11 von 79 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gehalt/Benefits
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 von 79 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 64%
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Käuffer & Co. Rhein-Neckar GmbH in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen gut, Chefs nicht sonderlich
Image
Sowohl intern, als auch extern kein gutes Image
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten in Ordnung, Urlaube auch spontan machbar
Karriere/Weiterbildung
Gab es tatsächlich öfter, das war gut
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich, wenn man mit anderen Firmen vergleicht. VWL möglich.
Kollegenzusammenhalt
Es gab viele unloyale Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Wie oben beschrieben Katastrophal …
Vorgesetztenverhalten
Seit Chefetagen-Wechsel eine reine Katastrophe
Arbeitsbedingungen
Ganz in Ordnung, von altmodisch zu neumodisch war alles enthalten
Kommunikation
Vieles zu spät kommuniziert, eher unterdurchschnittlich
Gleichberechtigung
Ältere Mitarbeiter und langjährige Mitarbeiter wurden schlechter behandelt als Neue
Interessante Aufgaben
Hin und wieder ja
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Grundsätzlich ein Solider Arbeitgeber, nicht alles was glänzt ist Gold. Aber sehr Fair und offen für neues.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Käuffer & Co. GmbH in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Käuffer-Gruppe ist ein Arbeitgeber der Zukunft hat. Er scheut sich nicht vor der Digitalisierung. Jeder, der was bewegen und weiterkommen will, kann das hier auch. Es werden einem viele Möglichkeiten geboten um sich weiterzuentwickeln und auch weiterzukommen. Ein Großteil der Führungskräfte oder Abteilungsleiter o.ä. werden aus den eigenen Reihen ausgebildet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider manchmal zu inkonsequent und zu viel Konzern-Denken. Schlecht definiert jeder anders. Bedauerlicherweise beharren manche Führungskräfte oder Vorgesetzte zu stark auf Ihre Meinung. 100 Kommunikations und Führungskräfteschulungen bringen einen nicht weiter, wenn jemanden das Zwischenmenschliche fehlt. Das muss aber jeder selbst wissen, wie er damit zurechtkommt.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die einzelnen Ressourcen an den jeweiligen Standorten besser nutzen. Auch untereinander. Der AG selbst identifiziert sich gerne mit flachen Hierarchien und kein Konzern denken. Leider kommt das manchmal nicht so ganz an. Es wird doch immer mal wieder was von oben herab entschieden von Leuten, die leider zu weit weg von der Basis sind.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gute Interne Angebote. Leider ist das manchmal gut gedacht und schlecht gemacht. Aber es werden gute externe Schulungen angeboten
Gehalt/Benefits
Kollegen die sich über ihr Gehalt beschweren sind i.d.R selbst dafür Verantwortlich. Wer zuverlässig und sauber seine Arbeit macht, wird entsprechend entlohnt.
Arbeitsbedingungen
Digitalsierung schreitet Standortabhändig mal schneller mal langsamer voran. Es werden einen aber unmengen an Tools zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Innerhalb der einzelnen Standorte Super. Von Oben nach unten manchmal schwierig.
Gleichberechtigung
Egal welches Alter oder Geschlecht oder Herkunft. Wer Respktvoll mit andern umgeht wird Respektvoll behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Kritische, aber faire Rückmeldung zur Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Käuffer & Co. GmbH in Mainz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass sich leider nichts ändern wird.
Faule Mitarbeiter dauerhaft belohnt werden.
Verbesserungsvorschläge
Sich mit jedem einzelnen Mitarbeiter auseinandersetzen.
Gedanken machen, weshalb so viele die Gruppe verlassen!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist leider oft von Stress und Unmut geprägt. Es herrscht eine hohe Erwartungshaltung, dass bestimmte Personen sich immer wieder um alles kümmern, was zu einer ungesunden Arbeitsbelastung führt. Die Aufgaben werden häufig auf andere abgewälzt, ohne Rücksicht auf deren Kapazitäten. Dies führt zu einer Atmosphäre, in der sich viele Mitarbeitende wenig wertgeschätzt fühlen und die Motivation leidet.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist insgesamt sehr gut. Mitarbeitende haben die Möglichkeit, kurzfristig Urlaub zu nehmen und im Homeoffice zu arbeiten, was einen großen Vorteil darstellt. Die Arbeitszeiten sind zwar relativ starr (07:00–15:45 Uhr), was allerdings dem Kundenkontakt geschuldet ist. Auch ist das Rauchen nur während der beiden offiziellen Pausen gestattet. Insgesamt lässt sich jedoch festhalten, dass die Work-Life-Balance kaum Anlass zur Kritik gibt.
Karriere/Weiterbildung
Die internen Schulungen sind nicht hilfreich, da oft vom eigentlichen Thema abgeschweift wird und zudem das Schulungsmaterial total veraltet ist. Da kann man sich das auch sparen.
Externe Weiterbildung sind möglich. Deshalb die 2 Sterne.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gut, jedoch gibt es noch viel Potenzial, um als Team enger zusammenzuarbeiten. Einige Kolleg:innen leisten bereits einen tollen Beitrag, während sich andere noch mehr in die Teamdynamik einbinden und auch arbeiten könnten!
Umgang mit älteren Kollegen
Leider gibt es im Umgang mit einigen Kolleg:innen immer wieder unangemessenes Verhalten, das grenzüberschreitend wirkt. Es kommt vor dass unangemessene Bemerkungen oder Handlungen in Bezug auf das Alter und das Geschlecht vorkommen, was das Arbeitsumfeld unangenehm macht und das respektvolle Miteinander stört. Hier sollte das Unternehmen deutlich mehr Wert auf eine respektvolle und professionelle Kultur legen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten lässt leider oft zu wünschen übrig. Anstatt Verantwortung zu übernehmen, wird vieles auf die Mitarbeitenden abgewälzt, die dann oft als „selbstverständlich“ angesehen werden, um Probleme zu lösen. Es fehlt an klarer Führung und Unterstützung, was zu einer erhöhten Belastung der Mitarbeiter:innen führt und das Vertrauen in die Führungsebene beeinträchtigt.
Zusätzlich sorgt der Geschäftsführungswechsel bei vielen Kolleg:innen für Misstrauen und Unsicherheit. Es bleibt abzuwarten, in welche Richtung sich das Unternehmen künftig entwickeln wird.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind grundsätzlich gut. Die Büros sind gut ausgestattet und die PCs sind relativ modern. Wenn einmal ein Gerät nicht funktioniert oder repariert werden muss, wird sich schnell darum gekümmert, was die Arbeit erleichtert, sofern man sich bei den richtigen Kollegen meldet.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist leider ausbaufähig. Wichtige Informationen werden oft nicht rechtzeitig oder unvollständig weitergegeben, was zu Missverständnissen und Verzögerungen führt. Ein transparenterer Informationsfluss und regelmäßige Updates könnten helfen, die Zusammenarbeit effizienter und das Arbeitsumfeld weniger frustrierend zu gestalten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt könnte deutlich besser sein. Es ist frustrierend, dass Mitarbeitende, die wenig bis gar nichts zur Arbeit beitragen, teilweise sogar mehr verdienen als die engagierten Kolleg:innen, die sich täglich für das Unternehmen einsetzen. Eine gerechtere Vergütung, die auf tatsächlicher Leistung basiert, würde nicht nur die Motivation steigern, sondern auch das Gefühl der Wertschätzung bei den Mitarbeitenden fördern.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten interessante Herausforderungen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Käuffer Gruppe
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, so ausführlich und differenziert Ihre Eindrücke zu schildern. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Sie sowohl positive als auch kritische Aspekte angesprochen haben – denn beides ist für uns wichtig, um als Arbeitgeber besser zu werden.
Es tut uns leid zu lesen, dass Sie Ihre Zeit bei uns teilweise als belastend und frustrierend empfunden haben. Die Themen, die Sie ansprechen – wie die Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Führung und ein wertschätzender Umgang miteinander – nehmen wir sehr ernst. Wir sind uns bewusst, dass Veränderungen in der Führungsebene und im Unternehmen selbst Verunsicherungen mit sich bringen können. Umso wichtiger ist es uns, den Dialog offen zu halten und gemeinsam an Lösungen zu arbeiten.
Besonders betroffen macht uns Ihre Schilderung zum Umgang mit KollegInnen in Bezug auf Alter und Geschlecht. Hier sehen wir es als unsere klare Verantwortung, eine respektvolle und diskriminierungsfreie Arbeitskultur sicherzustellen. Solche Vorfälle dürfen keinen Platz in unserem Unternehmen haben. Wir gehen solchen Hinweisen nach und prüfen, wie wir Prävention und Sensibilisierung in diesem Bereich weiter stärken können.
Gleichzeitig freut es uns, dass Sie die Work-Life-Balance sowie die Ausstattung und Organisation an vielen Stellen positiv hervorheben – dafür danken wir Ihnen ebenfalls.
Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie bereit wären, mit uns persönlich in Kontakt zu treten. Nur durch den direkten Austausch können wir noch besser verstehen, was genau hinter den angesprochenen Punkten steckt und wie wir gezielt daran arbeiten können. Melden Sie sich dafür gern vertraulich in unserer Personalabteilung oder direkt bei unserer Geschäftsführung.
Wir danken Ihnen nochmals für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute – und hoffen, dass Sie sich vielleicht in Zukunft noch einmal vorstellen könnten, mit uns ins Gespräch zu gehen.
Schöne Grüße
Petra Heißler
Personalleiterin
Unternehmen im Wandel
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Käuffer & Co. TGM GmbH in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was gesagt wird passt nicht immer zu dem was dann auch passiert.
Verbesserungsvorschläge
Besser kommunizieren, wo die Reise der ganzen Gruppe hingehen soll.
Arbeitsatmosphäre
Im Unternehmen findet Veränderung statt. Anfänglich wurde vieles positiver und angenehmer. Dann kamen viele Wechsel, auch in der Chefetage. Jetzt macht sich mehr Verunsicherung und Misstrauen breit.
Image
Gutes Image mit viel Tradition.
Work-Life-Balance
Klare Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Muss man sich selbst drum kümmern, aber es ist möglich.
Gehalt/Benefits
Eher Durschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt viele Angebote, wie Job-Rad, etc.
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert gut.
Vorgesetztenverhalten
Von ganz oben wird eher Kontrolle vorgelebt.
Arbeitsbedingungen
Es ist alles da was man braucht.
Kommunikation
Es wird das nötigste kommuniziert. Manchmal auch zu spät.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer was zu tun. Manchmal etwas zu viel. Dann wird es chaotisch.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Käuffer Gruppe
Vielen Dank für Ihre ehrliche und differenzierte Bewertung. Es freut uns, dass Sie Aspekte wie den Kollegenzusammenhalt, die geregelten Arbeitszeiten sowie unsere Angebote rund um die Themen Bikeleasing und Benefits und vor allem unser Image als Unternehmen positiv hervorheben.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Punkte sehr ernst – insbesondere was die Kommunikation, die Führungskultur sowie die Orientierung innerhalb der Unternehmensgruppe betrifft. Veränderung bringt oft Unsicherheit mit sich, umso wichtiger ist es, hier offen im Dialog zu bleiben.
Wir möchten Ihre Rückmeldung gerne besser verstehen und gemeinsam an Verbesserungen arbeiten. Wenn Sie dazu bereit sind, freuen wir uns sehr, wenn Sie direkt mit uns Kontakt aufnehmen – gerne vertraulich und auf Augenhöhe. Schreiben Sie uns einfach eine kurze E-Mail an sanel.karic@kaeuffer.de oder andre.seeberger@kauffer.de oder wenden Sie sich gerne direkt an mich.
Vielen Dank für Ihren Einsatz und Ihre Offenheit!
Ihre Petra Heißler,
Personalleiterin
Ein sehr gutes Unternehmen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Käuffer & Co. GmbH in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...das die Unternehmenskultur einer großen Familie gleicht.
Arbeitsatmosphäre
sehr guter Austausch mit Vorgesetzten und Kollegen
Work-Life-Balance
es bestehen sehr gute Arbeitszeiten
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Entsorgung von anfallendem Müll wird sauber sortiert und fachgerecht entsorgt.
Kollegenzusammenhalt
hoher Teamgeist !!!
Arbeitsbedingungen
absolut zufrieden
Gleichberechtigung
Geschlecht oder Herkunft wird nicht in Frage gestellt
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Käuffer Gruppe
Vielen Dank für Ihre hervorragende Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie unsere Unternehmenskultur und den hohen Teamgeist schätzen. Ihr positives Feedback zur Arbeitsatmosphäre und den Arbeitsbedingungen motiviert uns, weiterhin ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen. Auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!
Endlich die richtige Firma gefunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Käuffer & Co. GmbH in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man über vieles reden kann um Sachen zu verbessern und die Umsetzung wird rasch gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Derzeit absolut nichts
Verbesserungsvorschläge
Ich könnte jetzt nicht vorschlagen .
Arbeitsatmosphäre
Bin seid 6 Monate hier, alles sehr positiv. Gehe jeden Morgen Sehr motiviert auf meinen Arbeitsplatz .
Image
Das Image stimmt komplett überein .
Work-Life-Balance
Nach Arbeitsende ist auch Arbeitsende. Im Falle eines Falles stehe ich trotz allem bereit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen werden immer angeboten und gefördert
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen sind sehr gut .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Entsorgung von Müll ist sortiergerecht und wird dementsprechend sortiert .
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist perfekt. Wenn man eine Frage an das Kollegium hat wird auch geholfen .
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und Jüngere Kollegen verstehen sich ausgezeichnet.
Vorgesetztenverhalten
Dieses ist perfekt, ohne weiteres.
Arbeitsbedingungen
Diese ist vielseitig .
Kommunikation
Kommunikation ist mir sehr wichtig und wird auch in Regelmäßigen Abständen gemacht.
Gleichberechtigung
Diese ist in allen Richtungen Top
Interessante Aufgaben
Ich werde vielseitig eingesetzt, zu meinem Bereich gehört Heizung Sanitär Elektro und allgemeine Rohrverlegung
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Arbeitgeber-Kommentar
Käuffer Gruppe
Vielen Dank für Ihre großartige Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und motiviert zur Arbeit kommen.
Besonders schön ist, dass Sie die offene Kommunikation und die schnelle Umsetzung von Ideen schätzen. Das ist uns wirklich wichtig! Der Zusammenhalt im Team macht einen großen Unterschied, und es ist toll, dass Sie das ebenso empfinden.
Ihr positives Feedback zu den Arbeitsbedingungen und der Work-Life-Balance motiviert uns, weiterhin an einem angenehmen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Wir freuen uns auf die gemeinsame Zukunft und viele weitere positive Erfahrungen!
Angenehme Firma zum Wohlfühlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Käuffer & Co. Management Holding GmbH in Mainz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
nette Kollegen, kurze Entscheidungswege
Work-Life-Balance
Es wird von den Chefs sehr gut darauf eingegangen. Sehr verständnisvoll, wenn zum Beispiel die Kinder krank sind und man nicht ins Büro kommen kann. Homeoffice wird mittlerweile angeboten.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut. Leider keine Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld oder 13. Gehalt. Leistungen werden gewürdigt.
Kollegenzusammenhalt
es wird sich immer untereinander geholfen, guter Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Passt gut. Jeder wird gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair. Man kann offen mit den Vorgesetzten sprechen und wird ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Gewünschte und benötigte Arbeitsutensilien werden (meist) auf Wunsch beschafft. Schönes, helles Büro.
Kommunikation
Kommunikation untereinander und mit den Standorten läuft prima
Interessante Aufgaben
Monatlich wiederkehrende Aufgaben (Lohnabrechnung) und das Alltagsgeschäft.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Sehr empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Käuffer & Co. GmbH in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtpaket passt.
Arbeitsatmosphäre
Büro/Arbeitsplätze sind von Anfang an sehr gut eingerichtet, sorgt für ein wohlfülenden, perfekten Start ins Unternehmen
- regelmäßige Team-Sitzungen
- Vorgesetze vertrauen Ihren Mitarbeitern, genügend Freiraum und auch Entscheidungsspielraum
Image
Leider ist das Image von Käuffer auf solchen Seiten nicht so gut, jedoch würde ich jedem raten, sich einfach mal selbst ein Bild zu machen!
Work-Life-Balance
- Urlaub konnte ich immer immer nehmen und auch spontan
- Arbeitszeiten liegen im normalen Rahmen und bei Problemen etc. ist auch Home-Office möglich
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden gefödert, zudem geht die Firma auf die Wünsche der Angestellten ein und bietet z. B. duale Studiummöglichkeiten an.
Kollegenzusammenhalt
Erfahrungen/Wissen sowie Tipps werden weitergegeben, erst recht, wenn man danach fragt
Bei Schwierigkeiten gibt es immer Ansprechpersonen, die einem direkt helfen
Umgang mit älteren Kollegen
es sind mehrere ältere Mitarbeiter im Unternehmen tätig und alle davon werden geschätzt
Arbeitsbedingungen
An Hardware oder Hardware-Technik mangelt es nicht, zudem wird bei Bedarf auf die Wünsche der Angestellten eingegangen
Jeder Raum u. Büro ist gut belüftet und beleuchtet
Gehalt/Benefits
Ein zufriedenstellendes Gehalt kriegt man definitiv, bei entsprechender Leistung ist da auch mehr dabei.
Gleichberechtigung
Geschlecht, Herkunft spielt alles keine Rolle
Interessante Aufgaben
- Arbeit wird gerecht aufgeteilt
- man nimmt sich gegenseitig auch Arbeit ab, oder arbeitet zusammen an Aufgaben
Kommunikation
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Traurig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Käuffer & Co. TGM GmbH in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Digitale-Überwachung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chaos pur
Keine Kommunikation zwischen Büro-Büro und Büro-Außendienst
Verbesserungsvorschläge
Stellt Qualifizierte Fachleute ein, die auch Ahnung von Planung und Projektierung haben.
Investiert mehr in das Wissen und können der Lehrlinge.
Karriere/Weiterbildung
Crashkurse werden durchgeführt lange ohne Einsatz in dem Thema und nach einem Jahr soll man 100% Leistung in diesem Bereich bringen.
Azubis im 3. Lehrjahr haben die Praxis eines vom 1. Lehrjahr.
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt nur an sich selbst. Sehr dünner Austausch an Wissen/Erfahrung/Tipps.
Vorgesetztenverhalten
Denken die währen was besseres
Arbeitsbedingungen
Es wird gespart und gepfuscht wo es nur geht
Kommunikation
Sehr mager
Gehalt/Benefits
Gehalt wird erst in Folgemonat mit den Spesen ausgezahlt. Keine Einweisung der Spesen, auch nach verlangen und Sie werden nach Lust und Laune vergeben.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Käuffer Gruppe
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
danke für Ihr Feedback! Schade, dass wir Sie als Arbeitgeber nicht überzeugen konnten. Wir arbeiten permanent an verschiedenen Themen, um nicht nur unsere Attraktivität weiter zu erhöhen, sondern auch unsere Mitarbeiter zu überzeugen und an uns zu binden. Dazu zählt unter anderem das Talente-Entwicklungsprogramm, die Einführung unserer neuen Intranet- und Kommunikationsplattform „Paul“ und die neue elektronische Zeiterfassung.
Sehr gerne stehe ich auch persönlich für Gespräche zur Verfügung, wenden Sie sich gerne zwecks Terminabstimmung direkt an mich: petra.heissler@kaeuffer.de
Mit freundlichem Gruß,
Petra Heißler
-Personalleiterin-
Führung und Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei Käuffer & Co. GmbH in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Menschenführung.
Gehalt war viel zu nierdrig
Arbeitszeiten viel zu hoch.
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube, dass die meisten Probleme von den Gesellschaftern versucht werden und wir die Fachkraft deren Schwächen ausbaden sollten.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorstellungen von der Holding waren streckenweise absurd.
Work-Life-Balance
Auf persönliche Situationen wurde keine Rücksicht genommen.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe bessere Betriebe erlebt
Vorgesetztenverhalten
Als Heizungsinstallateur mit 14 Jahren Berufserfahrung war mir der Ton viel zu militärisch. Darüber hinaus fehlte es bei den Vorgesetzten an Fachwissen
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war unterdurchschnittlich und wurde betriebsbedingt fortlaufend gekürzt, deshalb habe ich die erste Chance ergriffen um zum Wettbewerb zu wechseln.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.