Krisenmanagement hervorragend
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Maßnahmen und Informationen mit hohem Engagement vollzogen. Immer ansprechbar und verständnisvoll.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Verbesserung der digitalen Infrastruktur. Flexibilisierung der Arbeitstechniken. Arrangement mit neuen Instrumenten.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mehr digitale Konferenzen
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Fairness und Rücksichtnahme
Kommunikation
Rechtzeitig, zeitnah, umfassend, verständlich und Maßnahmen begleitend für alle Interessengruppen
Kollegenzusammenhalt
Besser als sonst
Work-Life-Balance
Situativ angepasst, individuelle Lösungen stets im Vordergrund. Was möglich ist, wird machbar gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Fulminant. Maßnahmen und Informationen liefen simultan zum Krisenverlauf. Sich stetig von Beginn an als Ansprechpartner angeboten und zur Kontaktaufnahme aufgefordert, um auftretende Probleme bei Mitarbeitern zu lösen.
Interessante Aufgaben
Gut mit und ohne Corona. Keine Veränderung.
Gleichberechtigung
Absolut vorhanden. Keine Veränderung.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut. Keine Veränderung.
Arbeitsbedingungen
Aktuell vorhanden, was ich brauche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Krise lässt einen demütig werden.
Image
Bekanntlich trägt sich das Schlechte mehr rum als das Gute. Dem Vergangenen wird täglich mit viel Kraft etwas Gutes an die Seite gestellt.
Karriere/Weiterbildung
Bekannt. Wichtig. Im Aufbau.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollegin/e, vielen Dank für Ihr Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie sehr zufrieden mit unserem Krisenmanagement sind und unsere Kommunikation und Fürsorge schätzen. An denen von Ihnen angesprochenen Verbesserungsvorschlägen arbeiten wir. Wir bleiben ganz sicher am Ball - vielen Dank für Ihr Vertrauen und Ihr Engagement!