18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Überhaupt nichts
Seinen Angestellten für jede geleistete Mehrarbeit Wertschätzung zeigen.
Freude auf Urlaub umsonst.
Muss eh verschoben werden.
" gute " Schulung über Youtube.
Erarbeitete Provisionen werden einbehalten.
Überstanden sind gern gesehen aber nicht bezahlt.
Ausgleich gibt es auch nicht dafür
Sehr gering
Muss noch viel lernen im Umgang mit seinen Angestellten
In Zusammenarbeit mit Kunden.
Zuverlässigkeit und Loyalität
Nichts
Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Wirklich garnichts
Aus jedem Thema wird ein Mitarbeitergespräch gemacht. Anstatt einfach mal die eigenen Entscheidungen zu hinterfragen, wird der Mitarbeiter beschuldigt.
Die Führung sollte lernen zu „Führen“ und sich auf einer höhe mit seinen Angestellten sehen.
Kommt auf die Tage an
.
Ich hatte Schwierigkeiten, meinen Urlaub wie gewünscht zu nehmen
Nein. Schau YouTube Videos.
Provision die dem Unternehmen gut tut mehr nicht.
Nicht vorhanden.
In manchen Abteilungen vorhanden, aber Tagesabhängig.
Naja.
Lächerlich. Sehr Persönliche Konfrontationen, sowie das Vorschreiben man hat seinen Lebensstandard herab zu setzen oder, das der Firma anzupassen.
Viel Diskussionen für nichts.
Emailprogramm und Teams vorhanden. Aber selten bis nie eine Rückmeldung bekommen von Kolleginnen und Kollegen, da sie selbst von Arbeit überflutet werden. Was wiederum in der eigenen Arbeit massiv ausgebremst hat. Telefon? Ja schon. Aber danach mehr Fragen als Antworten, weil keiner was weiß oder sich eigenständig traut zu entscheiden ohne gleich beschuldigt zu werden.
Nicht wirklich vorhanden, aber fairerweise egal wer du bist oder wie viel du leistest.
Ja schon. Aber nur im Zusammenhang mit Kunden.
sehr familiär
immer Zeit für Fragen und ein offenes Ohr
Ausstehende Gehälter aus Gerichtsvergleich sind über einen Gerichtsvollzieher einzufordern.
Offenheit, Transparenz, Kollegialität
Die Erreichbarkeit mit Bus und Bahn
Öfter das gute Freitagsfrühstück machen
Man bekommt seinen eigenen Arbeitsplatz und kann sich und seine Ideen einbringen
40Stunden im Vertrieb sind normal, Samstagsarbeit wird unter der Woche ausgeglichen. Aber von nichts kommt nichts…
Schulung und Weiterbildung wird nicht nur auf Wunsch unterstützt, sondern aktiv angeboten
Übertariflich zzgl. Altersvorsorge zzgl. der Möglichkeit durch Provision das Gehalt zu bestimmen
Lieber reparieren als verschrotten. Hier werden sogar die Wasserfilter recycelt
Selbst abteilungsübergreifend hilft jeder jedem wo er kann
Auch in der Technik sind „alte Hasen“ willkommen und geschätzt
Der Chef ist zwar direkt und spricht alles direkt an, aber sonst weiß ich ja auch nicht wo ich dran bin. Ein „durchdieblumegerede“ bringt mich auch nicht weiter
Moderner Arbeitsplatz mit eigenem PC für jeden
Es eine super Einarbeitung und ein Onboarding, wo man bei Unklarheiten immer nachschlagen kann. Ansonsten hat ein Kollege immer ein Ohr
m/w/d ist überall vertreten
Viele neue Aufgaben in die ich mich einarbeiten kann und n denen ich wachsen kann
wie eine Familie
in Bayern sagt man, Mia san Mia
1x im Monat gibt es für alle Mitarbeiter ein gemeinsames Frühstück, super toll.
super modernes Gebäude.
Hier wird TEAM groß geschrieben.
Das ist Absicht Sache und sieht jeder anders.
Weiterbildung wird sehr positiv gesehen und auch unterstützt, Zeit sowie finanziell.
Einer hilft den anderen!
Respektvoller Umgang wird von jedem vorgelebt.
Sehr familiär, natürlich ein mittelständiges Unternehmen wo auch Leistung zählt, was ich persönlich sehr gut fand.
Hier wird man unterstützt bei der persönlichen Weiterentwicklung.
So verdient kununu Geld.