Feinkost
Käfer
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

- 3,1Gehalt/Sozialleistungen
- 3,7Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2008 haben 151 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet.

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Unternehmensinfo

Wer wir sind

Feinkost Käfer vereint mit seinem hohen Qualitätsbewusstsein und seinem Zeitgeist Tradition und Innovation. Seit der Gründung im Jahr 1930 hat es sich zu einem führenden Unternehmen im Einzelhandel, in der Gastronomie, im Party Service und in der Lizenzvergabe entwickelt, welche als die vier Säulen des Unternehmens gelten.

LIEBENSWERTE Mitarbeiter schaffen mit ihrer EINZIGARTIGKEIT und HOCHWERTIGEN Produkten immer wieder ÜBERRASCHENDE und EMOTIONALE Momente. Diese fünf Käfer-Werte sorgen nicht nur beim Kunden für unvergessliche Erlebnisse, sondern prägen auch den Arbeitsalltag. Über 1.400 Mitarbeiter tragen mit einem starken Gemeinschaftsgefühl und einem ausgeprägten Dienstleistungsgedanken dazu bei, dass sich das Familienunternehmen stetig weiterentwickelt.

Produkte, Services, Leistungen

Gastronomie
Einzelhandel
Party Service / Catering
Lizenzvergabe

Perspektiven für die Zukunft

Wir versprechen eine abwechslungsreiche Tätigkeit und allen, die sich mit Neugier weiterentwickeln möchten, viele Gelegenheiten, über sich hinauszuwachsen.

Dabei sind die Karrierepfade genauso individuell und vielseitig wie unsere Mitarbeiter und ihre beruflichen Ziele.

Kennzahlen

Mitarbeiter1.500

Umsatz€ 145 Mio. (2020)

Zur Webseite des Unternehmens

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 143 Mitarbeitern bestätigt.

Kantine
76%76
Mitarbeiter-Events
69%69
Mitarbeiter-Rabatt
68%68
Gesundheits-Maßnahmen
48%48
Gute Verkehrsanbindung
47%47
Parkplatz
38%38
Essenszulage
36%36
Coaching
32%32
Diensthandy
28%28
Betriebliche Altersvorsorge
28%28
Flexible Arbeitszeiten
23%23
Internetnutzung
23%23
Betriebsarzt
20%20
Firmenwagen
11%11
Mitarbeiter-Beteiligung
9%9
Barrierefrei
8%8
Homeoffice
6%6
Hund erlaubt
4%4
Kinderbetreuung
1%1

Was Feinkost Käfer über Benefits sagt

Käfer-Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Benefits:

Gemeinsam feiern auf Team- und Familien-Events
Gesundheitsangebote und Betriebssport
Kostenfreies Mittagessen und wöchentlicher Obsttag
Wissensdurst stillen in der eigenen Käfer Akademie
Zugung zu einer Videolernplattform
Vergünstigt einkaufen bei über 850 Partnern
und viele kleine Überraschungen
Mehr dazu

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Langfrister Erfog im Blick
Als inhabergeführter Familienbetrieb treffen wir unternehmerische Entscheidungen verantwortungsvoll und mit der Perspektive eines gesunden Wachstums.

Tradition und Innovation sind für uns keine Gegensätze
Die Zeiten und Erwartungen ändern sich. Unsere Werte und unser Qulitätsanspruch. Darum richten wir unseren Blick nach vorne und entwickeln uns stets weiter, um absolut hochwertige Produkte und Dienstleitungen zu bieten.
Wir wachsen mit Ihnen
Lunch & Learns, Exkursionen, Guest Speaker, Kommunikationstrainings,...
Neben den Erfahrungen, die Sie in Ihrer täglichen Arbeit sammeln, bietet die Käfer Akademie viele professionelle Entwicklungsangebote.

Videos

Feinkost Käfer Summer Night Party 20161:04
Feinkost Käfer Sommerfest 20152:44
Arbeiten im Käfer Küchenteam2:05
Käfer Gesundheitstag 20152:28
Feinkost Käfer Teamevent Wir-Gefühl3:39
Ausbildung zum Koch in der Käfer Gruppe2:02

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

KUNDENVERSTEHER * ÄRMELHOCHKREMPLER * GUTE-LAUNE-VERSPRÜHER * LEBENSMITTEL-VEREDLER * WÜNSCHEERFÜLLER * ORGANISATIONS-GENIES *
HELDEN-AM-HERD * KREATIVE KÖPFE * TRENDSETTER * TRAUMFÄNGER *

Gesuchte Qualifikationen

In unseren Familienbetrieb passt, wer ein Dienstleistungs-Gen mitbringt und Lust hat die ganz individuellen Talente einzubringen. Denn die Marke Käfer lebt von seinen Mitarbeitern, die sich mit Freude und Elan auf die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Kunden einstellen und obendrein noch eine Leidenschaft für hochwertige Lebensmittel mitbringen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Feinkost Käfer.

Team Personal
jobs@feinkost-kaefer.de
Telefon: +49 (0) 89 4168 - 219
www.feinkost-kaefer.de/jobs
Instagram @feinkostkaefer_karriere @feinkostkaefer
Facebook @feinkostkaefer
Gut informiert
Bevor Sie sich bewerben sollten Sie davon überzeugt sein, dass der Job und unsere Firma gut zu Ihnen passen. Um das herauszufinden, ist es hilfreich, die Stellenbeschreibung genau zu lesen und sich auf der Webseite einen Eindruck von unserem Unternehmen zu verschaffen
Dienstleistungs-Gen und Leidenschaft
Wer zu uns ins Team kommen möchte, sollte Begeisterung für gutes Essen, Neugierde und Offenherzigkeit mitbringen. Wenn Sie zudem eine große Leidenschaft für das was Sie tun und einen hohen Qualitätsanspruch haben sind das großartige Voraussetzungen für Ihren Erfolg bei Feinkost Käfer.
Teamgeist
Oft machen wir scheinbar Unmöglichs möglich. Das gelingt uns nur, weil wir alle zusammen helfen. Daher sollten, Sie auch bereit sein, die Ärmel hochzukrempeln und mitanzupacken. Ihre künftigen Kollegen wissen das garantiert zu schätzen.
Persönlichkeit zählt
Wir möchten SIE kennenlernen. Auswendig gelernte Antworten aus Bewerbungsratgebern machen es oft schwer einen authentischen Eindruck zu erhalten. Durch Ihre eigenen Sichtweisen und durch die Schilderungen Ihrer Erfahrungen, können Sie und wir am besten einschätzen, ob wir zueinander passen.
Auf das Bauchgefühl hören
Eine berufliche Veränderung ist eine weitreichende Entscheidung. Lassen Sie das Gespräch und Ihre Eindrücke auf sich wirken und fragen Sie sich, ob Ihnen die Aufgaben liegen und Sie sich in dem Arbeitsumfeld wohlfühlen würden. Denn wir finden es wichtig, dass jeder hier bei Käfer gerne zur Arbeit kommt.
Noch Fragezeichen
Falls nach dem Gespräch noch Fragen auftauchen, lösen wir diese sehr gerne. Sprechen Sie uns an. Wir nehmen uns gerne die Zeit für Ihre Anliegen, damit Sie die richtige Entscheidung treffen können.
Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie unter www.feinkost-kaefer.de/jobs
Wenn Sie das Bewerbungsformular nutzen, können wir Ihre Unterlagen schneller bearbeiten. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung gerne auch per E-Mail unter personal@feinkost-kaefer.de einreichen.
Nachdem wir Ihre Unterlagen erhalten haben, werden diese in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen geprüft. Dies kann etwas Zeit in Anspruch nehmen. Bitte haben Sie Verständnis dafür.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Er vertraut auf selbstständiges Entscheiden und Handeln.Er gibt kreative Freiräume.Er unterstützt in allen Lebenslagen.Er schafft eine gute Arbeitsatmosphäre und einen guten Zusammenhalt unter Kollegen.

Juli 2019Bewertung lesen

Interessante Aufgaben, tolle Produkte und schöner Arbeitsplatz (Stammhaus, Prinzregentenstraße).

November 2019Bewertung lesen

Das trotz Stress und durchwachsenem Gästeklientel gute Laune verbreitet wird. Gute Zusammenarbeit

Juli 2019Bewertung lesen

Seinen Namen ohne Qualität und Quantität vertreten

November 2019Bewertung lesen

Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Kostenlose Verpflegung in Kantine, Sehr viele Benefits

Juni 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 95 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Umgang mit Lehrlinge
Arbeitsatmosphäre miserabel
Lehrinhalte keine

Januar 2021Bewertung lesen

keine Kommunikation, Wertschätzung und Anerkennung!!!!
Kein Interesse an Mitarbeiter Weiterbildung und Entwicklung, sehr schade!

Juli 2019Bewertung lesen

So einiges. Stimmungsschwankungen in den onersten Etaggen. Verkaufsdruck

Juni 2019Bewertung lesen

Leute werden bis aufs letzte fertig gemacht aus fleiß. Nicht empfehlenswert

Dezember 2019Bewertung lesen

Wie in jedem Unternehmen gibt es gutes und schlechtes

September 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 57 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation zwischen Chef und Angestellten ! Klare Ansage und mehr Zeit für Einarbeitung

Dezember 2020Bewertung lesen

- Mit den aktuellen Mitarbeitern offen & ehrlich reden.
- Mit Mitarbeitern reden, die das Unternehmen verlassen haben & deren Beweggründe ernst nehmen!
- Mehr Seminare für Führungskräfte. Einige sind in Positionen, ohne wirklich ein Führungsgefühl - geschweige denn Wissen - zu besitzen
- Die schlechte Atmosphäre ernst nehmen und dringend handeln!

Juni 2019Bewertung lesen

Einen Kulturwechsel im gegenseitigen Umgang miteinander. Verhalten von Vorgesetzten hinsichtlich Compliance und Benehmen gegenüber Mitarbeitern prüfen.
Compliance (prüfen wer von Kunden oder Geschäftsbeziehungen profitiert) Vorteilnahme) schärfen und nachhalten .
Implementierung eines Beurteilungssystems für Führungskräfte.

Februar 2020Bewertung lesen

keine Lehrlinge mehr einstellen

Januar 2021Bewertung lesen

Gleichberechtigung, vermeiden von Durcharbeiten ohne Pause, Weihnachtsgeld, Mitarbeiterevents, gerechte Verteilung von kleinen Geschenken, Gehalt

November 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 53 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Feinkost Käfer ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).

Es wird sehr viel hinter dem Rücken gelästert und vorn herum gelächelt.
Jedoch findet man auch ehrliche Kollegen, mit denen man sich wirklich gut versteht. Das hilft für eine tolle Zusammenarbeit.

Juni 2020Bewertung lesen

Manche wurden zur Bespitzelung angehalten.

April 2020Bewertung lesen

Die meisten sind sehr korrekt. Jedoch gibt es immer Sonderfälle die einen hinter dem Rücken schlecht bei anderen Mitarbeitern und Vorgesetzten machen um selber besser da zu stehen. Viele werden auch echt ungerecht behandelt!

Februar 2020Bewertung lesen

Innerhalb der Abteilungen ist ein guter Kollegenzusammenhalt festzustellen gewesen, aber außerhalb herrschte absolute Wettbewerbsstimmung, Stutenbissigkeit und Unkollegialität. Mobbing gehört hier zur Tagesordnung.

November 2019Bewertung lesen

Innerhalb der meisten Abteilungen herrscht ein super Zusammenhalt. Aber auch abteilungsübergreifend ist der Zusammenhalt meist sehr stark.
Ausgenommen zur Führungsebene!

Juni 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 30 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Feinkost Käfer ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).

Überstunden ohne Ende. Guttage und Überstunden wurden jahrelang unter den Tisch fallen gelassen.

April 2020Bewertung lesen

Schwierig, aber machbar. Das ist in dieser Branche ganz ok und man kann das bei diesem Arbeitgeber einigermaßen gut gestalten. Außer der Vorgesetzte hat einen im Auge, dann ist mit abendlichen Anrufen oder unbeliebten Arbeitszeiten. zu rechnen.

Februar 2020Bewertung lesen

Absolute Kathastrophe, es sei denn du bist der Liebling. Für Kurzfristig mal frei hat man dort kein Verständnis. Auf Urlaubsanträge warten man Wochen, bis man Bescheid bekommt. Kann auch gut und gern mal ein Nein kommen, da andere die später einreichen auch gern mal bevorzugt werden.
Einziger Vorteil man ist immer ziemlich pünktlich raus. Kommt aber durch die Öffnungszeiten des Bundestages zustande.

April 2019Bewertung lesen

Klar gab es Überstunden, aber es wurde auch auf Vertrauen gebaut. Wenn man mal früher gehen wollte, oder am Wochenende nach Hause zur Familie fahren. Freitag früher Schluss machen und dafür unter der Woche ein bisschen länger bleiben war nie ein Problem.

November 2018Bewertung lesen

Ein Privatleben gab es leider kaum. Überstunden (wurden nicht vergütet) waren an der Tagesordnung und wurden je nach Vorgesetzten sogar vorausgesetzt. Ein "Danke" dafür gab es selten.

August 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 22 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).

durften wir auf Anfrage nie teilnehmen. Auch der gesendete Newsletter wird den Servicekräften nicht zugesendet, nur den anderen Festangestellten.
Ebenso bekommen wir keine Mitarbeiterrabatte über die Webseite der käferakademie.
Da sieht man, wie viel von Servicekräften gehalten wird.

Juni 2020Bewertung lesen

Interne Akademie ist super. Man hat viele Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Die Infos dazu erfolgen leider nicht ausreichend. Einige wissen nicht, was intern alles möglich ist.

Juni 2019Bewertung lesen

Würde mir mehr Weiterbildungen/ Schulungen wünschen.

Februar 2020Bewertung lesen

Akademie ist Klasse. Azubis werden gut behandelt. Man kann weiterkommen. Leider zählen nicht immer sachliche Gründe.

Februar 2020Bewertung lesen

Selbst ohne Studium hat man hier gute Chancen, nach einigen Jahren eine führende Position zu erhalten

Februar 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 24 Bewertungen lesen

Gehälter

45%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 132 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Service-Angestellter Gastronomie7 Gehaltsangaben

Ø23.300 €

Koch4 Gehaltsangaben

Ø38.100 €

Event-Manager3 Gehaltsangaben

Ø36.000 €

Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur

Moderne Kultur

Feinkost Käfer

Branchendurchschnitt: Tourismus/Gastronomie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Gute Arbeitsqualität erwarten.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich

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Branchendurchschnitt: Tourismus/Gastronomie

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