Sie sich bewerben sollten Sie davon überzeugt sein, dass der Job und unsere Firma gut zu Ihnen passen. Um das herauszufinden, ist es hilfreich, die Stellenbeschreibung genau zu lesen und sich auf der Webseite einen Eindruck von unserem Unternehmen zu verschaffen

    Dienstleistungs-Gen und Leidenschaft
    Wer zu uns ins Team kommen möchte, sollte Begeisterung für gutes Essen, Neugierde und Offenherzigkeit mitbringen. Wenn Sie zudem eine große Leidenschaft für das was Sie tun und einen hohen Qualitätsanspruch haben sind das großartige Voraussetzungen für Ihren Erfolg bei Feinkost Käfer.
    Teamgeist
    Oft machen wir scheinbar Unmöglichs möglich. Das gelingt uns nur, weil wir alle zusammen helfen. Daher sollten, Sie auch bereit sein, die Ärmel hochzukrempeln und mitanzupacken. Ihre künftigen Kollegen wissen das garantiert zu schätzen.

  • Persönlichkeit zählt
    Wir möchten SIE kennenlernen. Auswendig gelernte Antworten aus Bewerbungsratgebern machen es oft schwer einen authentischen Eindruck zu erhalten. Durch Ihre eigenen Sichtweisen und durch die Schilderungen Ihrer Erfahrungen, können Sie und wir am besten einschätzen, ob wir zueinander passen.

    Auf das Bauchgefühl hören
    Eine berufliche Veränderung ist eine weitreichende Entscheidung. Lassen Sie das Gespräch und Ihre Eindrücke auf sich wirken und fragen Sie sich, ob Ihnen die Aufgaben liegen und Sie sich in dem Arbeitsumfeld wohlfühlen würden. Denn wir finden es wichtig, dass jeder hier bei Käfer gerne zur Arbeit kommt.

    Noch Fragezeichen

    Falls nach dem Gespräch noch Fragen auftauchen, lösen wir diese sehr gerne. Sprechen Sie uns an. Wir nehmen uns gerne die Zeit für Ihre Anliegen, damit Sie die richtige Entscheidung treffen können.

  • Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie unter www.feinkost-kaefer.de/jobs

    Wenn Sie das Bewerbungsformular nutzen, können wir Ihre Unterlagen schneller bearbeiten. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung gerne auch per E-Mail unter personal@feinkost-kaefer.de einreichen.

  • Nachdem wir Ihre Unterlagen erhalten haben, werden diese in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen geprüft. Dies kann etwas Zeit in Anspruch nehmen. Bitte haben Sie Verständnis dafür.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Er vertraut auf selbstständiges Entscheiden und Handeln.Er gibt kreative Freiräume.Er unterstützt in allen Lebenslagen.Er schafft eine gute Arbeitsatmosphäre und einen guten Zusammenhalt unter Kollegen.
Interessante Aufgaben, tolle Produkte und schöner Arbeitsplatz (Stammhaus, Prinzregentenstraße).
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Das trotz Stress und durchwachsenem Gästeklientel gute Laune verbreitet wird. Gute Zusammenarbeit
Seinen Namen ohne Qualität und Quantität vertreten
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Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Kostenlose Verpflegung in Kantine, Sehr viele Benefits
Was Mitarbeiter noch gut finden? 95 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Umgang mit Lehrlinge
Arbeitsatmosphäre miserabel
Lehrinhalte keine
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keine Kommunikation, Wertschätzung und Anerkennung!!!!
Kein Interesse an Mitarbeiter Weiterbildung und Entwicklung, sehr schade!
So einiges. Stimmungsschwankungen in den onersten Etaggen. Verkaufsdruck
Leute werden bis aufs letzte fertig gemacht aus fleiß. Nicht empfehlenswert
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Wie in jedem Unternehmen gibt es gutes und schlechtes
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 57 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation zwischen Chef und Angestellten ! Klare Ansage und mehr Zeit für Einarbeitung
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- Mit den aktuellen Mitarbeitern offen & ehrlich reden.
- Mit Mitarbeitern reden, die das Unternehmen verlassen haben & deren Beweggründe ernst nehmen!
- Mehr Seminare für Führungskräfte. Einige sind in Positionen, ohne wirklich ein Führungsgefühl - geschweige denn Wissen - zu besitzen
- Die schlechte Atmosphäre ernst nehmen und dringend handeln!
Einen Kulturwechsel im gegenseitigen Umgang miteinander. Verhalten von Vorgesetzten hinsichtlich Compliance und Benehmen gegenüber Mitarbeitern prüfen.
Compliance (prüfen wer von Kunden oder Geschäftsbeziehungen profitiert) Vorteilnahme) schärfen und nachhalten .
Implementierung eines Beurteilungssystems für Führungskräfte.
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keine Lehrlinge mehr einstellen
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Gleichberechtigung, vermeiden von Durcharbeiten ohne Pause, Weihnachtsgeld, Mitarbeiterevents, gerechte Verteilung von kleinen Geschenken, Gehalt
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 53 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Feinkost Käfer ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).


Es wird sehr viel hinter dem Rücken gelästert und vorn herum gelächelt.
Jedoch findet man auch ehrliche Kollegen, mit denen man sich wirklich gut versteht. Das hilft für eine tolle Zusammenarbeit.
2
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Manche wurden zur Bespitzelung angehalten.
3
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Die meisten sind sehr korrekt. Jedoch gibt es immer Sonderfälle die einen hinter dem Rücken schlecht bei anderen Mitarbeitern und Vorgesetzten machen um selber besser da zu stehen. Viele werden auch echt ungerecht behandelt!
3
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Innerhalb der Abteilungen ist ein guter Kollegenzusammenhalt festzustellen gewesen, aber außerhalb herrschte absolute Wettbewerbsstimmung, Stutenbissigkeit und Unkollegialität. Mobbing gehört hier zur Tagesordnung.
2
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Innerhalb der meisten Abteilungen herrscht ein super Zusammenhalt. Aber auch abteilungsübergreifend ist der Zusammenhalt meist sehr stark.
Ausgenommen zur Führungsebene!
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 30 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Feinkost Käfer ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Überstunden ohne Ende. Guttage und Überstunden wurden jahrelang unter den Tisch fallen gelassen.
1
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Schwierig, aber machbar. Das ist in dieser Branche ganz ok und man kann das bei diesem Arbeitgeber einigermaßen gut gestalten. Außer der Vorgesetzte hat einen im Auge, dann ist mit abendlichen Anrufen oder unbeliebten Arbeitszeiten. zu rechnen.
1
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Absolute Kathastrophe, es sei denn du bist der Liebling. Für Kurzfristig mal frei hat man dort kein Verständnis. Auf Urlaubsanträge warten man Wochen, bis man Bescheid bekommt. Kann auch gut und gern mal ein Nein kommen, da andere die später einreichen auch gern mal bevorzugt werden.
Einziger Vorteil man ist immer ziemlich pünktlich raus. Kommt aber durch die Öffnungszeiten des Bundestages zustande.
1
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Klar gab es Überstunden, aber es wurde auch auf Vertrauen gebaut. Wenn man mal früher gehen wollte, oder am Wochenende nach Hause zur Familie fahren. Freitag früher Schluss machen und dafür unter der Woche ein bisschen länger bleiben war nie ein Problem.
4
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Ein Privatleben gab es leider kaum. Überstunden (wurden nicht vergütet) waren an der Tagesordnung und wurden je nach Vorgesetzten sogar vorausgesetzt. Ein "Danke" dafür gab es selten.
2
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 22 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).


durften wir auf Anfrage nie teilnehmen. Auch der gesendete Newsletter wird den Servicekräften nicht zugesendet, nur den anderen Festangestellten.
Ebenso bekommen wir keine Mitarbeiterrabatte über die Webseite der käferakademie.
Da sieht man, wie viel von Servicekräften gehalten wird.
1
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Interne Akademie ist super. Man hat viele Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Die Infos dazu erfolgen leider nicht ausreichend. Einige wissen nicht, was intern alles möglich ist.
3
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Würde mir mehr Weiterbildungen/ Schulungen wünschen.
3
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Akademie ist Klasse. Azubis werden gut behandelt. Man kann weiterkommen. Leider zählen nicht immer sachliche Gründe.
1
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Selbst ohne Studium hat man hier gute Chancen, nach einigen Jahren eine führende Position zu erhalten
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 24 Bewertungen lesen

Gehälter

45%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 132 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Service-Angestellter Gastronomie7 Gehaltsangaben
Ø23.300 €
Koch4 Gehaltsangaben
Ø38.100 €
Event-Manager3 Gehaltsangaben
Ø36.000 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Feinkost Käfer
Branchendurchschnitt: Tourismus/Gastronomie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Feinkost Käfer
Branchendurchschnitt: Tourismus/Gastronomie
Unternehmenskultur entdecken

Awards