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Kaiserswerther 
Diakonie
Bewertung

TopCompany2026

EINE bEWERTUNG

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Kaiserswerther Diakonie in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das hier gute Leute arbeiten u im Laufe der Jahrzzehnte ein soz. Netzwerk entstehen konnte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es werden Themen ausgesessen, die dringend erledigt werden müssen

Verbesserungsvorschläge

mITARBEITER/INNEN MEHR WERT SCHÄTZEN

Arbeitsatmosphäre

OHNE DAS WÄRE ICH SCHON LANGE WEG

Image

OK

Work-Life-Balance

HÄLT SICH IM sCHICHTDIENST U JE NACH bESETZUNG IN gRENZEN

Karriere/Weiterbildung

WER ES WILL

Gehalt/Benefits

IN DEN LETZTEN jAHREN IN DER pFLEGE BESSER; ABER NOCH NICHT ADÄQUAT

Umwelt-/Sozialbewusstsein

SEHR AUSBAUFÄHIG

Kollegenzusammenhalt

DURCH VIEL tEAMARBEIT ÜBERWIEGENS SEHR GUT

Umgang mit älteren Kollegen

OK

Vorgesetztenverhalten

VON GROTTIG BIS GUT WAR ALLES DABEI

Arbeitsbedingungen

ZUM tEIL SCHWIERIG; IN ÜBERHITZTEN rÄUMEN ZU ARBEITEN; IN DENEN EINE rENOVIERUNG LÄNGST FÄLLIG IST

Kommunikation

KÖNNTE MANCHMAL BESSER; WERTSCHÄTZENDER SEIN

Gleichberechtigung

ÜBERWIEGEND JA; JE NACH lEITUNG AUCH SCHLECHT

Interessante Aufgaben

SEHR ABWECHSELUNGSREICH

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Arbeitgeber-Kommentar

Leonie Dahlem, Connect. People. / Personalmarketing
Leonie DahlemConnect. People. / Personalmarketing

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns so ehrliches und differenziertes Feedback zu geben.

Wir freuen uns, dass Sie besonders den Kollegenzusammenhalt und die abwechslungsreichen Aufgaben als Stärken bei uns hervorheben. Ihr Hinweis auf das im Laufe der Jahre entstandene soziale Netzwerk zeigt, wie wichtig Ihnen das Miteinander im Team ist – das ist auch für uns ein zentraler Wert.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Anmerkungen sehr ernst, insbesondere die Wünsche nach mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden, einer verbesserten Kommunikation sowie der schnelleren Bearbeitung offener Themen. Zu Ihrem Hinweis, dass „Themen ausgesessen werden“, möchten wir Sie herzlich einladen, sich direkt bei uns zu melden, damit wir gemeinsam genauer darauf eingehen und Lösungsansätze finden können. Gerne per Mail an karriere@kaiserswerther-diakonie.de.

Ihr Feedback gibt uns wichtige Impulse, wo wir ansetzen und weiter verbessern können.

Vielen Dank, dass Sie trotz mancher Kritik weiterhin bei uns sind und uns helfen, gemeinsam voranzukommen!

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.