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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KAISYS.IT RT die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KAISYS.IT RT
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KAISYS.IT RT
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    75%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    58%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Kommunikation

Zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber gab es keine Kommunikation, vor allem wenn der zweite Geschäftsführerda war wurde man als Azubi nur bloß gestellt. Flache Hierarchien war nicht immer bevorzugt.

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2,0
Work-Life-Balance

Als Azubi musst du alles machen

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2,0
Vorgesetztenverhalten

Meistens sehr schlecht

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt allgemein ein gutes Arbeitsklima und es macht spaß zu Arbeiten. Dies ist vorallem den Kollegen geschuldet, da ein großer zusammenhalt herrscht.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Monatliche Meetings finden statt, kommunikation zwischen Vorgesetzten und Arbeitnehmern aber aktuell nicht Optimal.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann jederzeit seine Kollegen um Hilfe bitten und um Rat bieten, es entstehen Freundschaften und das Kollegiale umfeld ist unvergleichlich. Man ist füreinander da und es herrscht ein familiäres Umfeld.

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