Ihr Unternehmen?

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kalialab 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Rein, raus, kalia…

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verkehrsanbindung, Rabatt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wo soll ich anfangen…?

Verbesserungsvorschläge

Ihr solltet euren Mitarbeitenden echte Wertschätzung entgegenbringen und ihnen die Möglichkeit und den Raum geben, ihren Job zu machen.

Arbeitsatmosphäre

…naja…

Image

…nach außen hat das Unternehmen eine gute Reputation, intern lästern alle über das Management und die Arbeitsbedingungen.

Gehalt/Benefits

…das Gehalt ist eher unterdurchschnittlich für diese Branche - das wird auch leider nicht durch einen besonders tollen Arbeitsplatz kompensiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

…es fällt viel Müll an.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen und Kolleginnen sind alle nett.

Vorgesetztenverhalten

…dazu fällt mir nur „Bad Management“ ein.

Arbeitsbedingungen

…viel Durcheinander - niemand owned seinen Bereich wirklich und es werden fragwürdige Entscheidungen getroffen.

Kommunikation

…wenn kommuniziert wird, dann entsprechen die Informationen häufig nicht der Wahrheit oder es wird „um den heißen Brei herumgeredet“.

Interessante Aufgaben

…grösstenteils Routine und wenig Abwechslung.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR-Lead

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Auch wenn Ihre Bewertung kritisch ausfällt, sehen wir sie als Anlass zur Reflexion.

Ihre Hinweise zu Themen wie Kommunikation, Führung und Wertschätzung nehmen wir ernst. Diese Bereiche sind zentral für ein gutes Arbeitsumfeld und genau dort wollen wir uns kontinuierlich verbessern.

Gleichzeitig möchten wir anmerken, dass einige Ihrer Aussagen nicht dem entsprechen, wofür wir als Unternehmen stehen oder was wir intern leben. So legen wir z. B. Wert auf regelmäßige Kommunikation und ein respektvolles Miteinander, auch wenn dies, wie in Ihrem Fall, offenbar nicht immer so wahrgenommen wurde.

Zum Thema Gehalt und Sozialleistungen möchten wir anmerken, dass sich unsere Vergütung im Rahmen der marktüblichen Standards für die Branche bewegt. Darüber hinaus bieten wir zusätzliche Benefits, auf die wir regelmäßig schauen, um sie weiterzuentwickeln. Dass dies in Ihrem Fall nicht als ausreichend empfunden wurde, bedauern wir.

Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Zeit bei uns nicht positiver erlebt haben, und wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.