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Kärcher
Bewertung

Reinigungsmittelhersteller ohne Charakter

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Alfred Kärcher SE & Co. KG in Obersontheim gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Kommt mal wieder auf den Boden, in eurer Unternehmenspolitik ist nur Platz für Gewinn und Verlust. Es gibt weder Menschlichkeit, Motivation noch gesunder Menschenverstand bei euch.

Arbeitsatmosphäre

man wird von seinen vorgesetzten nur als vollwertiger Mitarbeiter/ Mitarbeiterin geschätzt wenn man andere ausspioniert und verrät oder sich körperlich anbietet

Image

Was für ein Image

Work-Life-Balance

Übel, Urlaub bekommen die Leute nur wenn man "schleimt"

Karriere/Weiterbildung

gefördert wird nur Hinterhältigkeit, Verrat und Missgunst

Gehalt/Benefits

Im Logistikzentrum( auch GPC genannt) gibt es keine Brückentage, die Mitarbeiter von der Schloßstrasse oder vom Plz wollen nicht dort arbeiten weil das Lohn/ Arbeitsverhältnis nicht stimmt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles nur Schein

Kollegenzusammenhalt

nur bedingt, 95 % der Mitarbeiter sind falsch

Umgang mit älteren Kollegen

werden als Mensch zweiter Wahl gesehen und sobald arbeitsbedingte Krankheiten auftreten versucht man schnell sie los zu werden, ohne nennenswerte Bemühungen zu helfen

Vorgesetztenverhalten

Nutzen Ihre Stelle aus, kein Respekt vor körperlichen oder mentalen Einschränkungen.

Arbeitsbedingungen

alles mehr schein als sein, es wird gespart wo man nur kann, auf kosten der Mitarbeiter

Kommunikation

Gibt es nicht. die linke Hand weiß nicht was die rechte macht

Gleichberechtigung

Frauen werden bevorzugt, vor allem wenn sie "hörig" sind

Interessante Aufgaben

Monotonie pur, keine Abwechslung

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Yannik MollPersonalreferent

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre persönlichen Erfahrungen mitzuteilen. Wir bedauern sehr, dass Sie mit negativen Erfahrungen aus dem Unternehmen ausgeschieden sind.

Anerkennung sowie respektvoller Umgang stehen für uns an oberster Stelle. Da uns sehr viel daran liegt, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln, hätten wir Sie sehr gerne noch vor Ihrem Austritt unterstützt, um eine individuelle Lösung zu finden.

Wir nehmen Ihre Schilderungen zu den Themen Führung, Kommunikation und Chancengleichheit sehr ernst. Um Ihre Anliegen noch besser zu verstehen und konkrete Rückschlüsse zu ziehen, würden wir uns über einen vertraulichen Austausch mit Ihnen freuen.

Sie erreichen mich per Mail unter yannik.moll@karcher.com oder telefonisch unter +49 7195 142516.

Herzliche Grüße,

Yannik Moll
HR Generalist

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.