KAIFU-NORDLAND eG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 40 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenWir sind KAIFU!
Wer wir sind
Als moderne und innovative Wohnungsbaugenossenschaft im Herzen Hamburgs bieten wir unseren Mitgliedern attraktive Wohnkonzepte für alle Generationen. Mit unseren rund 5.000 Wohnungen leisten wir einen aktiven Beitrag für sozial gerechtes Wohnen.
Wir suchen Mitarbeitende, die mit uns gemeinsam den Modernisierungsprozess unserer Genossenschaft vorantreiben. Das große Ganze im Blick verantworten Sie Ihr Fachgebiet und engagieren sich mit Ihren Ideen in Projekten im gesamten Unternehmen.
Unsere modernen Büros bieten Ihnen neben der neuesten Technik eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Und nach Feierabend haben wir auf unserer Dachterrasse und in der Mitarbeiterlounge einen schönen Ort, an dem es sich lohnt zu bleiben – inklusive Blick über die Stadt.
Kommen Sie ins #TeamKAIFU
Kennzahlen
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Coaching
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Kantine
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Positiv hervorheben möchte ich den kollegialen Zusammenhalt sowie den unterstützenden Austausch innerhalb einzelner Teams. Im direkten Arbeitsumfeld habe ich engagierte Kolleginnen und Kollegen erlebt, von denen ich Anerkennung, konstruktives Feedback und fachliche Unterstützung erhalten habe. Dieser Zusammenhalt hat den Arbeitsalltag stellenweise spürbar erleichtert.
Die Kollegen sind freundlich und ein Austausch zwischendurch ist möglich. Die Atmosphäre ist angenehm. Man ist sich gegenseitig nicht egal.
Jeder begegnet sich auf Augenhöhe.
Was man sagt wird ernst genommen und sich drum gekümmert.
Gut finde ich auch die Du Kultur.
Das Unternehmen ist sehr familiär.
Die Kollegen sind immer für ein Späßchen zu haben od. Haben ein offenes Ohr für einen.
Die Du Kultur der Umgang mit den Kollegen auch untereinander.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Als problematisch habe ich insbesondere die mangelnde Klarheit und Verbindlichkeit auf Führungsebene empfunden. In den Bereichen Führung, Kommunikation, Wertschätzung und Unternehmenskultur fehlten mir transparente Ziele, konsistente Entscheidungen und eine nachvollziehbare Kommunikation. Dies hat die Zusammenarbeit spürbar erschwert.
Altlasten aus der Vergangenheit sind noch vorhanden und werden langsam abgelegt.
Habe ich bis jetzt noch nichts gefunden!
Es gibt nichts auszusetzen
-Mittagsangebot
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht würde der Arbeitgeber von klar formulierten Zielen, transparenteren Entscheidungsprozessen und einer konsistenteren Kommunikation profitieren. Zudem könnten eine stärkere Fokussierung auf Führungskräfteentwicklung sowie ein strukturierterer Umgang mit Feedback und Fehlern dazu beitragen, Motivation, Orientierung und Zusammenarbeit nachhaltig zu verbessern.
Konkrete Prozesse einführen, Bekanntmachung von Prozessen, Verbesserung von Prozessen und dabei Flexibilität nicht verlieren. Abteilungs übergreifender Austausch.
Ich bin rund um zufrieden. Zur Zeit habe ich keine Verbesserungs Vorschläge
Meinerseits eigentlich nichts.
Da habe ich keine !
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von KAIFU-NORDLAND ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
37 Stunden-Woche ist gut. Wie in jedem Job gibts Zeiten, wo der Arbeitsaufwand höher ist. Das Arbeitszeitkonto regelt das aber.
Arbeitszeiten können sehr flexibel gestaltet werden. Kurzfristige freie Tage sind sehr flexibel genommen werden.
WLB ist gut. Durch flexible Arbeitszeiten und die Aufhebung der Kernarbeitszeiten kann man sich gut organisieren.
Gemeinsame rücksichtsvolle Planung.
Sehr gut für die Wohnungswirtschaft
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KAIFU-NORDLAND ist Image mit 3,9 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Der Arbeitgeber wird auf der eigenen Karriereseite als sehr modern mit hoher Werteorientierung dargestellt. Ich habe die Arbeitswelt mit den beschriebenen Werten und (Führungs-)grundsätzen so in meinem Arbeitsalltag nicht erlebt.
Das Image der KAIFU war lange Zeit aus verschiedenen Gründen schlecht. Es wird besser. Man merkt, dass das auch von den Kollegen der anderen Genossenschaften positiv wahrgenommen wird.
In Gesprächen mit anderen höre ich leider wenig positives.
Was ich selbst so wahrnehme ist nicht immer positiv
Könnte besser sein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Es finden jährliche Mitarbeitergespräche statt, in denen auch Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen zur persönlichen Weiterentwicklung mit der Führungskraft besprochen wurden. Aus meiner Sicht wurden diese Vereinbarungen jedoch nicht systematisch weiterverfolgt oder umgesetzt. Schulungen erfolgten überwiegend situativ und meist nur auf konkrete Nachfrage. Eine strukturierte Entwicklungsplanung oder transparente Karrierepfade habe ich nicht vorgefunden, was die persönliche Weiterentwicklung nur eingeschränkt unterstützt hat.
Bei fachlichen Schulungen wird jeder mitgenommen.
Gut! Eine Übernahme nach der Ausbildung wird angestrebt. Zudem nimmt man parallel zur schulischen Ausbildung an einem Zertifikatslehrgang teil, um die Kenntnisse zu vertiefen und Schwächen auszugleichen.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden und können genutzt werden.
Es gibt Möglichkeiten. Ich hab sie allerdings noch nicht genutzt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KAIFU-NORDLAND wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet KAIFU-NORDLAND besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KAIFU-NORDLAND als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KAIFU-NORDLAND als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
2 Angaben
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.