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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KÄFER Stahlhandel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Bei uns legen wir großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur ihre Arbeit erledigen, sondern das sie dabei auch Erfüllung und Freude empfinden. Schließlich verbringen sie einen Großteil Ihrer Lebenszeit bei uns. Ein respektvoller Umgang und gegenseitige Wertschätzung ...
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
könnte manchmal besser sein, aber im Großen und Ganzen in Ordnung. Es werden alle wichtigen Infos weitergegeben. Das manche Punkte nicht jeder wissen sollte ist klar.
über die Abteilungsleitung kann man nichts negatives sagen. Mit der Geschäftsführung ist man nicht immer im Einklang, noch ausbaufähig.
Selbst null Sterne wären hier zu viel!
Höhen und Tiefen wie in jeder anderen Firma auch