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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Essenszulage
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Firmenhund und dass der Geschäftsführerr die Gebühren für Microsoft Zertifizierungen übernimmt.
KAISYS.IT bietet eine ganze Reihe an Vorteile für seine Mitarbeiter. Als Spezialist für Virtual Desktop können natürlich auch die Mitarbeiter, wo es möglich ist, das flexible und mobile Arbeiten nutzen. Ich habe das Gefühl, man ist hier im Bezug auf IT und Infrastruktur immer einen Schritt voraus.
Den Bürohund Buddy, gute Arbeit wird gelobt und das Kollegium ist einmalig.
Förderung in allen Bereichen, gutes Miteinander
Die Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
viele Versprechungen für gar nichts
Dieses falsche und kalte arbeitsklima. Als Roboter funktioniert es aber wer etwas lächeln will ist hier fehl am Platz...
Durch die Verpflegung und den guten Kaffee im Büro habe ich leicht zugenommen.. Aber dank Firmenfitness und den neuen Jobrädern ist das Thema schnell erledigt.. ;-)
Zu viele Aufgaben für die Zeit die man hat, es wird sich gerade übernommen.
Den Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Qualitäten der Mitarbeiter checken und nicht den Ersten einstellen, der sich bewirbt.
Nicht immer an den Erfolg denken sondern auch an seine Mitarbeiter
Mögliche Verbesserungspotenziale werden regelmäßig von der Geschäftsleitung erkannt und angegangen. So wurde nun auch die kostenlose Dienstwagen Reinigung umgesetzt.
Mehr Personal, den krassen Mitarbeiterwechsel der gerade stattfindet beenden und gute Mitarbeiter halten.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KAISYS.IT RT ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Als Azubi musst du alles machen
Dadurch dass die Arbeit spaß macht Tendiert man auch dazu viele Überstunden zu machen und sich unnötig Stress zu machen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder der Karriere macht hat die Firma verlassen also sehe ich keine Aufstiegschancen in einem Unternehmen das am sinken ist.
Möglichkeit zur Weiterbildung durch Schulungen ist gegeben und regelmäßige Mitarbeitergespräche werden geführt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KAISYS.IT RT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet KAISYS.IT RT schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KAISYS.IT RT als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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