Spannende Aufgaben vs. veraltete Strukturen
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist geprägt von wenig Motivation und Machtgehabe
Work-Life-Balance
Keine Möglichkeit zum Homeoffice, keine Gleitzeit, keine flexible Handhabung der Arbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Solange man nichts einfordert, ist alles in Ordnung
Kommunikation
Furchtbare Kommunikation. Entweder man erfährt Dinge gar nicht erst oder man muss deutlich nachfragen. Selbst dann wird man nicht ausreichend informiert.
Gleichberechtigung
sehr starke Hierarchien, die sich wie 1960 vorrangig am Geschlecht orientieren
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr viele verschiedene Aufgaben und man erhält einen tollen Einblick in das, was ein gemeinnütziger Träger so tut. Durch den guten kollegialen Zusammenhalt unterhalb der Führungsebene besteht ein reger Austausch und gute kompetenzorientierte Arbeit