Arroganz & Selbstverliebt inklusive Beleidigung & Respektlosigkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Personalabteilung
Personalevents
Die wirklich tolle Qualität die die Kunden bekommen
Das beste was ich daran finde ist, das der asiatische Mitarbeiter echt toll behandelt wird und das ich dort lernte wie ich niemals werden möchte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten
Der Umgang
Gehalt
Arroganz
Zu wenig Personal
Verbesserungsvorschläge
Geregelte Arbeitszeiten, Frühdienst sowie Spätdienst.
Das festhalten der Überstunden, sowie abbauen dieser oder diese ausbezahlt bekommen.
Bessere Gehälter zahlen.
An einen besseren Umgang.
Arbeitsatmosphäre
Gelobt wurde ich für nichts, kurz vor Feierabend gab es ein oberflächliches Danke.
Ich fühlte mich oft nicht fair behandelt, sowie ich mich nie wilkommen fühlte
Kommunikation
Es werden gewisse Dinge echt sehr gut Kommuniziert in dem Meeting.
Was mich aber wirklich sehr enttäuscht ist wenn was unklar war, man fragte und gelangweilt oder leicht aggressiv reagiert wurde...
Das unprofessionellste was ich jemals erlebt habe war bei einem Menü... man machte eine Ansage kurz vorm schicken des Menüs... habe es nicht mitbekommen da ich auf der Toilette war..., als ich fragte was gesagt wurde und sagte das ich es nicht ganz verstanden habe da ich auf der Toilette war, reagierte man sehr genervt, ich konnte mir was unprofessionelles anhören, bin nochmals kurz vorm Schicken angemacht wurden und sollte mich in die Ecke stellen
Kollegenzusammenhalt
Muss sagen das Gewissen Kollegen sehr gut zusammen halten so wie sich gegenseitig helfen.
Aber es gibt leider auch Ausnahmen, die zwar helfen aber naja...
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht notiert, es ist "selbstverständlich" sowie "gruppenzwang" 12h und mehr zu arbeiten...
An Sonn- und Feiertagen arbeite man dagegen 8h
Vorgesetztenverhalten
Ich sah schon viel... aber so was erlebte ich noch nie.
Mir sind so respektlose Aussagen an denn Kopf geworfen wurden. Diese gespielte Freundlichkeit war sehr schnell durchschaut.
Vorgesetzte sollten eine Vorbildfunktion haben... aber das traf dort leider nicht zu und ich hoffe das ich so einen Typ von Menschen nie wieder was zu tun bekomme
Interessante Aufgaben
Es ist alles schon aufgeteilt, jeder hat seine Aufgaben, aber es fehlt einfach an Personal
Gleichberechtigung
Leider spürte sowie sah ich keine...
Da hätte das oberflächliche Danke abends echt erspart bleiben können
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt dort einen Asiaten der wirklich Top behandelt wird
Arbeitsbedingungen
Die Küche ist wirklich sehr gut ausgestattet, das muss man schon sagen. Alles sehr modern.
Für mich persönlich war die Arbeitsbedingungen nicht toll aufgrund des Verhaltens was zum Teil an den Tag gelegt wurde und den Arbeitszeiten...
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für die Stunden die man arbeitet einfach zu wenig, aber es kommt steht's pünktlich.
Trinkgeld wird ausbezahlt in gewissen Abständen.
Image
Ich muss sagen das ich aufgrund von meiner Erfahrung sowie von Freunden von mir die dort auch gearbeitet haben... wenig gutes davon sagen kann.
Was aber toll ist das sind die Produkte die der Kunde zum konsumieren bekommt, aber alles darum herum war bzw. Ist für mich eine Enttäuschung die ich davor einfach noch nie erlebt habe.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Leute die echt einen tollen weg dort nahmen.
Mehr kann ich nicht sagen.
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber ehemaliger Kollege,
liebe ehemalige Kollegin,
Ihr Feedback auf dieser Plattform hat uns überrascht. Dass Sie sich nicht willkommen bei uns fühlten, finden wir sehr schade.
In unseren Restaurants wird auf hohem Niveau gekocht. Wir wissen, dass durch diesen Qualitätsanspruch von unserer Küchen-Crew viel erwartet wird und finden deren Leistungen großartig. Gerade während des Services, wenn hochkonzentriert gearbeitet wird, kann es schon Mal passieren, dass bei Zwischenfragen ein Kommentar fällt, der aus der Situation heraus vielleicht etwas scharf klingt. Diese Bemerkungen sind jedoch nicht persönlich gemeint und lassen sich, nach dem Service in gelöster Runde unkompliziert klären.
Falls Sie das Gefühl hatten, dass Ihre Führungskraft Ihre Leistung abwertet, können wir verstehen, dass Sie sich das zu Herzen genommen haben. Oft kann ein Gespräch Dinge aus der Welt schaffen. An diesem Käfer Betriebsstandort gibt es neben dem Küchenchef noch unseren Küchendirektor und einen Geschäftsführer. Beide haben ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter. Ebenso sind bin ich gerne da, wenn der Schuh drückt. Schade, dass Sie diese Möglichkeiten nicht genutzt haben.
Wenn die Küchenbrigade nicht voll besetzt ist, weil zum Beispiel nicht schnell genug ein passender Nachfolger gefunden wird oder jemand erkrankt, entstehen leider Engpässe. Danke, dass Sie in solchen actionreichen Phasen, mit Ihrem Team an einem Strang gezogen und mitangepackt haben. Wir können nachvollziehen, dass Sie solche Phasen als belastend empfunden haben. Es ist uns wichtig, dass es auch Zeiten gibt, um die Akkus wieder aufzuladen. Für einen längeren Freizeitausgleich werden in Ihrem ehemaligen Arbeitsbereich zum Beispiel die Betriebsferien im Hochsommer oder der Zeitraum zwischen den Jahren genutzt.
Was mein Team und mich besonders freut ist, dass Sie unsere Aktivitäten schätzen. Vielen Dank für das schöne Feedback. Wir planen auch schon eifrig an der nächsten Mitarbeiterparty.
Wir wünschen Ihnen für die neuen Herausforderungen, die auf Sie warten viel Erfolg und alles Gute