Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kältetechnik Dresen + Bremen die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Was die Geschäftsführung sagt, ist Gesetz!
Es gibt kaum eine Kommunikation. Es werden Entscheidungen getroffen ohne diese zu Kommunizieren
Der Umgang ist respektvoll und kollegial, die Kommunikation offen. Ideen und Vorschläge werden wertgeschätzt, und die Führungsebene hat stets ein offenes Ohr. Ein motivierendes Umfeld, in dem man sich wohlfühlt!
Die Work-Life-Balance wird, wann immer möglich, respektiert, sodass sich Beruf und Privatleben gut vereinbaren lassen. Ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt!
Das Kollegium ist super.