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KAIFU-NORDLAND 
eG
Bewertungen

22 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 55%
Score-Details

22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von KAIFU-NORDLAND eG über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Auf dem Weg zum Top-Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ist gut. Macht größtenteils Spaß. Vertrauen in die Mitarbeiter ist wichtig und vorhanden.

Work-Life-Balance

37 Stunden-Woche ist gut. Wie in jedem Job gibts Zeiten, wo der Arbeitsaufwand höher ist. Das Arbeitszeitkonto regelt das aber.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da geht noch mehr!

Kollegenzusammenhalt

Größtenteils gut bis sehr gut. Einzelne Ausrutscher gibt‘s überall

Umgang mit älteren Kollegen

Vielen älteren Kollegen wird Hilfe auch bei neuer Technik angeboten

Arbeitsbedingungen

Top neues Büro und neue Technik

Gleichberechtigung

m/w/d - alle werden gleichbehandelt.

Interessante Aufgaben

Abteilungsübergreifende Projekte lassen Perspektivwechsel und bringen Abwechslung. Man lernt auch außerhalb seiner Kernaufgaben dazu.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

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Prima Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das neue Büro ist super.
Die Maßnahmen zum Coronaschutz sind vorbildlich.
Viel Herzblut steckt in den Planungen der Mitarbeiter-Events (vor Corona) und insgesamt gibt man sich hier viel Mühe, dass die Mitarbeiter sich wohl und geschätzt fühlen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Außer der fehlenden Altersvorsorge habe ich keine Kritikpunkte.

Verbesserungsvorschläge

Das Projekt papierarmes Büro muss ausgebaut werden.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Athmosphäre. Neues Büro mit technisch und optisch bester Ausstattung.

Image

Ja, das Image. Offenbar ist es das erklärte Ziel einiger Kollegen und Ex-Kollegen, das Image der Kaifu mittels kunununu zu ruinieren. Ich kann die Beweggründe dafür nicht nachvollziehen und finde es auch unanständig, sich so über seinen Arbeitgeber zu äußern. Wer es so schrecklich hier findet, muss andere Konsezuenzen ziehen, als sich anonym auf dieser Plattform hinter hohlen Worten zu verstecken.

Work-Life-Balance

37 Stunden Woche , 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten. In der freien Wirtschaft träumt man von solchen Arbeitsbedingungen! Seit Corona sind die Kernarbeitszeiten ausgesetzt und nach Absprache kann man auch mal später als 9 Uhr kommen oder vor 16 Uhr gehen. Himmlisch!

Karriere/Weiterbildung

Ein Aufstieg innerhalb des Unternehmens ist durchaus möglich, Qualifikation hilft.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt gemäß Tarif. Betriebsrente leider nicht für alle Mitarbeiter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da ist noch Luft nach oben, aber mit recycletem Kopier- und Briefpapier, Mülltrennung und einem Reinigungsteam, das mit nachhaltigen Bioprodukten arbeitet ist schon ein ordentlicher Schritt getan.

Kollegenzusammenhalt

Ich lasse mich bewusst nicht auf die negativen Bewertungen hier ein und kann für mich und meine Abteilung sagen, dass der Zusammenhalt hier gut ist, eigentlich freundschaftlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen werden genauso wertgeschätzt wie die jüngeren.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich

Arbeitsbedingungen

Siehe Work-Life-Balance. Tolles neues Büro, technisch und optisch top.

Kommunikation

Die interne Kommunikation funktioniert prima, ich fühle mich gut informiert.

Gleichberechtigung

Hier herrscht absolut Gleichberechtigung.

Interessante Aufgaben

Wer sich engagiert und interessiert ist, kann sein Aufgabengebiet erweitern.

Es wird immer besser!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgang hat sich verbessert
Es werden neue Mitarbeiter eingestellt
Sichere Arbeitsplätze
Es wird an der Außendarstellung gearbeitet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass es keine gute Altersversorgung gibt

Verbesserungsvorschläge

Der eingeschlagene Kurs soll beibehalten werden.
Büroausbau so schnell wie möglich

Image

Geht nach oben!

Karriere/Weiterbildung

Hier wird viel geboten

Gehalt/Sozialleistungen

Es gilt der Tarifvertrag

Kollegenzusammenhalt

Muss abteilungsübergreifend noch besser werden. Ich finde, die Zusammenarbeit von „Neuen“ und „Alten“ klappt gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Passt!

Vorgesetztenverhalten

Hat sich deutlich verbessert

Arbeitsbedingungen

Ausstattung wird derzeit verbessert. Es fehlen Besprechungs- und Beratungsräume

Kommunikation

Hier ist in letzter Zeit Vieles verbessert worden. Dennoch gibt es noch Potential nach oben.

Gleichberechtigung

Passt!


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Balicki, Personalleiterin
Sandra BalickiPersonalleiterin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und die Kritikpunkte. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die KAIFU noch attraktiver zu gestalten. Für uns stehen die Mitarbeiter der KAIFU im Fokus, denn wir wissen: ohne sie geht es nicht. Kommen Sie gerne auf mich zu, wenn Sie konkrete Verbesserungsvorschläge parat haben.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Gute Genossenschaft!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Corona-Management
Sicherer Arbeitsplatz
Modernes Bpro

Verbesserungsvorschläge

Weiter an der Teamentwicklung arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Im neuen Büro deutlich besser

Image

Wird immer besser

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier geht noch mehr!

Kollegenzusammenhalt

Teilweise gut aber kann noch besser werden

Arbeitsbedingungen

Klasse Ausstattung im neuen Büro

Interessante Aufgaben

Es ist viel in Bewegung gesetzt worden daher gibt es interessante Aufgaben und Projekte


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Guter Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die neuen Büros, Arbeitsplatzsicherheit, gerade heutzutage!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal zu langsame Entscheidungen.

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn es jetzt in die Zeit nicht passt, wünsche ich mir mehr Teamevents.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt schon mal Differenzen, aber mich stört das nicht.

Image

Könnte besser sein.

Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub und 37 Stunden Woche lassen Raum für die Familie.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifvertrag

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Luft nach oben, aber es tut sich was.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung ist der Zusammenhalt sehr gut und man unterstützt sich.

Umgang mit älteren Kollegen

Unterschiede nicht zu erkennen.

Vorgesetztenverhalten

Unterstützend und wertschätzend.

Arbeitsbedingungen

Der Umzug in die neuen Büroräume hat sich gelohnt! Die Büros und Besprechungsräume sind jetzt viel besser ausgestattet.

Kommunikation

Fühle mich gut informiert.

Gleichberechtigung

Unterschiede nicht zu erkennen.


Karriere/Weiterbildung

Interessante Aufgaben

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Krisenmanagement hervorragend

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Maßnahmen und Informationen mit hohem Engagement vollzogen. Immer ansprechbar und verständnisvoll.

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Verbesserung der digitalen Infrastruktur. Flexibilisierung der Arbeitstechniken. Arrangement mit neuen Instrumenten.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Mehr digitale Konferenzen

Arbeitsatmosphäre

Geprägt von Fairness und Rücksichtnahme

Image

Bekanntlich trägt sich das Schlechte mehr rum als das Gute. Dem Vergangenen wird täglich mit viel Kraft etwas Gutes an die Seite gestellt.

Work-Life-Balance

Situativ angepasst, individuelle Lösungen stets im Vordergrund. Was möglich ist, wird machbar gemacht.

Karriere/Weiterbildung

Bekannt. Wichtig. Im Aufbau.

Gehalt/Sozialleistungen

Krise lässt einen demütig werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Noch Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Besser als sonst

Umgang mit älteren Kollegen

Gut. Keine Veränderung.

Vorgesetztenverhalten

Fulminant. Maßnahmen und Informationen liefen simultan zum Krisenverlauf. Sich stetig von Beginn an als Ansprechpartner angeboten und zur Kontaktaufnahme aufgefordert, um auftretende Probleme bei Mitarbeitern zu lösen.

Arbeitsbedingungen

Aktuell vorhanden, was ich brauche.

Kommunikation

Rechtzeitig, zeitnah, umfassend, verständlich und Maßnahmen begleitend für alle Interessengruppen

Gleichberechtigung

Absolut vorhanden. Keine Veränderung.

Interessante Aufgaben

Gut mit und ohne Corona. Keine Veränderung.

Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Balicki, Personalleiterin
Sandra BalickiPersonalleiterin

Liebe/r Kollegin/e, vielen Dank für Ihr Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie sehr zufrieden mit unserem Krisenmanagement sind und unsere Kommunikation und Fürsorge schätzen. An denen von Ihnen angesprochenen Verbesserungsvorschlägen arbeiten wir. Wir bleiben ganz sicher am Ball - vielen Dank für Ihr Vertrauen und Ihr Engagement!

IT-Administrator

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Mein Arbeitgeber hat schnell reagiert und in kleinen Gruppen Strategien entwickelt. wie mit der Situation umzugehen ist. Es gibt Einsatzpläne.

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Diese Situation ist außergewöhnlich und vor 3 Wochen war diese Entwicklung nicht abzusehen. Daher kann ich hier keine Verbesserungen erkennen. Mein Arbeitgeber muss jetzt am Ball bleiben und die aktuelle Entwicklung beobachten.

Image

Wird ständig besser

Arbeitsbedingungen

Bewertung derzeit bedingt noch durch den momentanen Arbeitsstandort.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Balicki, Personalleiterin
Sandra BalickiPersonalleiterin

Lieber Kollege, vielen Dank für Ihr Feedback! Wir freuen uns, dass die Maßnahmen in dieser schwierigen Zeit wirken und zur Beruhigung und Zufriedenheit unserer geschätzten Mitarbeiter/innen beitragen. Wir wollen uns stetig verbessern und freuen uns deshalb über Ihre Vorschläge. Wir bleiben ganz sicher am Ball - vielen Dank für Ihr Vertrauen und Ihr Engagement!

Umbruch? JA! Überall?

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

X

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

X

Verbesserungsvorschläge

Externe Beobachter / Berater geben einen neutralen Blick auf die Gesamtsituation im Unternehmen. Leider ist es schwierig alte Strukturen aufzubrechen. Ich wäre gerne ein Teil des Unternehnens geblieben

Arbeitsatmosphäre

Im Büro vorhanden

Image

Schwieriges Thema bei ständigen Führungswechsel unter der schwierigsten Bedingungen.

Work-Life-Balance

Schwierig zu beantworten

Karriere/Weiterbildung

Wird im Keime erstickt. Meine Vermutung aus Angst vor Veränderung und Offenlegung eigener Schwächen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltsgefüge ist wohl immer noch ganz gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Meinung

Kollegenzusammenhalt

Ich denke die Kollegen „draußen“ halten irgendwie zusammen.

Vorgesetztenverhalten

auch hier gibt es Lösungsansätze die leider die Ganzheitlichen Dinge vernachlässigen

Arbeitsbedingungen

Innen sicherlich top, außen an der Basis wird versucht was zu retten ist. Fahrzeuge werden zum TÜV gerollt in der Hoffnung das der TÜV sie nicht dort behält. Fahrzeuge ohne Ausstattung, und ich rede nicht von Klima, Lordose, oder Ledersitze.
Ich rede von Servolenkung, anständige Bereifung, Ladungssicherung und und und !

Kommunikation

Läuft viel über extern und Übereinander, leider nicht Miteinander

Gleichberechtigung

Wird leider nicht gelebt

Interessante Aufgaben

Immer wieder sehr interessanten Aufgaben tun sich auf.
Die Mieter sollten besser abgeholt und gehört werden.
Hier wird unser Geld verdient


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Balicki, Personalleiterin
Sandra BalickiPersonalleiterin

Liebe/r Ex-Kollege/in,

vielen Dank für Ihre Arbeitgeberbewertung. Auch wenn wir den von Ihnen angegebenen Unternehmensbereich nicht haben, setzen wir uns gerne mit Ihrem kritischen Feedback auseinander. Wir wissen Ihre Mühe an dieser Stelle zu schätzen!

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Ich mach' mir die Welt - widdewidde wie sie mir gefällt.

1,6
Nicht empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Sprungbrett zu anderen Unternehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das nicht erkannt wird wo die Probleme sind.

Verbesserungsvorschläge

Besser sein und nicht nur besser reden.

Arbeitsatmosphäre

Irgendwie zwischen Wut und Trauer.

Work-Life-Balance

37 Stunden lassen Zeit für Freizeit.

Karriere/Weiterbildung

Keine Angebote

Gehalt/Sozialleistungen

So gut wie überall bei Genossenschaften.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht erkennbar.

Kollegenzusammenhalt

Fehlanzeige

Umgang mit älteren Kollegen

nur dann scheinbar gut wenn sie nicht länger da sind.

Vorgesetztenverhalten

Wirken wie Ferngesteuert, die eigene Handschrift ist nicht zu erkennen.

Arbeitsbedingungen

ein neuer Schreibtisch macht noch keine neue Verwaltung. Wenig Platz.

Kommunikation

Wenn man keine negative Meinung hat.

Gleichberechtigung

Ist erkennbar.

Interessante Aufgaben

Wie überall in der Wohnungswirtschaft.


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Balicki, Personalleiterin
Sandra BalickiPersonalleiterin

Liebe/r Kollege/in,

Ihre Bewertung zeigt, dass Sie offenbar im Allgemeinen bei uns im Unternehmen unzufrieden sind. Das ist sehr bedauerlich und soll nicht so bleiben. Sie kennen unsere Mitarbeiter-Workshops, persönliche Gesprächsangebote und unsere allgemeinen, offenen Gesprächsrunden, um jede/n Mitarbeiter/in im aktuellen Change-Prozess mitzunehmen. Sie haben die Chance, mit einer aktiven Teilnahme Ihren Arbeitsplatz für die Zukunft optimal aufzustellen. Um Ihre derzeitige Unzufriedenheit lösen zu können, sind Sie zu einem persönlichen Gespräch eingeladen.

Wir setzen auf Ihr Engagement und sind offen für konstruktives Feedback und Verbesserungsvorschläge. Kommen Sie bitte auf uns zu.

Eine lernende Organisation; ich freue mich, ein aktiver Teil davon zu sein!

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den professionellen Umgang mit der Umstrukturierung durch die Geschäftsleitung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Weiter auf das Wesentliche schauen.

Arbeitsatmosphäre

Durch neue Mitarbeiter/Kollegen hat sich die Arbeitsatmosphäre gehoben. Man kann erkennen, dass gemeinsam zielorientiert gearbeitet wird.

Image

Diejenigen, die sich unbeeinflusst von "alten Zöpfen" ein eigenes Bild machen, stellen fest, dass das Image sich nachhaltig positiv verändert.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, klare Urlaubsregelungen, bei persönlichen Belangen emphatische Entscheidungen seitens der Personalleitung.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen und Seminare werden angeboten und wahrgenommen. Es wird auf die Persönlichkeitsentwicklung geachtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gilt für alle der Tarif der Wohnungswirtschaft. Die Gehälter werden pünktlich überwiesen und man kann durchaus zufrieden sein.
Auch wird sich an einer Arbeitsplatzbrille beteiligt.
Wünschenswert wäre eine betriebliche Altersversorgung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut finde ich die Wahl des Wassers, welches für die Mitarbeiter zur freien Verfügung gestellt wird, mit dem die Trinkwasserversorgung und Verfügbarkeit sanitärer Anlagen in Ländern des globalen Südens unterstützt wird.
Sonst könnte man in dieser Hinsicht sicher noch mehr machen.

Kollegenzusammenhalt

Das Miteinander zwischen "alten" und "neuen" Mitarbeitern muss noch gelernt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Es spricht für sich, dass auch ältere Kollegen eingestellt werden.

Vorgesetztenverhalten

Kompetentes, kluges und besonnenes Führungsverhalten. Hier darf man auch mal Kritik äußern. Es findet ein konstruktiver Austausch statt.

Arbeitsbedingungen

Die Büros werden mit neuem Mobiliar, u.a. mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Alle Arbeitsplätze sind mit modernen Geräten versehen, die Außendienstmitarbeiter verfügen über ein Smartphone und ein Tablet eines großen Herstellers.

Kommunikation

Es finden regelmäßige Meetings statt, in denen informiert wird und man sich auch einbringen kann.

Gleichberechtigung

Ich habe bisher keine Ungleichbehandlung feststellen können.

Interessante Aufgaben

Durch den Umstrukturierungsprozess werden die Aufgaben gleichmäßiger verteilt. Die Aufgaben werden interessanter und wer sich offen zeigt für Neues und sich gerne einbringt, wird seinen Arbeitsbereich mit gestalten können.

Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Balicki, Personalleiterin
Sandra BalickiPersonalleiterin

Liebe Kollegin, lieber Kollege, wir freuen uns über Ihr Feedback und es ist schön, dass Sie sich als aktiver Teil bei der Kaifu wohlfühlen. Wir freuen uns, dass es voran geht und die Maßnahmen in unserem Veränderungsprozess postitiv wirken. Für uns stehen die Mitarbeiter der KAIFU im Fokus, denn wir wissen: ohne sie geht es nicht. Gut, Sie an Bord zu haben- vielen Dank für Ihr Vertrauen und Ihr Engagement!

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