Kagerer 

& 

Co. 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurz mal überlegen ……… leider nix!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben genannten Punkte ☝

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen oder akzeptiert, also keine weitere Kommentar wäre das Beste!!! Das Aufräumkommando ist bereits installiert.

Arbeitsatmosphäre

Zuviel negative Vibes ganz besonders von der Geschäftsführung!

Image

- Image ist im Sinkflug

Work-Life-Balance

Ist fremd in der Firma

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

- etwas über Mindestlohn Niveau
- keine Benefits

Kollegenzusammenhalt

Kein Team oder vernünftiges miteinander arbeiten!!!!

Umgang mit älteren Kollegen

- wenigstens etwas worauf geachtet wird

Vorgesetztenverhalten

- nicht Kritikfähig
- verbreitet nur negative Stimmung in der Firma
- keine Führungsqualitäten
- Menschenkenntnis = 0
- schlechter Umgang mit MA
- manche Abteilungsleiter haben kaum oder gar keine Mitspracherecht = Armutszeugnis
- akzeptiert keine andere Meinung außer von sich selbst
- nicht Vertrauensvoll
- Anstand = 0

Kommunikation

Schlecht!!

Abteilungsübergreifend = 0

Gleichberechtigung

- ausschließlich nur Männer in der Führungsposition
- Frauen haben hier das nachsehen außer eine bestimmte Person

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firma im Wandel - jetzt kommt die junge Generation in der GF zum Zug - dadurch spürbare Aufbruchsstimmung im Unternehmen, überpünktliche Gehaltszahlungen, tolle Kantine mit hervorragendem & günstigem Essen, Obst und Getränke für jedermann kostenlos, jetzt 30 Tage Urlaub, 2x steuerfreie Sonderzahlung - Corona Bonus, großer Firmenparkplatz

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre, gutes Arbeitsklima, tolle Arbeitsumgebung

Image

Kagerer ist der "Mercedes" unter den Seafood & Asialieferanten. Das wissen unsere Kunden zu schätzen und macht unser Unternehmen auch in mittlerweile 50 Jahren so erfolgreich.
Es ist allgemein bekannt, dass der Name Kagerer für "hochwertige Qualität und ausgezeichneten Service" steht.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, Homeoffice möglich - genau wie es in einem modernen Unternehmen sein soll.
Es wird von der Vorgesetztenseite darauf geachtet, dass keine unötigen Überstunden entstehen. Dies hilft auch genügend Freizeit zu haben.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gute Bezahlung - kann natürlich immer mehr sein :-), 13 Monatsgehälter, Inflationsausgleich, private Krankenversicherung für jeden Kollegen - Es wird sehr viel Wert auf Zufriedenheit bei den Mitarbeitern gelegt. Diese Großzügigkeit sollte nicht als selbstverständlich gesehen werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vielleicht kommen irgendwann Ladesäulen für E-Mobilität

Kollegenzusammenhalt

In weiten Teilen des Unternehmens sehr gut, auch abteilungsübergreifend

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden gebraucht und das lässt diese die Geschäftsführung auch spüren. Stehen den jüngeren Kollegen mit Rat & Tat zur Seite und unterstützen wo möglich. Es wird den Kollegen auch gezeigt, dass die langjährige Erfahrung sehr wichtig für unser Unternehmen ist!

Vorgesetztenverhalten

Keine Beschwerden - Es wird auf die Anliegen der einzelnen Mitarbeiter eingegangen. Bei der Abteilungsleitung & Geschäftsführung steht die Tür offen und sie sind für jedermann greifbar.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung der Arbeitsplätze ist top, modernes Equipment. Außerdem wird sehr viel Wert auf Design gelegt und das macht die Büros zu etwas Besonderem. Jeden Tag wird geputzt und die Arbeitsplätze, sanitären Einrichtungen sowie die komplette Umgebung ist sehr sauber und gepflegt.

Kommunikation

Gute Kommunikation unter den Abteilungen, kurze Entscheidungswege dank flacher Hierarchie

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt. Es werden keine Unterschiede bei Geschlecht oder Nationalität gemacht. Das ist auch den Vorgesetzten sehr wichtig!

Interessante Aufgaben

Jeder Tag bringt Neues, somit wird es nie langweilig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schönes, helles Büro ( Großraumbüro)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unter den Abteilungen wird gegen einander und nicht miteinander gearbeitet. Sehr konservative Einstellungen bzw. Strenge Regeln.

Verbesserungsvorschläge

Firmenevents wie Weihnachtsfeiern, Wiesn etc. Man sollte mehr Home- Office anbieten.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kühle Atmosphäre.

Work-Life-Balance

Die Gleitzeit sollte man ausbauen.

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Es gibt tolle Teamleiter und dann gibt es leider die Teamleiter, die nicht mal den Mut haben, mit Ihren Angestellten zu reden, vieles läuft hinter dem Rücken.Sehr schade!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine sehr gute Kantine!
Kaum Überstunden. Pensum ist zu bewältigen.
Schöne Büroräume, insg. sehr saubere und ordentliche Firma
Sehr späte Einführung von Home-Office und Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Konservative Einstellung (z.B. Verbot von banalen Dingen)
Hierarchie ist deutlich zu spüren.
Das Bevorzugen von bestimmten MA.
Großraumbüro hat eher Observationscharakter anstatt Offenheit auszustrahlen

Verbesserungsvorschläge

Einführen von Team-Events, Firmenfeiern & Teambildungsmaßnahmen.
Mehr in Digitalisierung investieren.

Arbeitsatmosphäre

Oft angespanntes Arbeitsklima verursacht durch die Geschäftsleitung. Vertrauen leider nur unter bestimmten MA existent.
Ein Teil der Geschäftsleitung bemüht mehr Vertrauen aufzubauen. Dankbarkeit wird hin und wieder ausgesprochen.

Image

Nach Außen hat die Firma ein sehr gutes Image.
Nach innen heißt es oft nach außen Hui nach innen Pfui.

Work-Life-Balance

Sehr selten Überstunden: sehr gut!
Standort erschwert die Balance. Weit außerhalb und ohne Auto sehr schwierig zu erreichen.
Erzwungene Verbesserung durch Corona wie Home-Office: gut!
Urlaub nicht immer fair verteilt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Pünktliche Zahlung. keine Sozialleistungen, keine Gewinnbeteiligungen.
Es gibt Jahresgespräche für eine Gehaltsverhandlung, die auch mal ein Leerlauf sind.

Kollegenzusammenhalt

Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
Zwischen den Abteilungen leider kaum ein Zusammenhalt, im Gegenteil eher ein Gegeneinander. (fehlende Teambildungsmaßnahmen)

Umgang mit älteren Kollegen

Leider wird Seniorität sehr groß geschrieben. Ältere MA werden aber geschätzt und eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

In Konfliktfällen waren die Vorgesetzten vorbildlich.
Ziele werden realistisch gesetzt und Toleranzen sind erlaubt.

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten sind modern und gut beleuchtet, Klimatechnik erleichtert das Arbeiten in den Sommermonaten. Technik/System stark veraltet. Kantine ist eher ein Ausstellungsraum/Kunstgalerie...

Kommunikation

Kommunikation zum Tagesgeschäft ist gut!
Vieles wird aus unerklärlichen Gründen unter Verschluss gehalten (viel Geheimnistuerei)
Transparenz selten und Meeting-Kultur durch Corona erzwungen.
Erfolge werden bekannt gegeben aber der MA hat davon nichts..

Gleichberechtigung

Ja! Frauen und Männer werden gleichberechtigt. Sehr viele Wiedereinsteigerinnen! Super!

Interessante Aufgaben

Anfangs interessant, nach einiger Zeit viel Routine - je nach Kompetenz und Ehrgeiz - sind die Grenzen erreicht.
Belastung unterschiedlich stark und manchmal unfair verteilt.
Eigene Gestaltung eher weniger möglich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird weitgehend versucht auf Probleme der Mitarbeiter einzugehen. Das kenne ich von anderen Firmen nicht.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung. Gehalt kommt immer pünktlich.

Kollegenzusammenhalt

Meiner Meinung nach gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Besonders die älteren Kollegen haben immer ein offenes Ohr und helfen gerne.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten gehen auf die Vorschläge der Mitarbeiter ein.

Arbeitsbedingungen

Sehr saubere und moderne Büros.
Eigene Kantine

Kommunikation

Meetings werden regelmäßig abgehalten.