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Kärcher
Bewertung

Bin zufrieden :-)

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KÄRCHER in Winnenden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mit meinem Team und meinem direkten Vorgesetzten bin ich sehr zufrieden.
Benefits mit denen man mal wirklich etwas anfangen kann!
Top Lage

Verbesserungsvorschläge

Bei der Einführung neuer Tools, Prozesse und Produkte könnte aus meiner Sicht deutlich mehr Wert auf eine gründliche Planung, Abstimmung und vorherige Optimierung gelegt werden. Teilweise werden Neuerungen eingeführt, obwohl wichtige Punkte noch nicht vollständig geklärt oder getestet sind. Das führt im Nachgang zu vermeidbaren Problemen und zusätzlichem Aufwand für die Mitarbeitenden.
Gleichzeitig merkt man, dass sich aktuell im Hintergrund einiges verändert und vieles im Umbruch ist. Dadurch entsteht teilweise eine gewisse Unsicherheit darüber, wie es zukünftig weitergeht. Hier würde ich mir eine offenere und frühzeitigere Kommunikation wünschen, damit Mitarbeitende besser abgeholt werden und mehr Orientierung bekommen.

Arbeitsatmosphäre

Du Kultur, sogar mit der oberen Hierarchie

Image

Ist immer sehr hoch angesehen :-)

Work-Life-Balance

3 Tage Homeoffice, ist aber leider immer ein Thema und wird vermutlich auch künftig reduziert
Gleitzeit
Verfügbare Arbeitszeit von 6-20 Uhr
Ggf. über Remote Arbeit nachdenken :-)

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln
Gerade wird aber sehr umstrukturiert und Stellen werden z.B nicht nachbesetzt

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt
Weihnacht+ Urlaubsgeld vorhanden
Sehr viele Benefits wie z.B Bezuschussung fürs deutsche Bahn Ticket, Wellpass!
Jedoch sollten Mitarbeiterende mit guten Ergebnissen und die neben ihrer täglichen Arbeit noch weitere Projekte annehmen, finanziell auch entlohnt werden

Vorgesetztenverhalten

Ich kann überwiegend nur positive Rückmeldungen geben

Kommunikation

Früher bei Problemen die kommuniziert werden, aktiv werden
Teils schwieriger Austausch innerhalb verschiedener Abteilungen, liegt aber vermutlich auch an der Größe des Unternehmens


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Yannik MollPersonalreferent

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für dieses ausführliche Feedback genommen haben.

Ihre vollen 5 Sterne für unser Image sowie die guten Rückmeldungen zu Ihrem direkten Vorgesetzten, Ihrem Team und unserer Du-Kultur freuen uns besonders. Auch Ihre positiven Worte zu unseren Benefits wie dem Deutschlandticket-Zuschuss zeigen uns, dass unsere Angebote im Arbeitsalltag gut ankommen.

Ihre konstruktiven Hinweise zu aktuellen Veränderungen nehmen wir sehr ernst. Dass die Einführung neuer Tools und Prozesse stellenweise zu zusätzlichen Abstimmungsaufwand führt und Umstrukturierungen Unsicherheiten auslösen, ist ein wichtiger Impuls. Gerade in Zeiten des Wandels ist eine frühzeitige, transparente Kommunikation essenziell, um Orientierung zu geben und alle Teams gut mitzunehmen. Hier wollen wir künftig noch sorgfältiger agieren.

Wir laden Sie herzlich dazu ein, Ihre Ideen zur Optimierung unserer internen Abläufe und Kommunikation in einem vertraulichen Austausch mit uns zu teilen.

Sie erreichen mich per Mail unter yannik.moll@karcher.com oder telefonisch unter +49 7195 142516.

Herzliche Grüße,

Yannik Moll
HR Generalist

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.