kununu Prüfprozess
81 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Verlässlichkeit: Wir machen was wir sagen!
Nichts. Es gibt immer Verbesserungspotenzial aber nichts was ich als schlecht bezeichnen würde.
Die Internetverfügbarkeit auf einigen Bauszellen erhöhen.
Sehr gutes Klima unter den Kollegen und interessante Projekte
Das Unternehmen wird als zuverlässig wahrgenommen
Hier werden Arbeit und Privatleben miteinander in Einklang gebracht und für jeden Mitarbeiter die beste Situation geschaffen.
Es gibt viele Angebote und die Möglichkeit eigene Weiterbildungen zus. auszuwählen.
Gutes Gehalt
Das Unternehmen hat hohe Umwelt- und Sozialziele und setzt diese nachhaltig um.
Sehr gutes Verhältnis zwischen den Kollegen.
Es gibt verschiedene Möglichkeiten für ältere Kollegen wie Arbeitszeitreduktion, Alterteilzeit, etc.
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und interessieren sich ernsthaft für die Belange der Mitarbeiter.
Die Arbeitsbedingungen sind auf einem vergleichsweise guten Niveau.
Offene Kommunikation über die Hierarchieebenen hinweg
Alle Mitarbeiter sind gleichberechtigt.
Viele abwechslungsreiche Aufgaben. Wer beruflich und persönlich wachsen möchte findet ausreichend Aufgaben und Unterstützung.
Anpassungsfähig auf dem Arbeitsmarkt.
Viele Branchenübergreifende tätigkeiten.
Die Zweiklassengesellschaft zwischen gewerblichen Angestellten und Angestellten.
Zu geringe Wertschätzung.
Vielles ist sehr Altbacken.
Kaum gute digitalte Tools, viel zu viel Papier
Generationwechsel wird aktiv geblockt.
Fort und Weiterbildungen sind sehr schwammig, es wird darauf geachtet, dass Mitarbeiter nicht im Marktwert steigen und zur Konkurrenz wechseln.
Generationswechsel auf Projektleiterebene.
Mehr Wertschätzung und bessere Bedingungen für die Leute auf den Baustellen.
Viel mehr investition in Digitalisierung.
Mitarbeiter mehr in die entwicklung von digitalen Tools einbeziehen.
Langsam mal im 21.Jahrhundert ankommen.
Mit Kollegen auf der Baustelle überwiegend gut, mit Vorgesetzten oft angespannt.
Die gewerblichen Angestellten sind natürlich unzufrieden wegen der fehlenden Wertschätzung und allgemeiner Härte.
Die Angstellten klagen darüber das sie nur 3 von 5 Tage Homeoffice machen dürfen oder keine hundebtreung bekommen.
Für leute auf der Baustelle gibt es nur Work, kein Life.
Selbst bei Facharztterminen die man nicht schieben kann bekommt man von Vorgesetzten Sprüche zu hören.
Familäre Probleme sollte man erst garnicht erwähnen, um ein krankes Kind zuhause soll sich die Frau kümmern.
Schwierig, gibt es bedingt aber vieles wie der interne Werkpolierlehrgang sind ihren Titel nicht Wert.
Lohn ist niedrig, kommt aber immer pünktlich.
Es gibt betriebliche Altersversorge, Egym, E-Bikeleasing.
Freiwillige Sonderzahlungen wie Coronaprämien die der Staat ausgleicht werden eher unterdurchschnittlich endvergütet.
Außen hui, innen fui.
Ist ok, die alte Generation ist oft unter sich und die neue Generation unter sich.
Leider nehmen alte Projektleiter und Abteilungsleiter keine Rücksicht aufs Alter.
Leistung geht über gesunde Knochen.
Grotten schlecht, besonders die ältere Generation der Projektleiter und Abteilungsleiter.
Auf den Baustellen wird kein Euro zu viel investiert.
Die ranzigsten Baustellencontainer, Bürostühle, alte kleine Monitore und extrem schlechtes Licht.
Zum Glück haben die Container im Winter eine Heizung. Das ist in dieser Firma für gewerbliche schon Luxus.
Extrem schlecht, esseidenn es geht darum das Leben auf der Baustelle noch stressiger oder umständlicher zu machen.
Da gibt es eigendlich kaum Probleme, auch nicht auf den Baustellen unter den einfach Leuten.
Die gibt es aber man muss Glück haben da was abzubekommen.
Verständnis, Pünktlichkeit beim Lohn
Nichts Zufriedenheit
So bleiben
Das Gefühl gerne zur Arbeit zu gehen wird hier sehr gut umgesetzt
Einfach professionell
Es werden auch hier einiges getan
Es ist alles möglich
Wer fleißig ist wird auch unterstützt
Wird sehr gut umgesetzt und auch darauf hingewiesen
Es besteht eine große Team Gemeinschaft
Respekt vor deren Erfahrungen und das weitergeben deren
Immer ein offenes Ohr für Verbesserung und Meinung
Einfach nicht langweilig
Es stehen viele Möglichkeiten zur Verfügung
Wird sehr gut umgesetzt
Immer wieder werden neue Ziele und Ideen umgesetzt
Arbeitsumfeld
Teils Bezahlung
Fachleute als Führungskräfte einsetzen
Fachlich sehr begrenzt
Das wieder eine Weihnachtsfeier organisiert wurde.
Fehlende Transparenz und fehlende Wertschätzung des Angestellten. Es geht nur darum, dass die Zahlen gut dastehen. Das aber hinter jedem Angestellten auch eine Familie steht, interessiert hier niemanden.
Eine Verjüngung des Unternehmens. Nur einen Geschäftsführer an der Seite zu haben, der sehr gut mit Zahlen kann und etwas jünger ist reicht nicht.
Leider sehr stark darunter, Lohnversprechungen werden immer wieder aufgeschoben.
Das scheint noch ganz gut zu sein
Kommt bei Kaefer zu kurz. Ist aber auch nicht verwunderlich, wenn man sich das Alter der Führungskräfte anschaut.
In Weiterbildung wird leider kaum investiert.
Kaefer zahlt leider schlecht. Mit der Fusion zu Kaefer Deutschland Pro Services sollten die Gehälter angeglichen werden. Dies war leider eine leere Versprechung.
Hier gibt es enormen Aufholbedarf.
Die Stimmung unter den Kollegen kippt langsam, nachdem im Jahr 2025 so viele Entlassungen vorgenommen wurden. Dennoch ist auf den Kollegen immer Verlass.
Neutral
Auch hier spiegelt sich die Einstellung des „Alten Eisens“ bei Kaefer wieder.
Das Kommunikation das A&O ist, kommt hier leider nicht an. Von der Produktion über die Konstruktion bis hin zur Buchhaltung und letztlich zur Geschäftsführung versagt hier die Kommunikation.
Dank fehlender Transparenz kaum bewertbar.
Spannend wird es immer mal wieder.
Ich fühle mich wohl im Team und bin mit meinen Aufgaben sehr zufrieden. Bei Problemen kann man immer jemanden ansprechen und es wird eine Lösung gefunden. Generell erlebe ich den Umgang der Kollegen untereinander auch als sehr respektvoll.
Durch Gleitzeit und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten lässt sich die Work-Life-Balance sehr gut gestalten.
Richtig gut. Man hilft sich, sodass die Arbeit Spaß macht.
Die Büros sind modern und gut ausgestattet
Die Aufgaben sind vielfältig und spannend. Man kann sich und seine Ideen gut einbringen.
Förderung der Jugend
Erstmal nichts
So weiter machen
Auf den Baustellen meistens gut
Auf den Baustellen super
man kann mit jeden sprechen
Das Gehalt/ Lohn immer pünktlich ist
Wenn man bereit ist Mehrarbeit zu machen lohnt es sich .
Der interne Umgang miteinander ist super.
Das Gehalt ist entsprechend der Tätigkeit sehr gut und immer pünktlich.
Intern schauen, was die Mitarbeiter vorher beruflich geleistet haben um sie zumindest nach einiger Zeit im Unternehmen endsprechend ihrer Qualifikation
einzusetzen oder ihr können zu testen.
Gutes Arbeitsklima.
Im Schiffbau kennt man Kaefer
Grundsätzlich geregelte Arbeitszeiten. In der Endphasen der Projekte oft einige Wochen mit deutlicher Mehrarbeit, die abgefeiert oder mit Zulagen ausbezahlt werden. Wie man möchte.
Kurzfristig beantragter Urlaub, oder wegen eines "Zahnarzt Termins" später anfangen/ früher gehen klappt nach interner Absprache eigentlich immer.
Hier steckt noch Potential. Einige Mitarbeiter sind nicht entsprechend ihrer Ausbildung/Berufserfahrung beschäftigt.
Dem Job entsprechend sehr gut. Das Geld kommt immer pünktlich. Urlaubs - und Weihnachtsgeld. Zusätzlich oft freiwillige Bonuszahlungen.
Da gibt's nicht zu meckern!
Super!
Das Alter spielt bei der Einstellung keine Rolle!
Hier vor Ort im Team super! Von weiter oben wünscht man sich manchmal mehr Klarheit.
Grundsätzlich gut. Veränderungen können recht lange dauern.
An unserem Standort gut.
Jeder wird ernst genommen
Kein Tag ist wie der Andere
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten der Fortbildung
Viele Beneftis und ein guter Zusammenhalt sowohl unter Kollegen als auch Führungskräften
So verdient kununu Geld.