Feinkost 

Käfer

Bewertung

Lieber Feedbackgeber,
oder liebe Feedbackgeberin,

es trifft uns, dass Sie sich ungerecht bezahlt fühlen. Gerne erläutern wir Ihnen daher einige Hintergründe dazu: Bei Käfer gibt es Regeln und Kriterien, nach denen die Gehälter festgelegt werden. Für jede Funktion gibt es ein Gehaltsband. Diese Spanne gibt an, wieviel man in der jeweiligen Position verdienen kann. Bei der Gestaltung dieser Bandbreite orientieren wir uns am jeweils gültigen Tarifvertrag und an Gehaltsspiegeln unserer Branche. Die Höhe des Arbeitsentgelts richtet sich nach Qualifikation, Erfahrung, Leistung und Verantwortungsniveau. Hinzukommen Benefits, wie die kostenfreie Verpflegung. Mit der Übernahme der kompletten Kosten, inkl. der Versteuerung dieses geldwerten Vorteils, möchten wir dazu beitragen, dass allen möglichst wenig Abzüge entstehen. Ich biete Ihnen gerne an, dass wir uns Ihr Gehalt gemeinsam anschauen. So kann ich Ihnen konkreter erklären, wie Ihr Gehalt zustande kommt.

Es freut uns, dass Sie sich in Ihrem Team wohlfühlen. Doch Ihre Aussage, dass es in der Zusammenarbeit Kommentare gibt, die gegenüber Ausländern nicht optimal sind, finden wir unsäglich. Fremdenfeindliche Bemerkungen werden bei Käfer nicht geduldet! In unserem Familienunternehmen arbeiten aktuell Menschen aus über 60 verschiedenen Nationen. Vielfalt im Team erleben wir als bereichernd. Egal, ob jung oder alt, Mann oder Frau, mit deutschen Wurzeln oder aus einem anderen Land - bei uns zählt die Einstellung, Teamwork und die Arbeitsleistung. Falls sich jemand diskriminierend verhält, wird nicht nur gegen unsere Firmenphilosophie verstoßen, sondern es wäre auch ein arbeitsrechtlicher Vorfall. Das ist für uns ein Grund, um sofort einzuschreiten. Wir möchten den Sachverhalt gerne aufklären. Ich bitte Sie, sich hierfür an mich zu wenden.

Es wäre uns wichtig, dass wir in einem Gespräch die Sachverhalte aus dem Weg räumen können, die Sie stören. Denn wir möchten, dass Sie gerne zu uns in die Arbeit kommen. Ich freue ich mich, wenn Sie sich bei mir melden.

Ihr
Markus Wissinger