Veraltet, nicht mehr zeitgemäß, festgefahren & unprofessionell
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebliche Altersvorsorge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Prozesse und Methoden, Arbeitsatmosphäre, unprofessionelle Teamleitungen, nicht stattfindende Kommunikation etc.
Verbesserungsvorschläge
Probleme der Mitarbeiter sollten ernst genommen und vor allem gelöst werden. Überlastungen werden bis dato einfach so hingenommen und das Resultat am Ende zum Vorwurf gemacht. Führungskräfte sollten geschult und bedacht ausgewählt werden. Außerdem sollten sie greifbar sein und unterstützend zur Seite stehen.
Arbeitsatmosphäre
Überlastung löst schlechte Stimmung und Stress aus. Der Umgang untereinander auf gleicher Führungsebene war ok. Unprofessionelle Teamleitungen jedoch sorgen für Unruhe und Unmut.
Kommunikation
Findet nicht statt, es wird übereinander statt miteinander gesprochen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste.
Work-Life-Balance
Überlastungen führen natürlich auch zu gesundheitlichen Problemen, die den Alltag beeinflussen.
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungsqualitäten, nicht vertrauenswürdig, nicht lösungsorientiert, gegeneinander ausspielend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel zu viel Papier verwendet, auch hier liegt es oft an veralteten Prozessen und Abläufen.