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Kaiser GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 33 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,2 Punkte).

Alle 33 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Als innovativer Hersteller von Produkten und Systemlösungen für die professionelle Elektroinstallation gehört die KAISER Gruppe heute zu den marktführenden Unternehmen in Europa. Als Familienunternehmen 1904 in Schalksmühle gegründet, gewährleistet KAISER auch in der dritten Generation eine hohe Produktqualität „Made in Germany“. Mit einem internationalen Vertriebsnetz und den Tochtergesellschaften AGRO in der Schweiz sowie HELIA in Belgien sind wir stets für unsere Kunden da. Die enge Zusammenarbeit der drei Unternehmen erzeugt erhebliche Synergien, von denen unsere Partner im Handwerk, Handel und in der Industrie profitieren. Die Marken KAISER, AGRO und HELIA bieten einem immer die marktgerechte Installationslösung und unterstützen so effektiv bei täglichen Aufgaben. Durch kontinuierliche, zukunftsorientierte Produktinnovationen ist man mit den drei starken Marken stets auf dem neuesten Stand der Technik – heute und morgen.

Produkte, Services, Leistungen

Elektroinstallationsprodukte für Wand und Decke, Industrielösungen und Kabelverschraubungen, Systemlösungen im Bereich Energieeffizienz, Brandschutz, Schallschutz, Strahlenschutz, Betonbau und Bauen im Bestand

Perspektiven für die Zukunft

Sie sind engagiert, kommunikativ und kontaktfreudig? Wenn Sie sich zudem durch eine zielbewußte, selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise auszeichnen, bieten wir Ihnen gerne eine langfristige Perspektive in unserem Unternehmen.

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 250 Mitarbeiter am Standort Schalksmühle

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    81%81
  • ParkplatzParkplatz
    59%59
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    31%31
  • EssenszulageEssenszulage
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    28%28
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    28%28
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    28%28
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3
  • CoachingCoaching
    3%3

Was Kaiser GmbH & Co. KG über Benefits sagt

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kantine
  • Essenszulagen
  • Betr. Altersversorgung
  • Betriebsarzt
  • Parkplatz
  • Günstige Anbindung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Firmenwagen
  • Mitarbeiterhandy
  • Mitarbeiter-Events
  • Internetzugang

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten Ihnen Sicherheit und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir setzen bei unseren Mitarbeitern auf Eigeninitiative und selbstbestimmtes Handeln. Engagierten Mitarbeitern ermöglichen wir ein langfristiges Arbeitsverhältnis in einem familiären Umfeld und setzen auf individuelle Entwicklungsmodelle.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir bilden unsere Mitarbeiter von morgen selbst aus! Daher sind wir stets auf der Suche nach motivierten Auszubildenden in den Berufen:

  • Industriekaufmann/-frau
  • Industriemechaniker/-in Produktionstechnik
  • Verfahrensmechaniker /-in für Kunststoff- und Kautschuktechnik, Fachbereich Formteile
  • Werkzeugmechaniker /-in Fachbereich Formenbau

Praktikumsplätze werden in allen verfügbaren Ausbildungsbereichen begrenzt angeboten.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Kaiser GmbH & Co. KG.

  • Frau Birgit Teuscher

  • Wir freuen uns über aussagekräftige Bewerbungen inklusive Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse und/oder Zertifikate.

  • Bevor Sie sich auf unsere Stellenausschreibungen bewerben, lesen Sie sich bitte das Stellenprofil genau durch.

  • Bewerben Sie sich bevorzugt per E-Mail.

  • Eignungstest, Gespräche, Praktika

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich bekomme mein Geld pünktlich, habe nette Kollegen, fühle mich wohl und wer das nicht so empfindet, der sollte was ändern statt dummes Zeug zu schreiben. Manchmal muss man gehen um was besseres zu finden
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Auftragslage ist gut, Kurzarbeit kein Thema
Innovativ, Produkte werden immer weiter entwickelt
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Das gesamte Unternehmen ist strategisch gut aufgestellt, die Führung arbeitet zukunftsorientiert. Trotz Corona keine Kurzarbeit. Der Standort ist relativ modern.
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Innovationskraft, zukunftsorientierte Ausrichtung, Arbeitsbedingungen
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Gehalt ist immer Pünktlich.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 15 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Abteilungen arbeiten untereinander oft mehr gegeneinander als miteinander
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Verbesserungsvorschläge werden ignoriert.
Die Parkplatzsituation
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Es gibt immer den einen oder anderen Punkt sich zu verbessern
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Besser geht immer. Stillstand ist Rückstand
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 14 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur den Fokus auf die Arbeiter legen, auch das Führungspersonal im Auge behalten und härter durchgreifen
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Er muss einfach alles besser machen! Keine Wertschätzung. Mitarbeiter werden schlecht behandelt.
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Gesamter Austausch der Geschäftsleitung Und auch mal auf die Mitarbeiter achten/ hören.
180 Grad Kurs ändern und Meinungen akzeptieren
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Gehört hier nicht hin
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 14 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Kaiser ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Gehalt ist angemessen. Aber man hat das Gefühl, das manche überbezahlt sind.
Soziale Leistungen sind ausbaufähig.
4
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Den letzten Stern will ich mir erarbeiten
4
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Alles gut. Genug hat man nie
4
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Tariflohn, absolut in Ordnung
4
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Gibt es nichts zu meckern
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 7 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kaiser ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Es sind nicht immer die richtigen Personen als Führungskraft ausgewählt worden. Mitverantwortlich für die ein oder andere Bewertung
2
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Deine Meinung zählt bei den Vorgesetzten leider nicht...
1
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Jeder will Chef sein, aber keiner will Verantwortung übernehmen.
1
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Leichter Punktabzug wegen der fehlenden Transparenz bei den Covid Fällen, sonst durchaus gut,
3
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Oft sehr fragwürdig
3
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 10 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Es gibt so gut wie keine Weiterbildungsangebote
1
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Könnte besser sein. Hier entscheidet der Nasenfaktor.
2
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Luft nach oben
3
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Genaue Einschätzung ist mir nicht möglich, daher eine mittlere Bewertung
3
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Karriere ist so gut wie unmöglich. Dafür bietet dieses Unternehmen stabile Arbeitsplätze. Hier muss jeder abwägen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen

Gehälter

59%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 32 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Werkzeugmechaniker5 Gehaltsangaben
Ø43.000 €
Sachbearbeiter:in3 Gehaltsangaben
Ø45.300 €
Verfahrenstechniker:in3 Gehaltsangaben
Ø49.700 €
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kaiser
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Kaiser
Branchendurchschnitt: Industrie
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