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Bremen und weitere

13 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 3,5
Score-Details

13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Professioneller und zügiger Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei KAEFER Deutschland in Bremen als HR Coordinator beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Gründe für den Wechsel, bisherige Aufgaben, Präferenzen im Bezug auf Tätigkeiten etc.
  • Es wurde eine angenehme Gesprächsatmosphäre geschaffen, sodass sich das Interview nicht wie ein Verhör, sondern wie ein freundliches Gespräch auf Augenhöhe angefühlt hat. Auf alle meine Fragen wurde eingegangen und das weitere Vorgehen im Bewerbungsprozess thematisiert.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Indra StegemeyerPersonal

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für deine durchweg positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses!
Es freut uns sehr zu sehen, dass du mit allen Aspekten - von der schnellen Reaktionszeit über die professionelle Gesprächsführung bis hin zur wertschätzenden Atmosphäre - vollkommen zufrieden warst.

Solltest du noch weitere Anmerkungen haben, oder zukünftig Gesprächsbedarf, dann sprich uns immer gerne an! Wie schön, dass DU Teil des KAEFER Teams bist!

old school

1,2
Bewerber/inHat sich 2023 bei KAEFER SE & Co. KG in Bremen als HR Business Partner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- im Online-Interview zwei extrem unmotivierte Gesprächspartner, die gelangweilt und völlig regungslos in die Kamera schauen
- HR stellt im Vorstellungsgespräch Fragen im Stile von "Warum sollen wir denn nun gerade Sie einstellen", man vielleicht vor 10 Jahren gestellt hat, heute aber definitiv nicht mehr zeitgemäß sind
- die Vorstellung von Firma und Aufgabe ebenfalls völlig uninspiriert
- ein Gesprächspartner beginnt nach ca. 10 Minuten ganz offensichtlich am PC andere Aufgaben zu erledigen

Bewerbungsfragen

Stationen/Aufgaben aus dem Lebenslauf werden hinterfragt, aber nicht auf eine positive, interessierte Weise sondern in der Art, dass man sich als Bewerber erklären und rechtfertigen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Indra StegemeyerPersonal

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke, dass Du Deine Erfahrungen teilst, denn Deine Bewertung hilft uns, unser Bewerbungsverfahren zu optimieren. Wir werden Deine Verbesserungsvorschläge prüfen und hoffen, dass Du einen für Dich passenden Job gefunden hast.

Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute!

Erst viel versprechen und sich dann nicht mehr melden…

2,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei KAEFER SE & Co. KG in Bremen als Bauleiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Termine zum Vorstellen sollten eingehalten werden, bei Nachfragen sollte man antworten und sich nicht totstellen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Erklären die Konditionen am Telefon mit einer unverständlichen Geschwindigkeit bei HR

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei KAEFER SE & Co. KG in Bremen als SAP Berater beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sie müssen über ein schriftliches Dokument verfügen, das Sie vorlegen können, wenn die Bedingungen angefordert werden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gutes Gespräch in lockerer Atmosphäre

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei KAEFER Deutschland in Bremen als Bauleiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Tee anbieten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ein potentieller Arbeitgeber zum Weiterempfehlen

4,8
Bewerber/inHat sich 2020 bei KAEFER Deutschland in Monheim am Rhein als Projektleiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

weiter so,

Bewerbungsfragen

  • Meine Motivation, Hobbies, etc. wurden abgefragt. Auch meine Werteorientierung war Thema
  • Ich habe meinen Lebenslauf vorgestellt und es wurden zu den einzelnen Schritten und zu meiner jeweiligen Veränderungsoption Fragen gestellt
  • Ob ich Entscheidungsdruck habe, Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehme, lockere Gesprächsatmosphäre und schnelle Rückmeldung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei KAEFER SE & Co. KG in Bremen beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zu besonderen Erfolgen, Charaktereigenschaften, Umgang mit Stress, Auslandserfahrungen, Hobbies, ...
  • Allgemeine Fragen zu den Stationen des Lebenslaufs, Gründe für Wechsel und die Studienwahl, ...
  • Motivation für die Stelle, Erwartungen an die Tätigkeiten und das Team, ...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein KAEFER HR-Team
Dein KAEFER HR-Team

Lieber Bewerber*,

vielen Dank für dein positives Feedback!

Viele Grüße

Keine Reaktion auf Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei KAEFER Deutschland in Monheim am Rhein als spielt keine Rolle beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Tolle Firma, professioneller und schneller Bewerbungsprozess

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei KAEFER SE & Co. KG in Bremen als CI Experte beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das 1. Gespräch mit dem direkten Vorgesetzten war sehr angenehm und positiv. Ich bekam deutliche Signale, der richtige Kandidat für die Position zu sein.
Leider gab es im 2. Gespräch zwischen dem Geschäftsleiter und mir ein folgenschweres Missverständnis, welches wir im Gespräch nicht bemerkten und das letztlich zur Absage geführt hat.
Die Gespräche wurden sehr professionell, in angenehmer Atmosphäre geführt und die Reaktionszeiten waren außerordentlich kurz.

Bewerbungsfragen

  • Standardfragen
  • Standardfragen
  • Im Rahmen von Fallbeispielen wurde ich adhoc um meine Einschätzung der Situationen und um mögliche Verbesserungsmaßnahmen gebeten. Dies geschah jedoch nicht, um Stress aufzubauen, sondern um die praktische Anwendung meines Wissens zu bewerten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehme Gesprächsatmosphäre

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei KAEFER Deutschland in Bremen als Recruiting Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Indra StegemeyerPersonal

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Deine positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses!
Es freut uns sehr zu lesen, dass Du Dich während des gesamten Prozesses wertgeschätzt und professionell behandelt gefühlt hast.

Besonders positiv nehmen wir wahr, dass du die Atmosphäre im Bewerbungsgespräch und unsere wertschätzende Behandlung mit voller Punktzahl bewertest. Auch die schnelle und zufriedenstellende Kommunikation scheint bei Dir gut angekommen zu sein.

Solltest Du Anregungen oder Wünsche haben, sprich uns gerne jederzeit an.
Wir freuen uns, dass DU Teil des KAEFER Teams bist!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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