Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kaffeehaus die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kollegschaft war sehr gut vorallem mit den Mitarbeitern, die schon länger dort arbeiteten
Arbeitszeiten waren lang und so, dass eigentlich der ganze Tag vorbei war wenn man gearbeitet hat.
Schwer erreichbar und auch nicht wirklich warnehmbar
Durch viel Vertrauen der älteren und besser geschulten Mitarbeiter wurden mir oft andere Aufgaben anvertraut, die ich selbstständig ausführen durfte.
freundliches Verhältnis Angestellte zu Vorgesetzten, Lob aber auch korrekt angebrachte Kritik, immer Hilfestellung, lachen viel
Kommunikation zwischen Vorgesetzten war meistens schlecht. Anmerkungen und Bitte wurden teils vollkommen ignoriert.