9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Parkplatz vorm Haus, Rabatt auf Kaffee.
Ferner kann ich die schlechten Bewertungen nicht verstehen. Oder doch, da ich weiß oder mir denken kann von welchen ehemaligen Kollegen ( Werkstudentin und Mini Jobber) sie sind. Aber man sollte halt mal vor der eigenen Haustüre kehren. Noch nie richtig gearbeitet und dann dem Chef erklären wollen wie man ein Unternehmen führt.
Is halt nur Mindestlohn.
Kostenloses Wasser wäre nice
Gut! Macht viel Spaß
Mini-Job, deshalb gut.
Brauch ich als Mini Jobber nicht
Sehr nette Kollegen, also die meisten
In Ordnung, sehr netter Chef
Klimaanlage wäre schön
Wie in jedem Unternehmen…
Verkauf und Versand halt. Wer Kaffee liebt hat hier Spaß
Definitiv mehr für das Team tun, ein gutes Team arbeitet besser, Teamevents, Gehalt anpassen und fair bezahlen. Nicht von oben herab handeln, Urlaub auch anpassen, Krankheit auskurieren lassen ohne regelmäßige Kommentare warum man krank ist. Feierabend auch Feierabend lassen
Jeder ist unglücklich, weshalb die Atmosphäre darunter leidet
Ständige Kommunikation außerhalb der Arbeitszeiten
Gehalt für alle wirklich nur das Mindeste, die Frage bezüglich mehr Gehalt wird versucht zu umgehen, Urlaub auch nur was muss
Das einzige was einigermaßen funktioniert wobei halt die schlechte Stimmung negativ beiträgt
Keine Worte, alles an Entscheidungen, Probleme unter Kollegen oder Ähnliches wird nicht von der Leitung übernommen sondern an Kollegen weitergeben.
Kommunikation wirklich unglaublich schlecht egal ob Vertrieb Büro Verpackung
Leistung wird ausgenutzt, Wertschätzung und angemessene Bezahlung bleiben aus.
konstant unter Anspannung.
Man wurde kontinuierlich im Feierabend kontaktiert.
Das einzig positive an dieser Fima.
Schmutzig und unorganisiert.
Mindestlohn, auch nach langjähriger Beschäftigung.
Bessere Bezahlung, mehr in Mitarbeiter investieren, Wertschätzung fehlt komplett.
Niemand ist wirklich glücklich dort
Keine Priorität in dieser Firma
nicht vorhanden
Schlecht und späte Bezahlung
Nicht vorhanden
Herablassend
Schlechte oder keine Kommunikation
Weit davon entfernt
Zusagen einhalten, Schichten gut planen, Lohnerhöhungen
Einige im Team sind herablassend
Keine Entwicklungsmöglichkeiten
Schlechte Planung der Schichten, Zusagen werden nicht eingehalten
Zum Teil Stolperfallen und schwierige Verhältnisse
Schichten werden zT kurzfristig abgesagt oder zugeteilt
Mindestlohn
Zu meiner Zeit, ein gutes Miteinander im Team
oft Unorganisiert und durcheinander, keine klare Kommunikation. Problemen und Problem Gesprächen wird seitens der Geschäftsleitung oft ausgewichen.
Klarere Kommunikation, Offeneres Umgehen mit Problemen, Verantwortungsübernahme seitens der Leitung, Fairere Bezahlung, Klarere Kommunikation der Aufgaben und Erwartungen (auch im Arbeitsvertrag)
Hohe Unzufriedenheit mit dem Gehalt sowie den Erwartungen der Geschäftsleitung
Aus den Weiterbildungen und Seminaren ist nie etwas geworden
Mindestlohn, auch nach längerer Beschäftigung und Gehaltsverhandlungen
"Fair Trade" aber maximal Mindestlohn zahlen, auch nach längerer Beschäftigung
Das Team war das einzige, was einen da hielt
Entscheidungen und Probleme werden oft an die Mitarbeiter abgetreten, Verantwortung bei Fragen zu Abläufen wird seitens der Leitung seltenst übernommen.
Meetings und Co wurden angesetzt, aber selten durchgeführt
Flacht schnell ab (Innendienst)
Keine
Egoistisch und machthaberisch
Freundlicher und ehrlicher sein
Sehr schlecht