Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Ein Großteil der Belegschaft ist dem Unternehmen Jahrzehnte treu, weil hier das "das große Ganze" stimmt.
Laute Selbstdarsteller verfolgen persönliche Interessen und betreiben Selbstmarketing. Es sollte nicht um den Erfolg eines einzelnen bzw. einer Abteilung gehen, sondern um den Erfolg des Unternehmens. Dieses Unternehmen ist es Wert.
Ein besseres Gespür für gute und loyale Menschen entwickeln. Hier werden Schreihälse und Selbstdarsteller wahrgenommen.
Jeder sollte und kann zu einer guten Atmosphäre beitragen...das hilft.
Top Produkte und zufriedene Kunden.
Karriere ist so gut wie unmöglich. Dafür bietet dieses Unternehmen stabile Arbeitsplätze. Hier muss jeder abwägen.
Viele außergewöhnlich gute Kollegen.
Vorbildlich.
Hier sollte nicht zu viel erwartet werden. Erinnert an einen Hahnenkampf.
Oftmals wird Wissen gebunkert und erst auf der großen Bühne präsentiert.
Jeder darf Leistung zeigen.
Teilweise...hier wird aber auch kein Freizeitpark bewertet.
starkes Unternehmen, gute Zukunft, neue Maschinen, faire Bezahlung nach era
manche haben Kaiser Shirts - andere nicht - alle gleich wäre da schon besser - wäre auch gut für den Teamgeist
schnellere Umsetzung der guten Ideen ggf. Prämien dafür?
gutes Klima, man hilft sich gegenseitig, guter Zusammenhalt
jedes Jahr starkes Wachstum, Produktionsräume werden schon langsam eng,
super Teamgeist beim Firmenlauf
Jahresarbeitszeitkonto, flexible Verschiebungen und Schichtwechsel sind möglich
ok
gute und pünktliche Bezahlung, freiwillige Zulagen auf era
normal, sehr guter Betriebsrat
in meinem Arbeitsbereich: ein Super Team, man hilft und unterstützt sich
werden unterstützt, kriegen meist einfachere Tätigkeiten
gut, haben ein offenes Ohr, manches wird etwas langsam umgesetzt
gut, viel Licht, gute Belüftung
normal, Infotafeln, schwarzes Brett und Infos der Vorgesetzten kommen
gut, normal, kollegiales Umfeld für Mann und Frau
gute Jobs, mit KVP werden viele Verbesserungen umgesetzt, wer will kann sich einbringen
Ich liebe meinen Arbeitgeber..bin 28 jahre da u.rundherum glücklick..kann jedem meine Firma empfehlen.ich liebe Fam.Kaiser
Die Heuchelei am Arbeitsplatz..von kollegen u.kolleginnen..keine Einheit,keine Freude.,keine Dankbarkeit..dem Firmenchef ins Gesicht lächeln..u.kaum ist er weg..das Messer zücken..Traurig..Motivation..Liebe,Dankbarkeit,Loben..Werschätzung,fehlen auf der ganzen Linie..Charakter??? Nur nörgeln u.jammern..anstatt dankbar für einen tollen Arbeitgeber zu sein..!!!
Mehr auf Langjährige Mitarbeiter hören..werden oft übergangen u.nicht gehört..Der Firmenchef..bekommt nicht alles zu hören..eine Mauer zwischen Produktion u.Chefetage.
Ja,wer Dankbar ist,sieht das so.Wer unzufrieden ist,müsste gehen.
Fordern und auch fördern ist gleichermaßen angesagt. Superhohe Taktzahl, was aber aufgrund des Markterfolges verständlich ist.
Manchmal gibt es zu viel Themen auf einmal und es werden nicht direkt konkrete Prioritäten gesetzt.
Tolle Leute, die hier arbeiten. Ein super Team. Klare Kommunikation und rechtzeitige Prioritätensetzung würde echt helfen.
Unternehmensziele und Strategien sollten den Mitarbeitern auch mitgeteilt werden. 1, 5 10 Jahresplan. Generell die Kommunikation zwischen GL / GF nach unten ist fast gleich null.
Der Mitarbeiter ist ein Ding was man halt braucht
Marktführer mit innovativen Produktlösungen, topmoderner Produktion, tollem Marketing- und Messeauftritt sowie starker Vertriebsmannschaft
So verdient kununu Geld.