KWD als Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Transparenz
- Persönliches Verhältnis zu direkten Vorgesetzten wie Teamleitung und Fachbereichsleitung
- Vernetzung zu anderen Fachbereichen und Häusern
- Intranet ist einfach und verständlich aufgebaut
- Engagement aller Mitarbeiter:innen
- Corona-Case-Management
- Betriebsärztlicher Dienst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Umgang mit Personal-> auf die beruflich perspektivischen Wünsche langjährige Mitarbeiter wird wenig bis garnicht eingegangen
- der Vorstand ist wenig bis garnicht present für seine Arbeitnehmer
- die Interessen der Angestellten wederwenig wahrgenommen
- das Unternehmen macht sich nicht interessant genug um neue Kolleg:innen anzuwerben
Verbesserungsvorschläge
-Mehr Möglichkeiten sich intern weiterzubilden
-Stellvertretungspositionen bieten um intern Aufstiegsmöglichkeiten zu schaffen
- höherer Personalschlüßel in allen Bereichen
- mehr interne Fortbildungen bieten bzw. Fortbildungskatalog zur Verfügung stellen in dem auch externe Weiter- und Fortbildunge ausgewählt werden können. Evtl. eine Verpflichtung zu 1-2 Fortbildungen im Jahr voraussetzten
- kostenloses Studienangebot an der eigenen FH für Mitarbeiter:innen
- Einstiegsprämien für neue Mitarbeiter:innen schaffen
- mehr bezahlbaren Wohnraum für Mitarbeiter:innen schaffen
Work-Life-Balance
durch den Schichtdienst bedingt (häufiges Einspringen) ist die Balance zwischen Beruf und Privat schwer umzusetzen