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Kaiserswerther Diakonieals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 27 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (10)
    37.037037037037%
    Gut (9)
    33.333333333333%
    Befriedigend (5)
    18.518518518519%
    Genügend (3)
    11.111111111111%
    3,45
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    2,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
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Arbeitgeber stellen sich vor

Kaiserswerther Diakonie Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,45 Mitarbeiter
2,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 08.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

sehr hoher Unzufriedenheit Faktor und dadurch ist das miteinander nicht gerade sehr angenehm.

Vorgesetztenverhalten

wenn Probleme sind darf ich alles ansprechen und mich dort auch auskotzen.

Kollegenzusammenhalt

keiner schaut über den Tellerrand , alle wursteln nur für ihren eigen Bereich und übersehen das ganze oder besser gesagt es wird nicht gewünscht an einigen Stellen das über den Tellerrand geschaut wird.

Interessante Aufgaben

zu viele Aufgaben und zu wenig Zeit da ich eine Stellvertretung bekommen habe die nicht aus diesen gebiet ist und das ist sehr schwer doppelte Belastung

Kommunikation

Info kommen nur schleppend und dann soll alles ganz schnell gehen.

Gleichberechtigung

Stellenwert der Frau ist hier überhaupt nicht. wenn man als Frau einen Einwurf bringt oder was sagt wird abgetan ja, ja hast ja keine Ahnung was willst du denn.

Umgang mit älteren Kollegen

die jüngeren Mitarbeiter haben keinen Respekt vor älteren Mitarbeiter es geht doch schon mit einem klein Gruß los> wird nicht gemacht.
wird einfach übergangen den das Handy ist ja wichtiger Social Media lässt grüßen

Karriere / Weiterbildung

Leider gibt zu wenig Karriere / Weiterbildungen für andere Berufszweige hier im Werk und wenn es welche gab wurden diese abgesagt wegen zu geringer Nachfrage und das fand ich schade ,Denn wo bleibt dann die Motivation hier noch etwas Engagement einzubringen, wenn man sieht das andere auch bei geringer Nachfrage doch statt findet.

Gehalt / Sozialleistungen

leider keine Erhöhung trotz mehr aufgaben weil man leider eine Frau ist!!!!
Männer geht es immer schneller.

Arbeitsbedingungen

das Equipment fehlt an allen Ecken den es wird eingespart. schade das immer andere alles bekommen und die dann damit umgehen wie Wildschweine und die anderen dürfen es dann ausbaden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

es wird einfach alles auf den Boden geschmissen , der nächste der kommt wird es schon richten. leider ist diese Philosophie sehr vorangeschritten im WErk

Work-Life-Balance

kein Kommentar

Image

nach außen hin hat unser Werk derzeit kein guten Ruf.

Verbesserungsvorschläge

  • Warum soll ich Verbesserungsvorschläge einbringen, die dann eh nicht umgesetzt werden oder das Unternehmen das jetzt diese Umfrage macht ,es als seine verkauft und dafür auch noch Geld bekommt?

Pro

Wenn der Vorstand und auch die 2 Ebene mehr in die Abteilungen geht und dort an der Basis eine Redenskultur einführen würde.

Contra

Zuwenig Information gibt es und die Leute werden nicht mitgenommen, sondern sollen immer auf den fahrend Bus aufspringen und alles tragen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Kaiserswerther Diakonie
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Mitarbeitende/r der Kaiserswerther Diakonie, vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir finden es sehr schade, dass Sie unser Werk so wahrnehmen, sind aber natürlich immer daran interessiert, uns zu verbessern. Um dies zu tun, sind wir auf konstruktive Kritik angewiesen und wären daher auch sehr dankbar, wenn Sie uns Ihre Ausführungen in einer Email an donath@kaiserswerther-diakonie.de oder in einem vertrauensvollen Gespräch mit der Personalabteilung noch einmal genauer erläutern könnten, damit wir eine Chance haben, den Kritikpunkten nachzugehen. Herzliche Grüße Yvonne Donath Personalreferentin Recruiting & Personalmarketing

Yvonne Donath
Personalreferentin Recruiting & Personalmarketing

  • 05.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Danke an all die unfähigen Führungskräfte, insbesonder in der Verwaltung (Personal, FiBu, Recht...)

Vorgesetztenverhalten

2 Sterne für meine direkte Chefin - aber gerade für die Führungskräfte der Zentralverwaltung Sterne im Minusbereich. Gerne 5 Minussterne für Personal und 4 für die Buchhaltung

Kollegenzusammenhalt

50% hauen eine sehr gerne immer wieder in die Pfanne - und sind auch noch stolz darauf. Gerne auch alles und jeden aus Prinzip blockieren

Interessante Aufgaben

Hatte mir inhaltlich halt selber den richtigen Job ausgesucht ...

Kommunikation

Viel allegmeines Info-BlaBla und Mitarbeiterversammlungen - aber notwendige Kommunikation eher nicht

Arbeitsbedingungen

Nur Druck und Blockadehalteung. Und Arroganz durch Zentralverwaltung und Vorstand. Dabei sahen alle Beteiligten in schweirigen Situationen lächerlich aus und gaben ein sehr schlechtes Bild ab. was aber ins Gesamtbild paßt!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Pah...!

Work-Life-Balance

Es lohnt sich nicht wirlich sich zu engagieren...

Verbesserungsvorschläge

  • Führung bis runter zum gehobenen Management austauschen! Dann wird man auch den schlechten Ruf wieder los!

Pro

Das es doch noch einige gute Chefs gibt, die sich nich unterkriegen lassen und Mitarbeiter ein bischen fördern und wertschätzen. Danke dafür!

Contra

Eher die Suche nach dem was ich gut finde .... mir fällt auf die Schnelle aber nix ein!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Kaiserswerther Diakonie
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 26.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Junges und junggebliebenes Kollegium, weiche Hierarchie

Vorgesetztenverhalten

Empfinde ich als sehr kollegial und MA-orientiert.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Stationsteam top. Bei Verlegungen von Patienten oder Funktionsabteilungen (Rö, Op/Awr, Endo...) herrscht oft ein rauer Ton.

Interessante Aufgaben

Pflege häufig im akkord. Nebentätigkeiten (Multiplikatoren, Praxisanleiter, Beauftragtenfunktionen) werden leider keine Zeitfenster zugeteilt. Diese Tätigkeiten finden zwischen Tür und Angel sowie im Anschluss statt (Mehrarbeit wird hier jedoch nicht entlohnt)

Kommunikation

Manchmal ist man auf Station wie isoliert. Man bekommt nicht zeitnah Information über Neuigkeiten, die mich direkt betreffen. Aktuell: Baustellenfortschritt

Gleichberechtigung

Geschlechtliche Gleichberechtigung auf jeden Fall.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Einwände.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden, jedoch sehr begrenzt. Gefühlt momentan reduzierteres Angebot

Gehalt / Sozialleistungen

Nach Tarif, Jahressonderzahlungen. Keine extra Vergütung bei Einspringen, Nebentätigkeiten im Haus

Arbeitsbedingungen

Gefühlt besser als bei vielen privaten AG wie Sana, Helios. Aber: Dokumentation wird nach wie vor in Papierform durchgeführt, da tut sich dieses Haus etwas schwer (Kosten seien zu hoch), keine Klimaanlage (im Sommer können die Zimmer auf 30 Grad aufgeheizt sein, eine sommerliche Dienstkleidung gibt es nicht). Bei hohen Arbeitsaufwand und schlechter personeller Besetzung werden keine Betten gesperrt, keine OPs abgesetzt, kein extra Personal eingesetzt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Recycling bzw. Mülltrennung (außer Glas, aus Sicherheitsgründen) nicht vorhanden. Keine umweltspezifischen Schulungen

Work-Life-Balance

Urlaubsplanung bei großen Teams extrem schwierig (bis 31.12.). Ein nachträglicher Urlaubswunsch kann meistens nicht erfüllt werden. Spontan frei bekommen (in der Pflege sowieso) schwierig, das geht meist nur mit einem Tauschpartner.

Image

Leitbild finde ich nicht ehrlich genug. Der christliche Gedanke geht in der täglichen Arbeit komplett unter. Hier ist das Krankenhaus ein Wirtschaftsunternehmen. Das spürt man! Man bekommt viel Unzufriedenheit von anderen Kollegen mit

Verbesserungsvorschläge

  • Regelmäßige Mitarbeiterversammlungen seitens der Betriebsleitung veranstalten; den technischen Fortschritt (IT Doku) mehr Relevanz geben, verbesserte Pausenkultur fördern

Pro

Breites Spektrum an Berufsfeldern, besonders im medizinischen/pflegerischen Bereich;

Contra

Teils veraltete Strukturen. Zum Beispiel Stationen werden "Gruppen" genannt, einige Stationen sehen so aus wie vor 30 Jahren, besonders für die Patientenbadezimmer muss man sich schämen; Sauberkeit muss sich verbessern;

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Kaiserswerther Diakonie
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 27 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (10)
    37.037037037037%
    Gut (9)
    33.333333333333%
    Befriedigend (5)
    18.518518518519%
    Genügend (3)
    11.111111111111%
    3,45
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    2,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Kaiserswerther Diakonie
3,35
29 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Gesundheitswesen / Soziales / Pflege)
3,35
116.540 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,36
3.184.000 Bewertungen