KAEFER Deutschland Logo

KAEFER 
Deutschland
Bewertung

Arbeitgeber mit Ausbaupotenzial

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KAEFER Schiffsausbau GmbH in Bremerhaven gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Eine gerechte Entlohnung für die, die wirklich tagtäglich alles für die Firma geben.

Work-Life-Balance

Auch hier gibt es eine Menge Ausbaupotenzial, außer einem Jobrad Leasing und dem Angebot von irgend welchem Fitness Vergünstigungen, wovon in beiden Fällen nicht aktiv auf dem Mitarbeiter zugegangen wird gibt es hier nichts.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Thema ist hier leider noch gar nicht angekommen.

Es wird fleißig gedruckt auf Papier.

Gefahren wird mit Diesel.

Auch bei dem verarbeiteten Material ist kein umweltfreundlicher Umgang zu sehen. Teak, Aluminium, Kunststoff, Glas-und Steinwolle, Gipskarton.

Karriere/Weiterbildung

Hier tut Kaefer leider viel zu wenig, der Angestellte wird oft nicht da abgeholt wo er steht. Weiterbildungen werden selbst auf Nachfrage nicht ermöglicht.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind dank der HSEQ Abteilung echt in Ordnung.

Kommunikation

Die Kommunikation bei Kaefer funktioniert leider gar nicht. Egal auf welcher Ebene man schaut, überall gibt es sehr starke Defizite. Erst wenn das Kind in den Brunnen gefallen ist, wird darüber berichtet.

Gleichberechtigung

In diesem Thema muss man sagen ist Kaefer echt gut dabei.


Gehalt/Benefits

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Indra StegemeyerPersonal

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

danke für Deine Bewertung! Es ist schön, dass Du Dir die Zeit genommen hast ein Feedback zu geben. Wir freuen uns, dass Du die Gleichberechtigung und die Arbeitsbedingungen positiv hervorhebst!

Themen wie eine gerechte Entlohnung, interne Kommunikation, Work-Life-Balance, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Umwelt haben für uns ebenfalls eine enorme Wichtigkeit - daher freuen wir uns jederzeit über konstruktive Kritik.
Wir nehmen Deine Anmerkungen gerne auf und motivieren Dich dazu, uns und/oder Deine Führungskraft anzusprechen, um besser auf Deine Wünsche und Verbesserungsvorschläge eingehen zu können.

Schön, dass Du da bist.

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.