Basierend auf Daten aus 124 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KAEFER Deutschland die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 225 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
124 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier werden Arbeit und Privatleben miteinander in Einklang gebracht und für jeden Mitarbeiter die beste Situation geschaffen.
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und interessieren sich ernsthaft für die Belange der Mitarbeiter.
Viele abwechslungsreiche Aufgaben. Wer beruflich und persönlich wachsen möchte findet ausreichend Aufgaben und Unterstützung.
Sehr gutes Klima unter den Kollegen und interessante Projekte