12 von 81 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Interessante Aufgaben
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 von 81 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 83%
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Käuffer & Co. Rhein-Neckar GmbH in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen gut, Chefs nicht sonderlich
Image
Sowohl intern, als auch extern kein gutes Image
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten in Ordnung, Urlaube auch spontan machbar
Karriere/Weiterbildung
Gab es tatsächlich öfter, das war gut
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich, wenn man mit anderen Firmen vergleicht. VWL möglich.
Kollegenzusammenhalt
Es gab viele unloyale Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Wie oben beschrieben Katastrophal …
Vorgesetztenverhalten
Seit Chefetagen-Wechsel eine reine Katastrophe
Arbeitsbedingungen
Ganz in Ordnung, von altmodisch zu neumodisch war alles enthalten
Kommunikation
Vieles zu spät kommuniziert, eher unterdurchschnittlich
Gleichberechtigung
Ältere Mitarbeiter und langjährige Mitarbeiter wurden schlechter behandelt als Neue
Interessante Aufgaben
Hin und wieder ja
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Käuffer Gruppe
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Kritisches Feedback ist für uns besonders wertvoll, denn es hilft uns dabei, uns als Arbeitgeber kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Es freut uns, dass Sie die Weiterbildungsmöglichkeiten, die flexible Urlaubsplanung sowie die interessanten Aufgaben teilweise positiv erlebt haben. Umso mehr bedauern wir, dass Sie insbesondere die Kommunikation, das Führungsverhalten sowie den Umgang mit langjährigen und älteren Mitarbeitenden so negativ wahrgenommen haben.
Ein respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander sollte für alle Mitarbeitenden selbstverständlich sein – unabhängig von Alter oder Betriebszugehörigkeit. Dass Sie dies anders erlebt haben, entspricht nicht unserem Anspruch. Ihre Rückmeldung nehmen wir sehr ernst und nutzen sie, um unsere Kommunikation, Zusammenarbeit und Führungskultur weiter zu verbessern.
Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie bereit wären, mit uns persönlich in Kontakt zu treten. Nur durch den direkten Austausch können wir noch besser verstehen, was genau hinter den angesprochenen Punkten steckt und wie wir gezielt daran arbeiten können. Melden Sie sich dafür gern vertraulich in unserer Personalabteilung oder direkt bei unserer Geschäftsführung.
Wir danken Ihnen nochmals für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und hoffen, dass Sie sich vielleicht in Zukunft noch einmal vorstellen könnten, mit uns ins Gespräch zu gehen.
Kritische, aber faire Rückmeldung zur Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Käuffer & Co. GmbH in Mainz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass sich leider nichts ändern wird.
Faule Mitarbeiter dauerhaft belohnt werden.
Verbesserungsvorschläge
Sich mit jedem einzelnen Mitarbeiter auseinandersetzen.
Gedanken machen, weshalb so viele die Gruppe verlassen!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist leider oft von Stress und Unmut geprägt. Es herrscht eine hohe Erwartungshaltung, dass bestimmte Personen sich immer wieder um alles kümmern, was zu einer ungesunden Arbeitsbelastung führt. Die Aufgaben werden häufig auf andere abgewälzt, ohne Rücksicht auf deren Kapazitäten. Dies führt zu einer Atmosphäre, in der sich viele Mitarbeitende wenig wertgeschätzt fühlen und die Motivation leidet.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist insgesamt sehr gut. Mitarbeitende haben die Möglichkeit, kurzfristig Urlaub zu nehmen und im Homeoffice zu arbeiten, was einen großen Vorteil darstellt. Die Arbeitszeiten sind zwar relativ starr (07:00–15:45 Uhr), was allerdings dem Kundenkontakt geschuldet ist. Auch ist das Rauchen nur während der beiden offiziellen Pausen gestattet. Insgesamt lässt sich jedoch festhalten, dass die Work-Life-Balance kaum Anlass zur Kritik gibt.
Karriere/Weiterbildung
Die internen Schulungen sind nicht hilfreich, da oft vom eigentlichen Thema abgeschweift wird und zudem das Schulungsmaterial total veraltet ist. Da kann man sich das auch sparen.
Externe Weiterbildung sind möglich. Deshalb die 2 Sterne.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gut, jedoch gibt es noch viel Potenzial, um als Team enger zusammenzuarbeiten. Einige Kolleg:innen leisten bereits einen tollen Beitrag, während sich andere noch mehr in die Teamdynamik einbinden und auch arbeiten könnten!
Umgang mit älteren Kollegen
Leider gibt es im Umgang mit einigen Kolleg:innen immer wieder unangemessenes Verhalten, das grenzüberschreitend wirkt. Es kommt vor dass unangemessene Bemerkungen oder Handlungen in Bezug auf das Alter und das Geschlecht vorkommen, was das Arbeitsumfeld unangenehm macht und das respektvolle Miteinander stört. Hier sollte das Unternehmen deutlich mehr Wert auf eine respektvolle und professionelle Kultur legen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten lässt leider oft zu wünschen übrig. Anstatt Verantwortung zu übernehmen, wird vieles auf die Mitarbeitenden abgewälzt, die dann oft als „selbstverständlich“ angesehen werden, um Probleme zu lösen. Es fehlt an klarer Führung und Unterstützung, was zu einer erhöhten Belastung der Mitarbeiter:innen führt und das Vertrauen in die Führungsebene beeinträchtigt.
Zusätzlich sorgt der Geschäftsführungswechsel bei vielen Kolleg:innen für Misstrauen und Unsicherheit. Es bleibt abzuwarten, in welche Richtung sich das Unternehmen künftig entwickeln wird.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind grundsätzlich gut. Die Büros sind gut ausgestattet und die PCs sind relativ modern. Wenn einmal ein Gerät nicht funktioniert oder repariert werden muss, wird sich schnell darum gekümmert, was die Arbeit erleichtert, sofern man sich bei den richtigen Kollegen meldet.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist leider ausbaufähig. Wichtige Informationen werden oft nicht rechtzeitig oder unvollständig weitergegeben, was zu Missverständnissen und Verzögerungen führt. Ein transparenterer Informationsfluss und regelmäßige Updates könnten helfen, die Zusammenarbeit effizienter und das Arbeitsumfeld weniger frustrierend zu gestalten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt könnte deutlich besser sein. Es ist frustrierend, dass Mitarbeitende, die wenig bis gar nichts zur Arbeit beitragen, teilweise sogar mehr verdienen als die engagierten Kolleg:innen, die sich täglich für das Unternehmen einsetzen. Eine gerechtere Vergütung, die auf tatsächlicher Leistung basiert, würde nicht nur die Motivation steigern, sondern auch das Gefühl der Wertschätzung bei den Mitarbeitenden fördern.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten interessante Herausforderungen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Käuffer Gruppe
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, so ausführlich und differenziert Ihre Eindrücke zu schildern. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Sie sowohl positive als auch kritische Aspekte angesprochen haben – denn beides ist für uns wichtig, um als Arbeitgeber besser zu werden.
Es tut uns leid zu lesen, dass Sie Ihre Zeit bei uns teilweise als belastend und frustrierend empfunden haben. Die Themen, die Sie ansprechen – wie die Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Führung und ein wertschätzender Umgang miteinander – nehmen wir sehr ernst. Wir sind uns bewusst, dass Veränderungen in der Führungsebene und im Unternehmen selbst Verunsicherungen mit sich bringen können. Umso wichtiger ist es uns, den Dialog offen zu halten und gemeinsam an Lösungen zu arbeiten.
Besonders betroffen macht uns Ihre Schilderung zum Umgang mit KollegInnen in Bezug auf Alter und Geschlecht. Hier sehen wir es als unsere klare Verantwortung, eine respektvolle und diskriminierungsfreie Arbeitskultur sicherzustellen. Solche Vorfälle dürfen keinen Platz in unserem Unternehmen haben. Wir gehen solchen Hinweisen nach und prüfen, wie wir Prävention und Sensibilisierung in diesem Bereich weiter stärken können.
Gleichzeitig freut es uns, dass Sie die Work-Life-Balance sowie die Ausstattung und Organisation an vielen Stellen positiv hervorheben – dafür danken wir Ihnen ebenfalls.
Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie bereit wären, mit uns persönlich in Kontakt zu treten. Nur durch den direkten Austausch können wir noch besser verstehen, was genau hinter den angesprochenen Punkten steckt und wie wir gezielt daran arbeiten können. Melden Sie sich dafür gern vertraulich in unserer Personalabteilung oder direkt bei unserer Geschäftsführung.
Wir danken Ihnen nochmals für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute – und hoffen, dass Sie sich vielleicht in Zukunft noch einmal vorstellen könnten, mit uns ins Gespräch zu gehen.
Schöne Grüße
Petra Heißler
Personalleiterin
Unternehmen im Wandel
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Käuffer & Co. TGM GmbH in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was gesagt wird passt nicht immer zu dem was dann auch passiert.
Verbesserungsvorschläge
Besser kommunizieren, wo die Reise der ganzen Gruppe hingehen soll.
Arbeitsatmosphäre
Im Unternehmen findet Veränderung statt. Anfänglich wurde vieles positiver und angenehmer. Dann kamen viele Wechsel, auch in der Chefetage. Jetzt macht sich mehr Verunsicherung und Misstrauen breit.
Image
Gutes Image mit viel Tradition.
Work-Life-Balance
Klare Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Muss man sich selbst drum kümmern, aber es ist möglich.
Gehalt/Benefits
Eher Durschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt viele Angebote, wie Job-Rad, etc.
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert gut.
Vorgesetztenverhalten
Von ganz oben wird eher Kontrolle vorgelebt.
Arbeitsbedingungen
Es ist alles da was man braucht.
Kommunikation
Es wird das nötigste kommuniziert. Manchmal auch zu spät.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer was zu tun. Manchmal etwas zu viel. Dann wird es chaotisch.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Käuffer Gruppe
Vielen Dank für Ihre ehrliche und differenzierte Bewertung. Es freut uns, dass Sie Aspekte wie den Kollegenzusammenhalt, die geregelten Arbeitszeiten sowie unsere Angebote rund um die Themen Bikeleasing und Benefits und vor allem unser Image als Unternehmen positiv hervorheben.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Punkte sehr ernst – insbesondere was die Kommunikation, die Führungskultur sowie die Orientierung innerhalb der Unternehmensgruppe betrifft. Veränderung bringt oft Unsicherheit mit sich, umso wichtiger ist es, hier offen im Dialog zu bleiben.
Wir möchten Ihre Rückmeldung gerne besser verstehen und gemeinsam an Verbesserungen arbeiten. Wenn Sie dazu bereit sind, freuen wir uns sehr, wenn Sie direkt mit uns Kontakt aufnehmen – gerne vertraulich und auf Augenhöhe. Schreiben Sie uns einfach eine kurze E-Mail an sanel.karic@kaeuffer.de oder andre.seeberger@kauffer.de oder wenden Sie sich gerne direkt an mich.
Vielen Dank für Ihren Einsatz und Ihre Offenheit!
Ihre Petra Heißler,
Personalleiterin
Bewertung der Firma Käuffer
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Käuffer & Co. GmbH in Mainz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zum wohlfühlen. Es wird nicht langweilig.
Kollegenzusammenhalt
Sehr harmonisch!
Kommunikation
Offene Kommunikation
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich!
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Käuffer Gruppe
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei Käuffer & Co. GmbH als so angenehm empfunden haben.
Endlich die richtige Firma gefunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Käuffer & Co. GmbH in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man über vieles reden kann um Sachen zu verbessern und die Umsetzung wird rasch gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Derzeit absolut nichts
Verbesserungsvorschläge
Ich könnte jetzt nicht vorschlagen .
Arbeitsatmosphäre
Bin seid 6 Monate hier, alles sehr positiv. Gehe jeden Morgen Sehr motiviert auf meinen Arbeitsplatz .
Image
Das Image stimmt komplett überein .
Work-Life-Balance
Nach Arbeitsende ist auch Arbeitsende. Im Falle eines Falles stehe ich trotz allem bereit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen werden immer angeboten und gefördert
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen sind sehr gut .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Entsorgung von Müll ist sortiergerecht und wird dementsprechend sortiert .
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist perfekt. Wenn man eine Frage an das Kollegium hat wird auch geholfen .
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und Jüngere Kollegen verstehen sich ausgezeichnet.
Vorgesetztenverhalten
Dieses ist perfekt, ohne weiteres.
Arbeitsbedingungen
Diese ist vielseitig .
Kommunikation
Kommunikation ist mir sehr wichtig und wird auch in Regelmäßigen Abständen gemacht.
Gleichberechtigung
Diese ist in allen Richtungen Top
Interessante Aufgaben
Ich werde vielseitig eingesetzt, zu meinem Bereich gehört Heizung Sanitär Elektro und allgemeine Rohrverlegung
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Arbeitgeber-Kommentar
Käuffer Gruppe
Vielen Dank für Ihre großartige Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und motiviert zur Arbeit kommen.
Besonders schön ist, dass Sie die offene Kommunikation und die schnelle Umsetzung von Ideen schätzen. Das ist uns wirklich wichtig! Der Zusammenhalt im Team macht einen großen Unterschied, und es ist toll, dass Sie das ebenso empfinden.
Ihr positives Feedback zu den Arbeitsbedingungen und der Work-Life-Balance motiviert uns, weiterhin an einem angenehmen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Wir freuen uns auf die gemeinsame Zukunft und viele weitere positive Erfahrungen!
Angenehme Firma zum Wohlfühlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Käuffer & Co. Management Holding GmbH in Mainz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
nette Kollegen, kurze Entscheidungswege
Work-Life-Balance
Es wird von den Chefs sehr gut darauf eingegangen. Sehr verständnisvoll, wenn zum Beispiel die Kinder krank sind und man nicht ins Büro kommen kann. Homeoffice wird mittlerweile angeboten.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut. Leider keine Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld oder 13. Gehalt. Leistungen werden gewürdigt.
Kollegenzusammenhalt
es wird sich immer untereinander geholfen, guter Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Passt gut. Jeder wird gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair. Man kann offen mit den Vorgesetzten sprechen und wird ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Gewünschte und benötigte Arbeitsutensilien werden (meist) auf Wunsch beschafft. Schönes, helles Büro.
Kommunikation
Kommunikation untereinander und mit den Standorten läuft prima
Interessante Aufgaben
Monatlich wiederkehrende Aufgaben (Lohnabrechnung) und das Alltagsgeschäft.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Startup-Feeling bei finanzieller Sicherheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Käuffer & Co. GmbH in Mainz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme sehr, sehr gerne ins Büro - auch wenn wir nach Absprache auch flexibel im Homeoffice arbeiten könnten. :)
Work-Life-Balance
Super! Hier wird bei einer offenen Kommunikation alles möglich gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Top Entwicklungschancen! Mit etwas Eigeninitiative wird alles möglich gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Ein herausragendes Team! Die Zusammenarbeit macht wirklich sehr viel Spaß.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr geschätzt :)!
Vorgesetztenverhalten
Tolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Beste Ausstattung für ein angenehmes, produktives und gesundheitsschonendes Arbeiten.
Kommunikation
Kurze Wege und optimale Bürozusammenstellung.
Interessante Aufgaben
Eine Arbeitsatmosphäre wie im Start-Up: Hier wird der Blick über den Tellerrand, Eigeninitiative und Leidenschaft für den Job gefördert und wertgeschätzt. Aufgaben können im Rahmen des eigenen Aufgabenbereichs priorisiert, vertieft und weiterentwickelt werden.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Absolut empfehlenswert
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Käuffer & Co. GmbH in Mainz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein freundlicher, respektvoller und kollegialer Umgang. Als Praktikant/in wird man vollständig mit einbezogen und erhält einen guten Einblick in den Arbeitsalltag.
Vorgesetztenverhalten
Ein immer stets sehr herzlich und offener Umgang.
Bei Anliegen kümmern sie sich immerzu direkt darum.
Arbeitsbedingungen
Hervorragend. Klimatisiertes, helles Büro
Als Praktikant/in bekommt man einen eigenen großen Büroarbeitsplatz mit allen benötigten Arbeitsmaterialien und Getränke zu Verfügung gestellt.
Kommunikation
Tägliche Besprechungen halten einen immer auf den Laufenden. Als Praktikant/in hat man immer stets bei Fragen/Unklarheiten einen Ansprechpartner und ist nie auf sich alleingestellt.
Interessante Aufgaben
Habe abwechslungsreiche und eindrucksvolle Aufgaben bekommen,
welche ich überwiegend eigenständig bearbeiten konnte.
Als Praktikant/in gab es immer etwas zutun, so dass nie Langeweile aufkam.
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Ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Käuffer & Co. GmbH in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sowie während meiner Ausbildungszeit und auch nach meiner Übernahme wurde ich von allen Kollegen mit Respekt behandelt.
Mit jedem, egal auf welcher Position, konnte ich immer offen Sprechen. Bei Problemen wurden diese immer offen besprochen und geklärt.
Selbst bei privaten Problemen konnte ich immer offen mit den Kollegen bereden und dabei wurde immer Verständnis gezeigt.
Jeder hilft wo er kann und ebenso hab ich immer, so wie ich konnte auch meine Hilfe angbeoten, keiner ist hier allein gelassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten könnten flexibler gestaltet werden.
Das Gehalt könnte besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Einführung der Gleitzeit, mehr Zuwendungen für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
An sich ist die Arbeitsatmosphäre gut, ab und zu herrscht etwas dickere Luft diese hält jedoch auch nicht lange an.
Work-Life-Balance
Ich hatte nie Probleme kurzfristig Urlaub zu nehmen.
Meines Erachtens nach ist die Work-Life-Balance gut ausglichen.
Kollegenzusammenhalt
Ich finde das zumidestens die einzelnen Abteilung sehr gut zusammen halten.
Es wird ehrlich und direkt miteinander umgegangen, jedoch auch nicht Respektlos.
Bei Problem ist immer jemand direkt zur Stelle und hilft einem.
Vorgesetztenverhalten
Für mich ist das Vorgesetztenverhalten in der Firma sehr gut.
Es gibt jährliche Mitarbeitergespräche, bei denen man wirklich über alles Sprechen kann.
Bei Konflikten werden auch schnellstmöglich Lösungen gefunden.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ganz gut, klar gibt es noch paar Verbesserungsmöglichkeiten aber ich denke Perfekt ist diese nirgendswo.
Interessante Aufgaben
Wie es wahrscheinlich überall so ist, ist mal mehr und mal weniger zu tun.
Die Aufteilung der Arbeiten werden gerecht zwischen den einzelnen Personen aufgeteilt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Käuffer & Co. GmbH in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtpaket passt.
Arbeitsatmosphäre
Büro/Arbeitsplätze sind von Anfang an sehr gut eingerichtet, sorgt für ein wohlfülenden, perfekten Start ins Unternehmen
- regelmäßige Team-Sitzungen
- Vorgesetze vertrauen Ihren Mitarbeitern, genügend Freiraum und auch Entscheidungsspielraum
Image
Leider ist das Image von Käuffer auf solchen Seiten nicht so gut, jedoch würde ich jedem raten, sich einfach mal selbst ein Bild zu machen!
Work-Life-Balance
- Urlaub konnte ich immer immer nehmen und auch spontan
- Arbeitszeiten liegen im normalen Rahmen und bei Problemen etc. ist auch Home-Office möglich
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden gefödert, zudem geht die Firma auf die Wünsche der Angestellten ein und bietet z. B. duale Studiummöglichkeiten an.
Kollegenzusammenhalt
Erfahrungen/Wissen sowie Tipps werden weitergegeben, erst recht, wenn man danach fragt
Bei Schwierigkeiten gibt es immer Ansprechpersonen, die einem direkt helfen
Umgang mit älteren Kollegen
es sind mehrere ältere Mitarbeiter im Unternehmen tätig und alle davon werden geschätzt
Arbeitsbedingungen
An Hardware oder Hardware-Technik mangelt es nicht, zudem wird bei Bedarf auf die Wünsche der Angestellten eingegangen
Jeder Raum u. Büro ist gut belüftet und beleuchtet
Gehalt/Benefits
Ein zufriedenstellendes Gehalt kriegt man definitiv, bei entsprechender Leistung ist da auch mehr dabei.
Gleichberechtigung
Geschlecht, Herkunft spielt alles keine Rolle
Interessante Aufgaben
- Arbeit wird gerecht aufgeteilt
- man nimmt sich gegenseitig auch Arbeit ab, oder arbeitet zusammen an Aufgaben
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.