Let's make work better.

Kaiserswerther Diakonie Logo

Kaiserswerther 
Diakonie
Bewertung

Nicht Zeitgemäßer Arbeitgeber -lebt wie Florence Nightingale im 18 Jahrhundert-

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Florence Nightingale Krankenhaus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Relativ gute digitale Ausstattung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr veraltete Strukturen.
Kein Interessen Mitarbeiter zu halten.
Neue Ideen werden aufgrund der sehr alten Strukturen nicht umgesetzt.
Die Leitungsebenen (direkte und Darüber) nicht zeitgemäß!
Absolut kein Interesse Mitarbeiter Fort- weiterzubilden

Verbesserungsvorschläge

Implementierung neuer und Zeitgemäße Arbeitsstrukturen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Andy Anthoula Frye, Personalreferentin Recruiting
Andy Anthoula FryePersonalreferentin Recruiting

Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihre Bemühung bei Ihrer Bewertung. Wir schätzen Ihren Aufwand und nehmen Ihre Kritikpunkte sehr ernst. Es tut uns leid zu hören, dass Sie sich in unserem Unternehmen nicht so wohl gefühlt haben.
Umso mehr freuen uns Ihre Anmerkungen zu unserer digitalen Ausstattung. Wir werden weiterhin in diese Bereiche investieren, um sicherzustellen, dass unsere digitalen Strukturen auf dem neuesten Stand bleiben.
Was Ihre Bedenken hinsichtlich der veralteten Strukturen betrifft, bedauern wir sehr, dass Sie diesen Eindruck gewonnen haben. Wir sind offen für den Wandel und bemühen uns kontinuierlich, neue Ideen zu fördern und umzusetzen, um den Anforderungen der modernen Arbeitswelt gerecht zu werden. Das bedeutet auch, dass wir unsere Mitarbeitenden in ihrer Fort- und Weiterbildung aktiv unterstützen. Deshalb fördern wir fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen. Wir werden sicherstellen, dass unsere Bemühungen in diesem Bereich transparenter kommuniziert werden, um Missverständnisse zu vermeiden.
Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne auf. Wir sind stets bestrebt, unsere Organisation weiterzuentwickeln. Sie können dafür jederzeit mit uns in den Austausch treten und sich direkt mit uns unter folgender E-Mail Adresse: frye@kaiserswerther-diakonie.de in Verbindung setzen. Natürlich findet keine Weiterleitung persönlicher Daten statt und sämtliche Anmerkungen oder Vorschläge werden strengstens vertraulich behandelt.

Anmelden