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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kaum Fluktuation steht für zufriedene Mitarbeiter unter guter Führung und Leitung. Verschiedene Firmenfeste binden alle zusammen ein.
Es wurden meistens Kompromisse gefunden, dies war jedoch meistens der Sekretärin oder Managern zu verdanken.
Pünktliche Lohnzahlung
ehrliches Feedback
Direkt an der Sbahn
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das war das schlimmste was ich jemals gesehen habe.
weiter Anfahrtsweg, da Frohnau sehr im Norden liegt
Sehr schlechte, toxische Arbeitsatmosphäre
Beratungsresistent seit Jahren
Es ist sehr schmutzig überall. Überall klebt es. Teilweise finde ich es eklig und hatte schlechtes Gewissen den Gästen gegenüber.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschn mehr ernst genommn zu werden von den Vorgesetzen sowie, dass öfters ein Auge auf den Umgag mit Mitarbeitern geworfen wird.
Den Geschäftsführer wechseln und einen angemessenen Lohn zahlen!
Besser Qualität
Angemessene Löhne bezahlen!
Angemessene Löhne! Mehr Sauberkeit.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Kaffeehaus ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kollegschaft war sehr gut vorallem mit den Mitarbeitern, die schon länger dort arbeiteten
Nie ohne mein Team
Achtung, es gibt redselige Lieblinge.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kaffeehaus ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Managerausbildung möglich
Karriere machst du da- kriegst alle Aufgaben für nicht ein bisschen mehr Geld und sollst 24/7 für den Chef parat stehen! Wer das will....
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kaffeehaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Kaffeehaus schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kaffeehaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kaffeehaus als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Kaffeehaus
Branchendurchschnitt: Gastronomie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionelle Distanz missachten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Kaffeehaus
Branchendurchschnitt: Gastronomie