Unterhmenen mit überholungsbedürftiger Firmenphilosophie.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anpassungsfähig auf dem Arbeitsmarkt.
Viele Branchenübergreifende tätigkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Zweiklassengesellschaft zwischen gewerblichen Angestellten und Angestellten.
Zu geringe Wertschätzung.
Vielles ist sehr Altbacken.
Kaum gute digitalte Tools, viel zu viel Papier
Generationwechsel wird aktiv geblockt.
Fort und Weiterbildungen sind sehr schwammig, es wird darauf geachtet, dass Mitarbeiter nicht im Marktwert steigen und zur Konkurrenz wechseln.
Verbesserungsvorschläge
Generationswechsel auf Projektleiterebene.
Mehr Wertschätzung und bessere Bedingungen für die Leute auf den Baustellen.
Viel mehr investition in Digitalisierung.
Mitarbeiter mehr in die entwicklung von digitalen Tools einbeziehen.
Langsam mal im 21.Jahrhundert ankommen.
Arbeitsatmosphäre
Mit Kollegen auf der Baustelle überwiegend gut, mit Vorgesetzten oft angespannt.
Kommunikation
Extrem schlecht, esseidenn es geht darum das Leben auf der Baustelle noch stressiger oder umständlicher zu machen.
Kollegenzusammenhalt
Ist ok, die alte Generation ist oft unter sich und die neue Generation unter sich.
Work-Life-Balance
Für leute auf der Baustelle gibt es nur Work, kein Life.
Selbst bei Facharztterminen die man nicht schieben kann bekommt man von Vorgesetzten Sprüche zu hören.
Familäre Probleme sollte man erst garnicht erwähnen, um ein krankes Kind zuhause soll sich die Frau kümmern.
Vorgesetztenverhalten
Grotten schlecht, besonders die ältere Generation der Projektleiter und Abteilungsleiter.
Interessante Aufgaben
Die gibt es aber man muss Glück haben da was abzubekommen.
Gleichberechtigung
Da gibt es eigendlich kaum Probleme, auch nicht auf den Baustellen unter den einfach Leuten.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider nehmen alte Projektleiter und Abteilungsleiter keine Rücksicht aufs Alter.
Leistung geht über gesunde Knochen.
Arbeitsbedingungen
Auf den Baustellen wird kein Euro zu viel investiert.
Die ranzigsten Baustellencontainer, Bürostühle, alte kleine Monitore und extrem schlechtes Licht.
Zum Glück haben die Container im Winter eine Heizung. Das ist in dieser Firma für gewerbliche schon Luxus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Außen hui, innen fui.
Gehalt/Benefits
Lohn ist niedrig, kommt aber immer pünktlich.
Es gibt betriebliche Altersversorge, Egym, E-Bikeleasing.
Freiwillige Sonderzahlungen wie Coronaprämien die der Staat ausgleicht werden eher unterdurchschnittlich endvergütet.
Image
Die gewerblichen Angestellten sind natürlich unzufrieden wegen der fehlenden Wertschätzung und allgemeiner Härte.
Die Angstellten klagen darüber das sie nur 3 von 5 Tage Homeoffice machen dürfen oder keine hundebtreung bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Schwierig, gibt es bedingt aber vieles wie der interne Werkpolierlehrgang sind ihren Titel nicht Wert.