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Feinkost 
Käfer
Vorstellungsgespräche

18 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,8
Score-Details

18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Reine Zeitverschwendung

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Käfer AG in Parsdorf als Buchhalter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit.

Hatte jetzt 2 x das Vergnügen und kann jedem nur abraten sich hier zu bewerben.Absolut keine Wertschätzung


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

arroganter respektloser typ

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Käfer AG in Parsdorf als Teamleitung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

wertschätzend mit den Bewerbern umgehen.
Falls Sie eine Stelle besetzt haben, laden Sie den Kandidaten lieber aus, bevor Sie unhöflich mit ihm umgehen...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Aufwendiger Prozess und nicht wie versprochen

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Käfer Gruppe in Parsdorf beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Laut Einladungsschreiben werden im Rahmen des Bewerbungsprozesses entstandene Kosten nicht erstattet - ist gesetzlich nicht zulässig und vom Arbeitgeber wirklich kleinlich, dafür, dass man nach Parsdorf rausfahren muss. Wollte auf die Mail hin eigentlich schon absagen.

Im Erstgespräch bitte besser zuhören und ggf. Infos notieren, Infos nicht doppelt abfragen, Kompetenzen von Professionals nicht in Frage stellen. Habe das Gefühl, dass hier Kompetenz in Führungspositionen nicht gewollt war, sondern lieber jemand, der ausführt. Wurde in ein Käfer Restaurant eingeladen, um das Live Produkt kennenzulernen und habe lediglich in einem kalten Nebenraum ein Wasser erhalten und wurde sehr lange sehr kritisch befragt und auch in Frage gestellt und schließlich als überheblich bezeichnet - es war keine angenehme Atmosphäre.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schwache Leistung

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Käfer Service GmbH in München als Küchenchef beworben.

Verbesserungsvorschläge

wenigsten mal Absagen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super Team, unkomplizierter Bewerbungsprozess.

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Käfer Gruppe in Parsdorf als Operativer Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nicht nötig :)

Bewerbungsfragen

  • Ein angenehmes Gespräch über Hobbies, Erwartungen an den Arbeitgeber und die Tätigkeit etc.
  • Jede Station im Lebenslauf ist zu erklären und genauer zu beschreiben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Man erhält nach positiven Erstinterview keinerlei Rückmeldung, selbst auf Nachfragen nicht

1,7
Bewerber/inHat sich 2022 bei Feinkost Käfer als Einzelhandel beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn der Kandidat nicht zum Unternehmen passt, oder sonstige Gründe für eine NICHT Einstellung sprechen, dann kommuniziert das auch so und ghostet die Menschen nicht. Ich hatte mein Interview, alles positiv und man ist so verblieben, dass der Ansprechpartner nur noch kurz mit dem Chef zuücksprache bzgl dem Stundenlohn hält und man sich am nächsten Tag melden würde. Am nächsten Tag kam leider nichts, am Tag darauf habe ich eine Mail gesendet wie denn die Sachlage ist - keinerlei Rückmeldung. Am Montag darauf habe ich angerufen, der Ansprechpartner war angeblich nicht da - es kam ach kein Rückruf, nichts. Sowas ist leider alles andere als professionell und wertschätzend sowieso nicht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Informatives Gespräch auf Augenhöhe, es wurde sich Zeit genommen, um auf meine Fragen zu antworten

4,5
Bewerber/inHat sich 2022 bei Feinkost Käfer als Trainee beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Infos zum Programm auf der Karriereseite

Bewerbungsfragen

Warum ich mich für die Stelle interessiere.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wer Fachpersonal sucht und haben möchte, sollte sich auch selber entsprechen wie ein Profi verhalten!

1,7
Bewerber/inHat sich 2021 bei Feinkost Käfer GmbH als Eventmamager - oberkellner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Termine einhalten und nicht mit Worten blenden, das ist nicht Käfer konform und ist nichts als heisse Luft.

Bewerbungsfragen

  • Warum muss man hinterherlaufen, warum wird nicht auf Telefonate Reagiert, und seit wann bekommt man nicht unterzeichnete Arbeitsverträge vorgelegt wenn man doch angeblich soviel auf den neuen Arbeitnehmer hält, oder ist das nur geheuchelt und hält sich jemanden warm, für den fall das man nichts günstigeres und besseres findet?!
  • Fachpersonal kostet halt. Ist und war immer schon so

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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3 Wochen nach dem Interview und nach einem Probetag immer noch kein Feedback. Keine Antwort auf meine E-Mails.

1,8
Bewerber/inHat sich 2021 bei Käfer Service GmbH in München als HR Specialist (w/m/d) an der Messe München beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man sich die Zeit nimmt, zum Interview und zum Probetag zu gehen, sich auf das Gespräch vorzubereiten, wäre es empfehlenswert eine Rückmeldung zu geben. Es wurde mir versprochen, die Woche darauf Feedback zu bekommen, es ist leider nicht geschehen, obwohl ich mehrmals nachgefragt habe. Es ist sehr respektlos gegenüber Bewerbern einfach sich zu verschwinden und keine Antwort zu geben. Sehr unprofessionell!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin,
sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback! Wir bedauern sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess bei uns im Haus negativ wahrgenommen haben. Schnelle Rückmeldungen sowie eine umfassende Prüfung der jeweiligen Unterlagen und der wertschätzende Umgang in der Korrespondenz mit den Bewerbern sind für uns die wegweisenden Qualitätsmerkmale in unserem Bewerbungsprozess.

Unsere Bewerber sind uns sehr wichtig, daher möchten wir Ihr Feedback gerne annehmen und mit Ihnen gemeinsam die Gründe besprechen. Ich freue mich daher, wenn Sie Kontakt zu mir aufnehmen. Gerne möchte unser Vorstand - Herr Eckes - mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch die näheren Beweggründe Ihrer Bewertung nachvollziehen um daraus gezielt Maßnahmen abzuleiten.

Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Beste Grüße


Markus Wissinger
Personalleiter Käfer Gruppe

Unprofessionell

4,6
Bewerber/inHat sich 2019 bei Feinkost Käfer als Projektassistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem eigentlich sehr netten Vorstellungsgespräch bei Käfer in der BMW Welt wurde mir zugesichert, dass man sich wieder bei mir meldet (was ja auch der Normalfall sein sollte). Fünf Wochen später hatte ich immer noch keine Rückmeldung. Auf meine E-Mail wurde nicht mehr reagiert, auf meine Anrufe bekam ich keinen Rückruf! Als Bewerber wartet man nach einem Vorstellungsgespräch gespannt auf Rückmeldung! Ich finde es super unprofessionell, wenn dann keine Rückmeldung mehr erfolgt! Auch wenn es vielleicht nur eine Dame war, die diese Rückmeldung verpatzt hat, wirkt sich das auf das ganze Unternehmen auf! Kommt “Käfer” im Gespräch auf, erzähle ich von meiner schlechten Erfahrung! Sehr schade!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin,
sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess.

Wir freuen uns zu sehen, dass Sie in einigen Punkten sehr zufrieden mit unserem Prozess waren und ein gutes Vorstellungsgespräch hatten. Gleichzeitig bedauern wir sehr und bitten um Entschuldigung, dass Sie nicht rechtzeitig eine Rückmeldung erhalten haben. Dies entspricht definitiv nicht unseren hohen Standards. Wir haben Ihren Vorfall zum Anlass genommen, die Kollegen aus der BMW Welt darauf hinzuweisen, wie wichtig eine zeitnahe Rückmeldung bei Bewerbern, wie Ihnen, ist.
Ihr Beitrag zeigt uns, dass wir in diesem Bereich auch generell noch Fortschritte erzielen müssen, woran wir auch weiterhin arbeiten werden.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und viel Erfolg,
mit freundlichen Grüßen

Wir setzen auf Transparenz

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