7 von 209 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
- Die Möglichkeiten kreativ im Job zu sein und auch eigene Ideen umzusetzen
- Man kann leicht in andere Unternehmensbereiche oder Standorte wechseln
- Die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr, sollte man Hilfe benötigen. Man muss nur auf sie zugehen.
- Mitarbeiterevents werden geboten
- Das Unternehmen sollte offener gegenüber dem Homeoffice werden und auch entsprechende Geräte zur Verfügung stellen. Im Gegensatz zu anderen Unternehmen hängen wir hier ziemlich hinterher. Ich finde es sehr schade, dass hier verlangt wird seine eigenen Geräte zu nutzen oder man mit dem Privatwagen Dienstfahrten erledigen sollte. Hier wurde verlang Equipment abzuholen oder Personen von A nach B zu fahren. Es gibt zwar eine Kilometerpauschale, jedoch wurde hier die Abnutzung vom Fahrzeug nicht berücksichtigt oder die steigenden Benzinpreise.
Von vielen Leuten hört man immer wieder, dass sie nicht gerne zur Arbeit gehen. Ich jedoch komme gerne hier her. Das Team passt mittlerweile wunderbar zusammen und auch zu den anderen Abteilungen pflegt man einen guten Umgang.
Natürlich gibt es Tage an denen mehr Arbeit anfällt und man länger bleiben muss. Auch das hängt wieder von der jeweiligen Abteilung ab. Logischerweise hat jemand im Service andere und längere Zeiten, als jemand im Büro. Grundsätzlich ist die Work-Life-Balance in der Verwaltung sehr gut. Man bekommt einen Überstundenausgleich, sofern welche aufgebaut wurden.
Wir hatten in der Vergangenheit viele Produktschulungen, die den Mitarbeitern angeboten wurden. Während der Corona-Zeit ist das leider nicht mehr möglich gewesen. Jedoch soll sich das in naher Zukunft wieder ändern. Wer sich grundsätzlich weiterbilden möchte sollte einfach auf seinen Vorgesetzten zugehen, dann sollte dem nichts im Wege stehen.
Aufstiegsmöglichkeiten sind ebenfalls gegeben.
Es ist noch Luft nach oben, aber wir sind auf einem guten Weg. Mittlerweile gibt es ein Team welches sich speziell um die Verbesserung der Nachhaltigkeit im Unternehmen kümmert. Einige Maßnahmen wurden bereits umgesetzt, welche positiv von den Kollegen angenommen wurden.
Dieser hat sich meiner Meinung nach deutlich gebessert. Hier ist der Zusammenhalt immer sehr groß gewesen. Es gab in der Vergangenheit den ein oder anderen Kollegen, der da aus der Reihe getanzt ist und nicht ganz so kollegial gewesen ist. Allerdings ist das nur ein ganz kleiner Teil gewesen. Grundsätzlich halten hier alle zusammen. Eine Hand wäscht die andere.
Die Kommunikation im Team selbst ist sehr gut. Im Unternehmen allgemein sehe ich jedoch die Notwendigkeit mehr miteinander zu reden und Informationen an alle Unternehmensbereiche weiterzugeben.
Langweilig wird es definitiv nie. Wer Herausforderungen sucht, der wird sie hier finden. Es ist leicht auch in andere Bereiche reinzuschnuppern oder weitere Aufgaben zu übernehmen.
Während Corona gab es keine Kündigungen und das Gehalt wurde aufgestockt.. es wird auf Probleme eingegangen und nach Lösungen gesucht.. privat und arbeitstechnisch.
Keine Betriebsparkplätze bei meinem Standort
Dp könnte länger im Voraus stehen 1-2 Monate.
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Jeder hilft jedem und es wird geschaut wo Hilfe gebraucht wird.. es gibt sicherlich auch mal lange Tage, aber dann kommt der Küchenchef mal mit einem Kaltgetränk vorbei.
Überstunden werden in Freizeit ausgeglichen. Familien werden bei Kitaschließzeiten und Ferien unterstützt.
Weiterbildungen sind möglich und werden teils finanziert.. man muss sich nur selber kümmern
Geld könnte man immer mehr verdienen
Nachhaltigkeit spielt eine immer stärkere Rolle im ganzen Unternehmen.
Ältere Kollegen werden unterstützt und nicht rausgekegelt
Wenn neue Arbeitsmaterialien benötigt werden, werden diese gekauft.. es kann nur manchmal etwas dauern ;)
Wer viel fragt, bekommt viele Antworten
Wechselnde regionale Karten, wo man sich persönlich einbringen kann
Keine Kündigungswelle während der Corona-Pandemie
faire Gehälter zahlen, transparenter kommunizieren, Mitarbeiter miteinbeziehen
regelmäßig Überstunden
nicht vorhanden, auch bei Anfrage nicht
kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kaum Gehaltserhöhungen
Jeder denkt an sich, kein Teamverhalten
Gebäude inkl. Geräte komplett veraltet
Keine transparente Kommunikation, man bekommt nix mit
Speisen und Getränke sind frei in der Kantine und sind auch von vernünftiger Qualität.
Ein Fahrrad Parkplatz wäre sehr zu empfehlen.
Nette Kollegen, vernünftiger Umgang untereinander, stets hilfsbereit!
Ich verstehe einige Bewertungen über dieses Unternehmen nicht - wer seine Leistung bringt, wird in den meisten Fällen belohnt. Langjährige Mitarbeiter beweisen dies nur zu gut.
Könnte besser sein, aber in Zeiten von Corona ist dies nur schwer möglich. Arbeitgeber ist aber stets bemüht Freiräume zu ermöglichen.
Die Möglichkeiten sind vielfältig und stehen jedem Mitarbeiter offen. Leistung wird im Unternehmen belohnt!
Arbeitgeber zahlt deutlich über Tarif, pünktliche Auszahlung der Monatsgehälter
Es wird sehr auf eine nachhaltige Arbeitsweise und den entsprechenden Umgang mit Materialien geschaut.
Ist hoch zu bewerten, eigentlich sind alle ganz cool drauf.
Kein Problem, die Altersstruktur der Kollegen ist gut gemischt.
Teilweise sind die Vorgaben nicht immer einheitlich abgestimmt, aber auf Nachfrage erhält man stets ein klärendes Gespräch.
Eigentlich haben wir alle Materialien zur Verfügung.
Könnte in einigen Fachbereichen besser sein, aber es scheitert oft an der Zeit.
Mir ist kein anderer Vorfall bekannt.
Vielfältig und abwechslungsreich.
Zusammenhalt unter den Kollegen, jeder hilft zusammen. Vor Corona gab es immer super Mitarbeiterevents.
Bessere und rechtzeitige Reaktion auf Mitarbeiterfluktuationen, sodass neue Kollegen direkt eingearbeitet werden können. Das würde Fehler verhindern, die Arbeitsabläufe nicht bremsen und nicht der Stimmung unter den Kollegen schaden.
kleines Team mit guter Stimmung, stets kollegialer Umgang
Arbeitsplatz gut ausgerüstet, der zweite Bildschirm ist leider nicht überall Standard und hier eine absolute Arbeitserleichterung. Ebenso sind höhenverstellbare Schreibtische vorhanden.
Sehr gut, grundlegende Informationen werden stets direkt in wöchentlichen Meetings an das Team weitergegeben.
Grundsätzlich gut. Generell fände ich es schön, wenn im gesamten Unternehmen mehr Frauen Führungspositionen bekleiden würden.
Sehr, Arbeitswochen ähneln sich selten
Dass darauf geachtet wurde, Arbeitsplätze zu sichern anstatt auszudünnen.
Es könnten deutlich mehr Mitarbeiter im Homeoffice arbeiten. So hätten Abstandsregelungen deutlich sinnvoller eingehalten werden können und die Mitarbeiter (auch die mit Kindern daheim) eine Entlastung gehabt.
Weiterhin das Kurzarbeitergeld aufstocken, wäre eine große Hilfe & ein echtes Zeichen der Wertschätzung der Leistung der letzten Jahre.
Leider nichts
Mitarbeiter müssen über 8 Stunden Masken tragen
Die Mitarbeiter schützen
Z. B. Durch die Anbringung von Plexiglas Schutz
In der aktuellen Situation ist es die absolute Katastrophe