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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Coaching
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr gute Einarbeitung
Guter Umgang unter den Kollegen. Vorgesetzte verhalten sich meistens Professionell.
Vielseitig in der Produktwelt - Innovations-Power. Leidenschaftlicher Inhaber der genau weiß was er tut. Hier interessiert sich Chef bin ins Detail und für jede(n) Mitarbeiter (-in)
Insgesamt passt es schon, auch wenn nicht alles Gold ist. Im Moment läuft eine Schmutzkampagne auf diesem Portal, mit ständigen schlechten Bewertungen. Wer hier arbeitet, weiß auch, wer dahinter steckt. Kürzlich zu Recht entlassene Personen zum Beispiel.
Leistungsfähiges Unternehmen, gute und positive Zukunft, neue Maschinen, faire Bezahlung nach ERA.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Parkplätze fehlen
Die Planung der Aufträge, Personalplanung (teilweise sind Mitarbeiter für den Job den sie ausführen nicht geeignet)
den Schnellfahrer
Parkfläche ist etwas dünn - aber man arbeitet dran
Keine Prämien bei Verbesserungsvorschlägen.
Verbesserungsvorschläge
Im großen und Ganzen geht es einem hier vergleichsweise gut. Es gibt Sachen, die man besser machen kann, aber mir geht häufig das Gemecker einzelner zu Kaiser manchmal auf die Nerven. Zumal manches einfach nicht stimmt und nur Stimmung machen soll. Diejenigen machen das auch während der Arbeit und es sind immer die gleichen.
Klar ist Kaiser ein super-konservativer Laden. Aber wer wie ich seit einigen Jahren hier ist und nicht ständig das halb leere Glas sieht, der sieht auch, ...
Die ein oder andere Schleife weniger - schneller entscheiden - am Ende liegt man meist richtig - ansonsten wird sinnvoll nachgesteuert
180 Grad Kurs ändern und Meinungen akzeptieren
Bessere Planung der Abläufe und Auftragsplanung
Fördert die jungen Leute, die sich weiterbilden und immer noch motiviert sind, für Kaiser zu arbeiten. Und mehr über Nachhaltigkeit, Solarenergie, Recycling etc nachdenken
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Kaiser ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wir sind KAISER!
War gut, ist noch gut, man sollte aufpassen, dass es so bleibt
Muss ausgebaut werden
Top Produkte und zufriedene Kunden.
jedes Jahr starkes Wachstum, Produktionsräume werden schon langsam eng,
super Teamgeist beim Firmenlauf
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kaiser ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wer den Mund aufmacht und Leistung bringt, bekommt hier seine Chancen.
Muss dran gearbeitet werden
Potenziale nutzen, bevor sie abwandern
Karriere ist so gut wie unmöglich. Dafür bietet dieses Unternehmen stabile Arbeitsplätze. Hier muss jeder abwägen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kaiser wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Kaiser besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kaiser als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 35 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kaiser als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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