KAEFER Deutschland bietet technische Services aus einer Hand – in den Bereichen Isolierung, Zugangstechnik, Brandschutz und Innenausbau sowie Gebäudetechnik, Rückbau und Schiffsausbau.
KAEFER Deutschland liefert Leistungen, die Maßstäbe verschieben. Mit über 1.900 Mitarbeitenden an rund 35 Standorten. Mit Experten in der Region, oder mit eigens zusammengestellten Teams aus multidisziplinären Gewerken. So minimiert das Unternehmen Ausfallzeiten, verlängert die Lebensdauer von Anlagen und sichert die Vermögenswerte seiner Kunden nachhaltig.
Hinter KAEFER Deutschland steht die Dachgesellschaft KAEFER Deutschland Pro Services GmbH mit ihren Tochtergesellschaften. KAEFER Deutschland ist Teil der weltweit agierenden KAEFER Gruppe mit über 33.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von 2,4 Milliarden Euro.
Die Welt verändert sich – und wir verändern mit. Unsere Pros gestalten den Wandel aktiv: durch höhere Energieeffizienz, geringere Emissionen, intelligente Wartungszyklen und längere Laufzeiten von Anlagen. Doch Technologie allein reicht nicht. Es braucht Menschen, die sie verstehen – und zum Laufen bringen. Unsere Pros machen das – mit Wissen, Verantwortung und Weitblick.
Das ist es, was unsere Pros auszeichnet. Heute. Und morgen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 204 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Parkplatz
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Kantine
Betriebsarzt
Rabatte
Essenszulage
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtDein Weg zum Pro – So vielfältig wie du
Ob Ausbildung, duales Studium, Werkstudierendentätigkeit oder Berufseinstieg im technischen, gewerblichen oder kaufmännischen Bereich – bei KAEFER Deutschland findest du deinen individuellen Karriereweg. Werde Teil eines Teams, das mehr will – und mehr möglich macht. Auch für dich.
Ausbildung
Du willst anpacken und dabei richtig was lernen? Bei uns bekommst du beides: eine fundierte Ausbildung, ein starkes Team und echte Perspektiven. Unsere erfahrenen Profis begleiten dich – auf der Baustelle, im Büro oder in der Werkstatt. Bei uns wirst du nicht einfach ausgebildet – du wirst zum Pro.
Wir bilden in folgenden Berufen aus:
Duales Studium
Erlebe, wie Theorie und Praxis ineinandergreifen. Als duale:r Student:in bist du von Anfang an Teil des Teams, arbeitest an realen Projekten mit und sammelst wertvolle Erfahrungen für deine Zukunft. Du hast stets jemanden an deiner Seite, der dich unterstützt – während deines Studiums, beim Berufseinstieg und auf deinem Weg zum Pro.
Werkstudierende
Du willst dein Wissen praktisch anwenden und echte Einblicke gewinnen? Als Werkstudent:in übernimmst du Verantwortung im Tagesgeschäft, bringst eigene Ideen ein und entwickelst dich fachlich und persönlich weiter. Vom ersten Tag an bist du mittendrin statt nur dabei – mit echter Unterstützung und Raum für Wachstum.
Kaufmännische Berufe
Du organisierst gern, behältst den Überblick und hast Freude an Kommunikation? In unseren kaufmännischen Bereichen hältst du die Fäden zusammen. Du arbeitest eng mit anderen Teams, gestaltest Prozesse mit und sorgst dafür, dass unsere Projekte auch hinter den Kulissen rundlaufen – strukturiert, verantwortungsvoll und mit Raum für eigene Ideen.
Technische Berufe
Du hast eine Leidenschaft für Planung, Technik und Präzision? Dann bring dein Know-how bei uns ein – in der Projektsteuerung, Arbeitsvorbereitung oder Qualitätssicherung. Als technische:r Mitarbeiter:in begleitest du anspruchsvolle Bauprojekte und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft – mit Verantwortung und Weitblick.
Gewerbliche Berufe
Du willst richtig anpacken und sehen, was du geschafft hast? Auf unseren Baustellen bist du mittendrin statt nur dabei – mit handwerklichem Können, Teamgeist und hohem Qualitätsanspruch. Als gewerbliche:r Mitarbeiter:in gestaltest du mit, was Bestand hat – professionell, sicher und mit Stolz auf deine Arbeit.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei KAEFER Deutschland.
Ich fühle mich wohl im Team und bin mit meinen Aufgaben sehr zufrieden. Bei Problemen kann man immer jemanden ansprechen und es wird eine Lösung gefunden. Generell erlebe ich den Umgang der Kollegen untereinander auch als sehr respektvoll.
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten der Fortbildung
Viele Beneftis und ein guter Zusammenhalt sowohl unter Kollegen als auch Führungskräften
Auch die „kleinen“ Werkstudenten werden mit realen Aufgaben betraut und Verantwortung übertragen
Das Gehalt/ Lohn immer pünktlich ist
Wenn man bereit ist Mehrarbeit zu machen lohnt es sich .
Förderung der Jugend
Keinerlei Interesse an Untergebenen, keinerlei Wertschätzung an der Arbeit des Einzelnen
Was ich weniger gut am Unternehmen finde, ist die teilweise unzureichende Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern, die begrenzte Aufgabenvielfalt und das verbesserungswürdige Vorgesetztenverhalten. Zudem könnten die Karriereperspektiven klarer und stressige Phasen besser gemanagt werden.
Mangelnde Beachtung der Work Life Balance, Bei einer 40 Stunden Woche kaum die Möglichkeit für Home Office zu haben, die Unterschätzung von Fachkenntnissen gegenüber höheren Positionen
Dass es nur einen Tag mobiles Arbeiten pro Woche gibt. Es ist sehr antiquiert zu denken, dass Mitarbeitenden im Mobilen Arbeiten den Arbeitgeber ausnutzen
Das ich Samstags und Sonntags frei habe. Scherz … Smile … Sorry aber da gibt es Nichts zu berichten. Besser geht kaum 2024.
Intern schauen, was die Mitarbeiter vorher beruflich geleistet haben um sie zumindest nach einiger Zeit im Unternehmen endsprechend ihrer Qualifikation
einzusetzen oder ihr können zu testen.
Es sollte wieder mehr um die Mitarbeiter gehen und nicht um die Umsatzlücke. Work-Life-Balance zum Thema machen und vielleicht auch mal einen Hund im Büro erlauben.
Das zwischenmenschliche wieder mehr beachten und die Kollegen mal wieder als Mensch achten
Eine gerechte Entlohnung für die, die wirklich tagtäglich alles für die Firma geben.
Wechsel des Vorgesetzten
Der am besten bewertete Faktor von KAEFER Deutschland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).
Manch ein älterer Kollege braucht vielleicht ein besseren Sitz in seinem Fahrzeug, solche Wünsche/Anfragen werden nicht berücksichtigt.
Das Alter spielt bei der Einstellung keine Rolle!
Jeder kommt gut miteinander aus, ob junge wilde oder alte Hasen
guter Teamzusammenhalt, jeder wird gleich behandelt
Auch hier gibt es nichts zu beanstanden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KAEFER Deutschland ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 59 Bewertungen).
Die Kommunikation bei Kaefer funktioniert leider gar nicht. Egal auf welcher Ebene man schaut, überall gibt es sehr starke Defizite. Erst wenn das Kind in den Brunnen gefallen ist, wird darüber berichtet.
Kann man wesentlich verbessern
Es wird wenig kommuniziert
Hat leider gefehlt
Mal so mal so, abhängig vom Kollegen aber jeder eher für sich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 43 Bewertungen).
Hier steckt noch Potential. Einige Mitarbeiter sind nicht entsprechend ihrer Ausbildung/Berufserfahrung beschäftigt.
Umfangreiches E-learning Angebot
Hier tut Kaefer leider viel zu wenig, der Angestellte wird oft nicht da abgeholt wo er steht. Weiterbildungen werden selbst auf Nachfrage nicht ermöglicht.
Alles ist möglich. Fortbildung ist Programm und gewünscht. Karriere ist ein Punkt der nicht Zwang ist, es zählt das gesamte Team der CON. Wer jedoch will und sich empfiehlt, der bekommt seine Chancen und Förderungen. Zukunftsorientierte Sichtweise. Integrative Zusammenarbeit mit den zukünftigen Fachleuten schon in deren Studienphase. Einfach sehr nice.
Die Karriere- und Weiterbildungsperspektiven sind in Ordnung, da man grundsätzlich Unterstützung erhält – ob sich diese jedoch in konkreten Aufstiegsmöglichkeiten niederschlägt, bleibt abzuwarten.
