Meine KWD
Gut am Arbeitgeber finde ich
... die Bereitschaft zuzuhören und den bislang noch vorhandenen Veränderungswillen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In Drucksituationen an Einsparungen zu denken und ängstlich zu agieren. Unter druck, so erzählen es viele, nimmt in der KWD die Wertschätzung für Mitarbeitende ab.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte mehr investieren statt Stellen einzusparen oder Einrichtungen abzubauen, wenn es mal nicht läuft. Gute Unternehmen investieren in Menschen und Ideen und glauben an das was sie anbieten. Solche Haltungen nehmen hier ab. Weniger Management- Gedankengut und mehr Unterstützung darin, ein speziell christliches und sozialethisch engagiertes professionelles Unternehmen zu sein, das wünsche ich mir.
Arbeitsatmosphäre
Die Gespräche mit der Bereichsleitung müssen vor allem in Zeiten manifester Krisen in den einzelnen Bereichen der Sozialen Dienste von ihr zielführender gelenkt werden.
Kommunikation
Guter Austausch untereinander. Persönlicher Austausch bringt hier allerdings mehr Ergebnisse als das Aufgabenportal "Jira", dass dazu beiträgt Kommunikation abstrakter werden zu lassen.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen sind in Krisen ängstlich und halten mit ihrer Kritik hinterm Berg.
Work-Life-Balance
Viele Kollegen arbeiten Überstunden.
Vorgesetztenverhalten
Ich erlebe Vorgesetzte kooperativ und ansprechbar.
Interessante Aufgaben
In meinem Feld reissen die interessanten Herausforderungen nicht ab.
Arbeitsbedingungen
Ich arbeite wohl auf dem schönsten Gelände der Stadt und in einem ausreichend großen Büro. Andere Kollegen haben es da nicht so gut, müssen sich mit mehreren Büros teilen. Ich habe Glück gehabt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das könnte hier im Werk besser sein. Umwelttickets wären dran.
Image
Das Image der KWD beginnt langsam zu leiden. Unterbestzungen behindern die Arbeitsqualität. Zu viel wird gespart, zu wenig Wertschätzung gegenüber gestressten Kollegen und Kolleginnen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung war bislang immer Teil einer guten Personalförderung.