Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kajo die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Komplett daneben - Vorgesetzte spielen sich auf und vernachlässigen die Belange Ihrer Angestellten - Ungleiche Behandlung der Arbeitnehmer ist an der Tagesordnung
Passt überhaupt nicht - Alles wird grundsätzlich immer umgeschmissen - Jede Planung und jeder Furz passen im Endeffekt doch nicht so wie von dem „qualifizierten“ Personal vorausgeplant
kommt drauf an wer dieser „Kollege“ ist - doch man sollte aufpassen wem man was erzählt - es sind doch sehr viele Petzen unterwegs
hauptsache es wird produziert - freitags zur mittagspause erfährt man dass man am samstag zur arbeit zu erscheinen hat
ich denke „lächerlich“ oder „kindisch“ und „unqualifiziert“ sind so ziemlich von jedem vorgesetzten die deitlichsten eindrücke
Wurden Entlassen