Traditionell, aber lernfähig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherheit und Beständigkeit, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Chance sich einzubringen, (wenn man es möchte), Offenheit für Feedback beim Vorstand
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Langsame Prozesse
- Zwischen dem Fällen von Entscheidungen und der tatsächliche Umsetzung liegen zum Teil lange Zeiträume
- Teilweise fehlende Konsequenz (tun, was man sagt)
Verbesserungsvorschläge
- Hierarchien abbauen
- Angesichts der aktuellen Umweltdebatte würde ich es gut finden, wenn die KWD hierzu auch Stellung beziehen und Verbesserungen einführen würde.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgangston ist - im Vergleich mit anderen Unternehmen - in der Regel freundlich. Ich empfinde keinen überzogenen Leistungsdruck. Allerdings sind fehlende zeitliche Ressourcen/enge Stellenpläne sicherlich ein Stressfaktor.
Kommunikation
Es gibt Verbesserungspotenzial, häufig mit dem Begriff "Transparenz" überschrieben. Meines Erachtens fehlt es an Strukturen/Tools um die flüssige Weitergabe von Informationen zu erleichtern. Fehlende Informationsweitergabe hat häufiger mit Überforderung und fehlender Struktur, als mit böser Absicht zu tun.
Kollegenzusammenhalt
Ich sehe vor allem in der Vernetzung der verschiedenen Bereiche allmählich eine Verbesserung. Die Zusammenarbeit im Team ist gut.
Work-Life-Balance
Wann immer möglich, wird die persönliche Situation berücksichtigt und es werden individuelle Lösungen gesucht.
Vorgesetztenverhalten
konstruktiv, unterstützend, vertrauensvoll
Interessante Aufgaben
Wenn man gewillt ist, kann man eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge einbringen und vorantreiben.
Gleichberechtigung
Ich habe mich niemals diskriminiert gefühlt. Gerade in einem eher frauendominierten Arbeitsfeld, wie dem Gesundheits- und Sozialwesen, konnte ich auf der Ebene des Unternehmens nie eine Herabwürdigung von Frauen und ihren Leistungen erkennen.
Gehalt/Sozialleistungen
In Anbetracht dessen, dass wir uns "Gesundheits- und Sozialwesen" befinden, bin ich zufrieden mit meinem Gehalt.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Möglichkeiten sich zu entwickeln und übergreifende Angebote für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte.