23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offene, wertschätzende und motivierende Stimmung im Team.
Flexibilität ermöglicht eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben
regelmäßige Weiterbildung und internationale Kongresse
überdurchschnittlich und gute work/life balance
im medizinischen Bereich allerdings auch viel Einmalmaterial, das entsorgt werden muss.
Sehr guter Teamspirit und gegenseitige Unterstützung
Fair, nahbar und stets ansprechbar
Klare, transparente Kommunikation mit regelmäßigen Updates
Breites Behandlungsspektrum
Es ist endlich ein Arbeitgeber der menschlich ist. Dich und deine Arbeit sieht, aber auch sieht wenn es dir oder etwas nicht gut geht/läuft.
Das manchmal zwar zugehört aber nicht hingehört wird.
Gern mal in der Klinik vorbeischauen um zu sehen, was wirklich geleistet wird am Tag für Arbeit.
Das Team ist ein Team, du kannst offen und ehrlich ansprechen, sollte was sein. Du kannst lachen aber auch täglich dazulernen und wachsen.
Man arbeitet seinen Dienst und selten kommt es mal vor länger bleiben zu müssen, oder Dienste zu tauschen.
Wenn du Bock hast und dich zeigst, sieht man dich auch!
Weiterbildungen werden stets im Unternehmen durchgeführt - sowie von extern als auch intern
Gehalt ist iO.
Könnte etwas mehr sein, da die Konkurrent auch mehr zahlt.
Es wird auf Augenhöhe zusammen gearbeitet - es gibt kein Hierarchie Denken und sprechen.
Sind stets erreichbar sollte was sein und haben ein Ohr wenn was ist. Dürften jedoch auch maaaal präsenter in der Klinik sein.
Kannst sogar mit deinem Schiff kommen.
Die Kommunikation ist schnell und einfach - teilweise muss jedoch die Umsetzung geplanter sein. (Von neuen Abläufen zB)
Gibt keine Hierarchie
Durchs rotieren im Team, sowie den Angeboten und das wachsen des Unternehmens stets attraktiv
Tolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Office, mitten in Berlin.
Sehr vieles an Vorschlägen zur Verbesserung des Arbeitsklimas wurde sofort umgesetzt, man fühlt sich gehört, gesehen, angenommen und wertgeschätzt.
Die Bezahlung könnte noch etwas besser sein, Konkurrenten im gleichen Segment zahlen mehr.
Umsetzung von sinnhaften Verbesserungsvorschlägen könnte manchmal schneller gehen, Kommunikation könnte noch besser werden, oft kochen zuviele Köche am gleichen Brei.
Wertschätzung, Vertrauen die eignen Projekte voll ownen zu dürfen - kein Micromanagement, Verantwortung ab Tag 1, konstruktives Feedback
Standortübergreifendes Wir-Kalia Lab-Gefühl für das gesamte Team weiter fördern.
Vertrauen und Wertschätzung wird gelebt, Erfolge als Team gefeiert.
Proaktive Weiterbildung ist erwünscht und Perspektive geboten.
Mit dem Unternehmenswachstum ist es eine Challenge Standortübergreifend gut zu kommunizieren - hier wird immer daran gearbeitet, das zu gewährleisten.
Bei Kalia Lab schätze ich besonders das angenehme Arbeitsklima, das von gegenseitigem Respekt und Offenheit geprägt ist. Die Zusammenarbeit erfolgt auf Augenhöhe und innerhalb des Teams fühlt man sich wertgeschätzt.
Die Vielfalt meiner Aufgaben gestalten mein Praktikum abwechslungsreich und herausfordernd. Durch die unterschiedlichen Themenbereiche kann ich mich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterentwickeln.
Ich schätze besonders den respektvollen und wertschätzenden Umgang im Unternehmen. Gute Leistungen werden gesehen und anerkannt – sei es durch persönliche Rückmeldungen, gemeinsame Erfolge oder eine kleine Geste im Alltag über das gemeinsame Kommunikationstool. Die Führungskräfte begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe, nehmen sich Zeit für zwischenmenschliche Gespräche und haben ein echtes Interesse an deiner Meinung.
Insgesamt fühle ich mich gesehen, gehört und als Mensch geschätzt – das macht für mich einen richtig guten Arbeitgeber aus.
Ein Punkt, der für mich noch etwas ausbaufähig ist, betrifft das Thema Weiterbildung in der kosmetischen Abteilung. Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung – etwa durch regelmäßige Schulungen, externe Seminare oder individuelle Förderprogramme.
Das Unternehmen wirkt nach außen modern, klar und markenstark und dieser Eindruck deckt sich auch mit dem internen Erleben.
Das Unternehmen ist ein Start-up - mit guter Selbststrukturierung lässt sich eine gesunde Balance realisieren.
Das Gehalt ist marktgerecht im Start-up-Kontext, Sozialleistungen sind (noch) überschaubar. In einem wachsenden Unternehmen entwickeln sich solche Strukturen oft mit der Zeit weiter, daher ist dies eher Kritik auf hohem Niveau.
Der Zusammenhalt im Team ist sehr angenehm. Man unterstützt sich gegenseitig, tauscht sich offen aus und begegnet sich respektvoll, auch bei hohem Tempo oder wechselnden Anforderungen.
Kommunikation erfolgt im Alltag meist direkt und unkompliziert. In einem wachsenden Unternehmen braucht es natürlich Zeit, um auch strategischere Abstimmungen und strukturierte Feedbackprozesse weiter auszubauen, hier ist bereits einiges in Bewegung.
Die Aufgaben sind vielfältig und entwicklungsstark. Besonders positiv: Eigeninitiative wird gesehen und honoriert.
Was ich bei Kalia Lab besonders schätze, ist das freundliche und respektvolle Miteinander sowie die offene Feedbackkultur. Das Verhältnis zu meinen Kolleginnen ist sehr positiv, und ich fühle mich im Team sehr wertgeschätzt.
Mir wurde von Anfang an viel Vertrauen entgegengebracht. Fehler wurden als Lernchance verstanden, was meine persönliche Entwicklung stark gefördert hat. Mein Einsatz und meine Kompetenzen wurden erkannt und mit einer Festanstellung honoriert.
faires und vertrautes Klima
Voll ausgestatteter Arbeitsplatz
gute Feedbackkultur, transparente Kommunikation, regelmäßige Meetings
So verdient kununu Geld.