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KAIFU-NORDLAND 
eG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score36 Bewertungen
79%79
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

61%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 28 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Abteilungsleiter:in5 Gehaltsangaben
Ø75.900 €
Executive Assistant2 Gehaltsangaben
Ø54.300 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KAIFU-NORDLAND
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
KAIFU-NORDLAND
Branchendurchschnitt: Immobilien
Unternehmenskultur entdecken

Wir sind KAIFU!

Wer wir sind

Als moderne und innovative Wohnungsbaugenossenschaft im Herzen Hamburgs bieten wir unseren Mitgliedern attraktive Wohnkonzepte für alle Generationen. Mit unseren rund 5.000 Wohnungen leisten wir einen aktiven Beitrag für sozial gerechtes Wohnen.

Wir suchen Mitarbeitende, die mit uns gemeinsam den Modernisierungsprozess unserer Genossenschaft vorantreiben. Das große Ganze im Blick verantworten Sie Ihr Fachgebiet und engagieren sich mit Ihren Ideen in Projekten im gesamten Unternehmen.

Unsere modernen Büros bieten Ihnen neben der neuesten Technik eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Und nach Feierabend haben wir auf unserer Dachterrasse und in der Mitarbeiterlounge einen schönen Ort, an dem es sich lohnt zu bleiben – inklusive Blick über die Stadt.

Kommen Sie ins #TeamKAIFU

Kennzahlen

Mitarbeiter65

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    59%59
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    48%48
  • DiensthandyDiensthandy
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • EssenszulageEssenszulage
    41%41
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    34%34
  • HomeofficeHomeoffice
    34%34
  • InternetnutzungInternetnutzung
    34%34
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • CoachingCoaching
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • RabatteRabatte
    10%10
  • KantineKantine
    3%3
  • ParkplatzParkplatz
    3%3

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tarifvertrag, Arbeitsklima, ich kann Ideen einbringen und man wird gehört. Das neue Büro ist sehr gelungen.
Bewertung lesen
Das neue Büro ist super.
Die Maßnahmen zum Coronaschutz sind vorbildlich.
Viel Herzblut steckt in den Planungen der Mitarbeiter-Events (vor Corona) und insgesamt gibt man sich hier viel Mühe, dass die Mitarbeiter sich wohl und geschätzt fühlen.
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Umgang hat sich verbessert
Es werden neue Mitarbeiter eingestellt
Sichere Arbeitsplätze
Es wird an der Außendarstellung gearbeitet
Tolles Büro
Aktive Gestaltungsmöglichkeiten. Das Büro ist gut erreichbar, auch ohne eigenes Auto. Die Führungskräfte sind greifbar.
Gutes Corona-Management
Sicherer Arbeitsplatz
Modernes Bpro
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 18 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlecht finde ich nichts. Aber es wird gerade sehr viel angestoßen, sodass manchmal wenig Zeit für eine gute Vorbereitung bleibt.
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Nur einige Kollegen, die schlecht über die Kaifu reden.
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Das Unternehmen ist im Wandel, da ist noch nicht alles bei 100%.
Außer der fehlenden Altersvorsorge habe ich keine Kritikpunkte.
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Dass es keine gute Altersversorgung gibt
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 17 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Zu viele Projekte in allen Bereichen auf einmal.
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Nach meiner Meinung wird es verdrängt, dass es auch negative Meinungen geben könnte.
Deshalb wäre Vorschlag, dass in einem ersten Schritt zu akzeptieren.
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Ich wünsche mir noch mehr Teamevents. Gerade wegen Corona blieb das Gemeinsame ein wenig auf der Strecke.
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Auch wenn es jetzt in die Zeit nicht passt, wünsche ich mir mehr Teamevents.
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Keine, da ich davon ausgehe das man auf meine Meinung eh keinen Wert legt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 18 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,6

Der am besten bewertete Faktor von KAIFU-NORDLAND ist Gleichberechtigung mit 3,6 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


m/w/d - alle werden gleichbehandelt.
5
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Unterschiede nicht zu erkennen.
4
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Hier herrscht absolut Gleichberechtigung.
5
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Ich habe noch nicht mitbekommen, dass es hier Defizite gibt.
Absolut vorhanden. Keine Veränderung.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 16 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KAIFU-NORDLAND ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Das Image der KAIFU war lange Zeit aus verschiedenen Gründen schlecht. Es wird besser. Man merkt, dass das auch von den Kollegen der anderen Genossenschaften positiv wahrgenommen wird.
In Gesprächen mit anderen höre ich leider wenig positives.
1
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Was ich selbst so wahrnehme ist nicht immer positiv
1
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Könnte besser sein.
3
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Bekanntlich trägt sich das Schlechte mehr rum als das Gute. Dem Vergangenen wird täglich mit viel Kraft etwas Gutes an die Seite gestellt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 18 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Ein Aufstieg innerhalb des Unternehmens ist durchaus möglich, Qualifikation hilft.
3
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Hier wird viel geboten
Jedem Mitarbeiter wird regelmäßig Weiterbildung angeboten.
Meiner Meinung nach gibt es zu wenig Möglichkeiten
2
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Die Firma befindet sich unter der neuen Führung in der Umstrukturierung und das gefällt natürlich nicht jedem. Diejenigen, die seit Jahren und Jahrzehnten nach Schema F gearbeitet haben, sollen plötzlich Eigeninitiative und Engagement zeigen - huch! Ich kann die vorherigen Bewertungen nicht nachvollziehen und muss hier einmal eine Lanze brechen für die Anstrengungen, die die neue Führung unternimmt, um ein produktives harmonisches Miteinander zu schaffen. Work-Life-Balance ist großartig mit 30 Tagen Urlaub und Gleitzeit.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 11 Bewertungen lesen