5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Keinerlei Wertschätzung für Arbeitnehmer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Keinerlei Wertschätzung
- Was Chef sagt ist Gesetz ohne Diskussion
- Man hat das Gefühl, niemand hat ein Plan was in dem Betrieb vor sich geht
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern.
Prozesse erfassen und einhalten.
Zusammenarbeit der Abteilungen verbessern
Work-Life-Balance
Kann sich von Tag zu Tag ändern.
Vorgesetztenverhalten
Was die Geschäftsführung sagt, ist Gesetz!
Kommunikation
Es gibt kaum eine Kommunikation. Es werden Entscheidungen getroffen ohne diese zu Kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber in einer attraktiven Branche
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ Persönliche Probleme werden berücksichtigt
+ Kollegen
+ Spannende Branche
+ Viele Benefits
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation in der Firma
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist allgemein gut, in gewissen Projektphasen wird Leistung durch die Mitarbeiter von sich aus gezeigt. Die Mitarbeiter helfen sich gegenseitig.
Image
Die Firma hat einen guten Ruf, Firma wird nach und nach bekannter
Work-Life-Balance
Bei Anlagenbau-/Montageunternehmen bzw. im Projektmanagement ist eine überdurchschnittliche Work-Life-Balance nicht immer einfach realisierbar. Jedoch sind die Freitage kurz, Urlaub (30 Tage) wird im Normalfall nicht verwehrt. Private Termine (Arztbesuche usw.) können auch währen der Arbeitszeit wahrgenommen und nachgearbeitet werden. Homeoffice gibt es in dieser Firma schon länger.
Karriere/Weiterbildung
Eigene Schulungsmaßnahmen, jedoch kaum externe Schulungsmaßnahmen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind vorhanden. Weihnachtsfeiern und ein Sommerfest werden veranstaltet. Zusätzliche private Krankenversicherung nach einigen Jahren Firmenangehörigkeit sowie weitere Benefits.
Kollegenzusammenhalt
geht kaum besser
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wurde eingestellt. Wer will kann bis zur Rente hier arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Die mittlere Führungsebene gibt ihr Bestes, Hilfe wird immer geboten. Jährliche Feedbackgespräche werden zum Standard durch die mittlere Führungsebene.
Arbeitsbedingungen
IT-Ausrüstung ist auf dem aktuellen Stand. Büroräume können nicht großartig erweitert werden, somit wird es allmählich eng. Beheizung, Klimatisierung und Lüftung in einigen Räumen nicht optimal. Konzepte zur Verbesserung der Räumlichkeiten werden aktuell umgesetzt. Höhenverstellbare Tische werden auf Wunsch zur Verfügung gestellt. Die Bedingungen auf Baustellen werden auch nach und nach verbessert.
Kommunikation
Die Kommunikation durch die Geschäftsführung bezüglich Unternehmensinformationen sollte verbessert werden.
Gleichberechtigung
Ist ein technisch geprägtes Unternehmen mit wenig Frauen. Was ich bewerten kann, haben Frauen in den technischen Abteilungen normale Bedingungen.
Interessante Aufgaben
Ammoniak-Kälteanlagen und -Wärmepumpen als ökologische Produkte. Anspruchsvolle, interessante und wechselnde Aufgabenfelder.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
top Zusammenhalt, gutes Miteinander
Verbesserungsvorschläge
mehr Struktur, etwas Renovierung
Arbeitsatmosphäre
alle freundlich und hilfsbereit
Image
sehr gut
Work-Life-Balance
flexible, Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
wird teils veranlasst, bei Bedarf auch Förderung
Kollegenzusammenhalt
sehr gut, teilweise private Freundschaften
Umgang mit älteren Kollegen
eine Stütze des Unternehmens
Vorgesetztenverhalten
freundlich und bestimmt
Arbeitsbedingungen
Verbesserungspotential in den Räumlichkeiten
Kommunikation
man spricht offen und ehrlich
Gehalt/Sozialleistungen
durchschnittlich, einige Angebote
Interessante Aufgaben
viel Abwechselung
Gleichberechtigung
Neue Geschäftsführung richtet den Betrieb
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles nach der neuen Geschäftsleitung...
Verbesserungsvorschläge
Das unternehmen sollte seine Mitarbeiter zu schätzen wissen!
Arbeitsatmosphäre
direkter Vorausgesetzer hat keine Ahnung von der Arbeit und auch nicht von Mitarbeiterführung
Work-Life-Balance
Work-Work-Balance
Karriere/Weiterbildung
Sehr schwierig!
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sitzen im selben Boot
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter ist egal, wer nicht der Meinung der Geschäftsleitung ist muss weg!
Vorgesetztenverhalten
Deine Meinung zählt nicht
Arbeitsbedingungen
Sehr wenig Platz und laut
Kommunikation
Sehr schlecht, aber sehr bestimmend
Gleichberechtigung
Frauen haben es schwer!
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War lange Zeit ein guter Arbeitgeber, der Juniorchef ist aber auf einem guten Weg das zu ändern.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit und Kollegen sind (noch) super
Verbesserungsvorschläge
Einen neue Geschäftsführung einstellen
Work-Life-Balance
Viele Überstunden, wenig Möglichkeiten zum Ausgleich
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind super.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch langjährige Kollegen können sehr schnell in Ungnade fallen und werden gekündigt.
Arbeitsbedingungen
Büroräume sind viel zu klein und zu laut. Steuerung der Klimaanlage bzw im Winter der Heizung (Montag morgens 14°C) hat man überhaupt nicht im Griff, obwohl vom Fach.
Kommunikation
Die Kommunikation der Geschäftsführung könnte kaum schlechter sein.
Gleichberechtigung
Frauen werden fast ausschließlich für Bürotätigkeiten eingestellt
Interessante Aufgaben
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit