93 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
93 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kaiserswerther Diakonie Vorstellungsgespräche
Kaiserswerther
Diakonie
93 Bewertungen von Bewerbern
Super Atmosphäre
Bewerber/inHat sich bei Kaiserswerther Diakonie in Düsseldorf als Pädagogische Fachkraft Mutter-Vater-Kind-Einrichtung (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
bisher alles schnell und effizient verlaufen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Leonie DahlemConnect. People. / Personalmarketing
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und das wertschätzende Feedback zu unserem Bewerbungsprozess!
Es freut uns sehr, dass Sie sich während des gesamten Prozesses gut begleitet gefühlt haben. Ein transparenter, persönlicher und wertschätzender Austausch mit unseren Bewerber:innen ist uns besonders wichtig.
Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute!
Alles super
Bewerber/inHat sich bei Kaiserswerther Diakonie in Düsseldorf als Medizinische Fachangestellte Ambulante Chirurgie Voll- oder Teilzeit (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin sehr zufrieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
Leonie DahlemConnect. People. / Personalmarketing
Vielen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess so angenehm erlebt haben. Ein transparenter, persönlicher und wertschätzender Umgang mit unseren Bewerber:innen ist uns wichtig.
Schön, dass wir diesen Eindruck bei Ihnen hinterlassen konnten. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute!
Kennenlernen via Zoom
Bewerber/inHat sich bei Kaiserswerther Diakonie in Düsseldorf als Fachbereichsleitung Intensivpädagogisch-therapeutische Hilfen (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte ein sehr angenehmes Kennenlernen via Zoom. Das Gespräch war freundlich und locker. Ich wurde über die Stelle gut aufgeklärt und fand das Gespräch alles in allem sehr positiv.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Leonie DahlemConnect. People. / Personalmarketing
Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung und die freundlichen Worte zu unserem Kennenlerngespräch. Es freut uns sehr, dass Sie das Gespräch als angenehm, offen und locker empfunden haben und wir Ihnen einen guten Einblick in die ausgeschriebene Position geben konnten.
Ein authentischer und persönlicher Austausch ist uns im Bewerbungsprozess wichtig. Schön, dass Sie das Gespräch so positiv erlebt haben.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg!
Bewerbung als Unterrichtsassistenz
Bewerber/inHat sich bei Kaiserswerther Diakonie; Schule für Pflegeberufe Krefeld in Krefeld als Unterrichtsassistenz (w/m/d) Pflegeschule Krefeld beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich war sehr zufrieden mit dem Bewerbungsablauf, sowie das Gespräch an sich. Ich habe schnell eine Antwort auf meine Bewerbung bekommen und wurde auch schnell zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen. Auch das Gespräch war sehr angenehm.
Ich war also mit allem zufrieden.
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Arbeitgeber-Kommentar
Leonie DahlemConnect. People. / Personalmarketing
Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung und die freundlichen Worte zu unserem Bewerbungsprozess. Es freut uns sehr, dass Sie mit dem Ablauf, der schnellen Rückmeldung und dem persönlichen Gespräch zufrieden waren.
Ein transparenter und wertschätzender Bewerbungsprozess ist uns wichtig. Schön, dass Sie diesen auch so erlebt haben und sich im Gespräch wohlgefühlt haben. Vielen Dank für Ihr Interesse und Ihr Vertrauen.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und hoffen Sie bald als neue:n Kolleg:in der Kaiserswerther Diakonie begrüßen zu dürfen.
Sehr nettes Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei Kaiserswerther Diakonie in Düsseldorf als Kaufmännischer Mitarbeiter Patientenverwaltung in Vollzeit (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Der Gesprächsort war gut zu finden, alles hat pünktlich begonnen. Habe mich vom ersten Moment wohlgefühlt und es war eine angenehme Stimmung.
Das Gespräch war interessant alle wichtigen Dinge würden besprochen.
Im gesamten war es ein sehr nettes und freundliches Gespräch wofür ich mich auch nochmal bedanken möchte.
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Arbeitgeber-Kommentar
Leonie DahlemConnect. People. / Personalmarketing
Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung und die wertschätzenden Worte zu Ihrem Bewerbungsgespräch. Es freut uns sehr, dass Sie sich von Beginn an wohlgefühlt haben und die Atmosphäre sowie den Ablauf als angenehm empfunden haben.
Ein offenes und wertschätzendes Gespräch auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig. Umso schöner, dass Sie genau das bei uns erlebt haben.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute und freuen uns, wenn wir Sie als Teammitglied der Kaiserswerther Diakonie begrüßen dürfen.
Sehr Gut
Bewerber/inHat sich bei Kaiserswerther Diakonie in Düsseldorf als Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) im Florence-Nightingale-Krankenhaus beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Interview war eine sehr gute Erfahrung für mich. Ich habe mich sicherer gefühlt beim Sprechen und konnte mich gut ausdrücken. Es hat mir geholfen, klarer zu antworten und ruhig zu bleiben. Insgesamt war es eine positive Erfahrung und hat mich motiviert, mich weiter zu verbessern.
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Arbeitgeber-Kommentar
Leonie DahlemConnect. People. / Personalmarketing
Herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung.
Es freut uns sehr, dass Sie in Ihrem Bewerbungsgespräch sowie in allen anderen Punkten so gute Erfahrungen gemacht haben.
Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!
Gute Erfahrung bei Kaiserswerther Diakonie
Bewerber/inHat sich bei Kaiserswerther Diakonie in Düsseldorf als Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) im Florence-Nightingale-Krankenhaus beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch war freundlich und gut strukturiert. Ich habe mich willkommen gefühlt und alle Fragen wurden beantwortet. Die Infos zur Ausbildung waren hilfreich. Danke für die nette Atmosphäre.
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Leonie DahlemConnect. People. / Personalmarketing
Vielen Dank für Ihre wertschätzende Bewertung.
Es freut uns sehr, dass Sie in Ihrem Bewerbungsprozess bei uns gute Erfahrungen gesammelt haben.
Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!
Meine interview
Bewerber/inHat sich bei Kaiserswerther Diakonie in Düsseldorf als Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) im Florence-Nightingale-Krankenhaus beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte ein Vorstellungsgespräch mit zwei Damen, die äußerst freundlich und hilfsbereit waren. Sie stellten ihre Fragen direkt und klar, und das Gespräch war sehr gut organisiert. Besonders beeindruckt hat mich ihre höfliche und herzliche Art – sowohl bei meinem Empfang als auch bei meiner Verabschiedung. Ehrlich gesagt habe ich mich vom ersten Moment an sehr wohl und willkommen gefühlt.
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Leonie DahlemConnect. People. / Personalmarketing
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung.
Es freut uns sehr, dass Sie Ihr Vorstellungsgespräch als so angenehm und wertschätzend erlebt haben. Besonders schön ist es zu lesen, dass Sie sich vom ersten Moment an willkommen und gut aufgehoben gefühlt haben. Ein respektvoller, transparenter und gut organisierter Bewerbungsprozess ist uns sehr wichtig, daher freut uns Ihr positives Feedback zu Ihrem Empfang, dem Gespräch und der Verabschiedung ganz besonders.
Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.
freigestellter Praxisanleiter
Bewerber/inHat sich bei Kaiserswerther Diakonie in Düsseldorf als Freigestellter Praxisanleiter für den Pädiatrischen und Akutstationären Bereich in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bei der Einladung zum Vorstellungsgespräch war mir im ersten Moment nicht klar, dass ich mich an der Information am Haupteingang melden sollte. Es stand die allgemeine Adresse des Florence-Nightingale-Krankenhauses in der E-Mail, Ich dachte, ich bekäme noch eine Information, wohin es genau hingeht. Durch meine Lebensgefährtin, sie arbeitet bei der Kaiserswerther Diakonie, erhielt ich den Tipp, mich an der Information zu melden. Dieser Hinweis fehlte mir.
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Arbeitgeber-Kommentar
Leonie DahlemConnect. People. / Personalmarketing
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung sowie Ihren konstruktiven Verbesserungsvorschlag.
Es freut uns sehr, dass Sie Ihren Bewerbungsprozess insgesamt so positiv erlebt haben und alle Bereiche mit 5 von 5 Sternen bewertet haben.
Vielen Dank auch für den Hinweis zur Orientierung auf unserem Campus. Unser Campus in Kaiserswerth ist weitläufig und gerade das Florence-Nightingale-Krankenhaus mit seinen vielen Stationen kann für Besucherinnen und Besucher zunächst unübersichtlich sein. Grundsätzlich können sich Bewerberinnen und Bewerber jederzeit an der Information im Haupteingang des Krankenhauses melden. Alternativ helfen wir auch gerne persönlich im K3 – dort, wo sich früher die Buchhandlung befand – und zeigen den weiteren Weg oder erklären, wo das Gespräch stattfindet.
Ihr Feedback zur Formulierung der Einladung geben wir gerne an die zuständigen Kolleginnen und Kollegen weiter, damit dieser Hinweis künftig noch deutlicher aufgenommen werden kann.
Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Der Bewerbungsprozess war von erheblichen Inkonsistenzen und mangelnder Struktur geprägt.
Bewerber/inHat sich 2026 bei Kaiserswerther Diakonie in Düsseldorf beworben.
Verbesserungsvorschläge
intransparenter Bewerbungsprozess
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Leonie DahlemConnect. People. / Personalmarketing
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Es tut uns leid zu lesen, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als inkonsistent und wenig strukturiert erlebt haben. Ein transparenter, wertschätzender und professioneller Bewerbungsprozess ist uns sehr wichtig. Umso bedauerlicher ist es, wenn wir diesem Anspruch in Ihrem Fall nicht gerecht werden konnten.
Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und sehen kritische Rückmeldungen als wichtige Chance, unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern. Da Ihre Bewertung nur einen kurzen Einblick in Ihre Erfahrungen gibt, würden wir uns freuen, wenn Sie uns weitere Details mitteilen. Gerne können Sie uns hierzu unter karriere@kaiserswerther-diakonie.de kontaktieren. So haben wir die Möglichkeit, Ihr Feedback an die zuständigen Kolleginnen und Kollegen weiterzugeben, daraus zu lernen und uns als Arbeitgeberin weiterzuentwickeln.
Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.